2.3 Домашние задания

№

Содержание

Задание 1

Доклад «Международное разделение труда как фактор становления мировой экономики».

Задание 2

Доклад «Система международных расчетов "СВИФТ" (Общество мировой межбанковской финансовой телекоммуникации - Society for nordwide interbank financial telecommunication)"».

Задание 3

Доклад «Экономические институты ООН и их роль в МЭ».

Задание 4

Доклад «Таможенные союзы и их реализация».

Задание 5

Доклад «Теория абсолютных преимуществ А. Смита».

Задание 6

Доклад «Теории движения факторов производства (мобильность факторов в теории сравнительных преимуществ)».

Задание 7

Доклад «Принципы конкурентной стратегии и способы усиления конкурентного преимущества фирм на международном рынке».

Задание 8

Доклад «Современное мировое хозяйство: его становление и тенденции развития».

Задание 9

Доклад «Транснационализация мировой хозяйственной деятельности и ее роль в процессе глобализации».

Задание 10

Доклад «Интеграционные процессы в Западной Европе во 2-й половине ХХ века».

1.

Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений. – М.: Аспект Пресс, 2002.

2.

Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 1997.

3.

Милграм С. Эксперимент в социальной психологии. – СПб.: Питер,2000.

4.

Социальная психология: Учебное пособие / Отв.ред. А.Л. Журавлев. – М.: ПЕР СЭ, 2002.

5.

Социальная психология: Хрестоматия: Учеб.пособие для студентов вузов /Сост. Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. – М.: Аспект Пресс, 1999.

1.

www.monit.miet.ru. – библиотека МИЭТ

Временной интервал

Темы

*Основные вопросы

2-го семестра 2009/10 уч. г.

Продолжительность тестирования

Используемый ПП

Для 1-го и 2-го курса –

с 25октября по 10 ноября 2010 г.

Для 3 курса –

с 25 ноября по 15 декабря 2010 г.

Лекция 1-10

Практические занятия 1-4

30 - 40 мин

ОРОКС

№

Содержание

42. 1

Социальная психология как наука.

Пограничный характер социально психологического знания. Дискуссии и современные представления о предмете социальной психологии. Взаимоотношения социальной психологии с другими науками. Социальная психология и социология. Социальная психология и общая психология. Социальная психология и педагогика. Структура социально-психологического знания. Основные разделы социальной психологии. Функции социальной психологии в обществе. Практическая ориентация социально-психологического знания.

43. 2

Методологические проблемы социально-психологического исследования.

Понятие методологии. Методы построения теории. Методологические проблемы эмпирического исследования в социальной психологии (качества, надежности и обоснованности данных, их репрезентативности). Специфика методов эмпирического исследования и обработки данных в социальной психологии (наблюдение, опрос, тесты, анализ документов, эксперимент). Методы воздействия (социально-психологический тренинг, групповая дискуссия, ролевая игра, консультирование).

44. 3,

История формирования социально-психологических идей.

Исторические условия и теоретические предпосылки формирования социально-психологической науки. Социально-психологические идеи философских школ древности и нового времени. Спекулятивный характер социально-психологических концепций Х1Х в. (М.Лацарус, В.Вундт, Г.Тард, С.Сигеле, Г.Лебон, В.МакДуголл). Становление социальной психологии в ХХ в. (Г.Меде, Ф.Олпорт). Основные школы в современной западной социальной психологии (необихевиоризм, психоанализ, гуманистические теории, интеракционизм, когнитивные теория). Марксистский вариант социальной психологии. Развитие социальной психологии в России.

45. 4

Общение в системе общественных и межличностных отношений.

Возникновение межличностных отношений внутри системы общественных отношений. Межличностные отношения как форма проявления общественных отношений. Эмоциональная основа межличностных отношений. Общение как форма реализации общественных и межличностных отношений, его структура и функции. Единство общения и деятельности. Основные стороны процесса общения: интерактивная, коммуникативная, перцептивная; их связь с характером совместной деятельности и характером отношений партнеров по общению.

46. 5

Общение как взаимодействие.

Понятие взаимодействия (интеракции) в социальной психологии. Место взаимодействия в структуре общения. Психологическое содержание взаимного обмена действиями. Структура взаимодействия. Основные понятия транзактного анализа. Типы взаимодействия. Психологическое содержание кооперации. Формы и уровни конкурентного взаимодействия. Проблема конфликта в социальной психологии. Структура конфликта, его виды. Способы разрешения конфликта. Взаимодействие как форма организации совместной деятельности. Психологическое содержание построения единой стратегии взаимодействия его участниками. Ведущие стратегии поведения во взаимодействии.

47. 6

Общение как обмен информацией.

Информационный анализ общения: коммуникативный обмен. Средства и виды коммуникации. Вербальная коммуникация. Речь как важнейшее средство вербальной коммуникации. Основные виды невербальной коммуникации: визуальная, акустическая, тактильная, ольфакторная. Значение невербальных средств коммуникации. Проблема кода и декодификации информации в процессе невербальной коммуникации. Коммуникативные барьеры и способы их преодоления. Понятие коммуникативной компетентности. Коммуникативные техники. Эффективность делового общения.

48. 7

Общение как восприятие людьми друг друга.

Понятие «социальной перцепции». Социально-перцептивные процессы и место в них межличностного восприятия. Межличностное восприятия в процессе общения. Механизмы и эффекты межличностного восприятия. Содержание и значение стереотипизации. Роль социальной установки при формировании первого впечатления о человеке. Интерпретация причин поведения другого человека. Феномен каузальной атрибуции. Социальная атрибуция. Эмоциональная сторона межличностного восприятия – феномен аттракции. Точность межличностного восприятия. Практические средства повышения точности межличностного восприятия. Перцептивная компетентность партнеров по общению.

49. 8

Группа как социально-психологический феномен.

Понятие группы в социальной психологии. Основные характеристики группы. Композиция (состав) и структура группы. Статусы и роли, групповые ожидания, нормы, ценности и санкции. Групповые процессы. Положение индивида в группе. Классификация групп (условные и реальные, лабораторные и естественные, большие и малые, становящиеся и развитые). Психология межгрупповых отношений. Межгрупповое взаимодействие и восприятие. Влияние межгрупповых отношений на внутригрупповые процессы.

50. 9

Психология больших социальных групп.

Понятие «большой» социальной группы, ее виды. Организованные группы (социальные классы, этнические группы, профессиональные группы, «демографические» группы). Соотношение психологии группы и психологии личности. Социальная психология классов. Психологическая характеристика этнических групп. Общая характеристика и типы стихийных групп: толпа, масса, публика; их особенности. Специфика процессов общения в стихийных группах. Большие социальные группы и социальные движения. Формы и уровни социальных движений. Общественное мнение. Неустойчивость социальных движений. Проблема лидерства в социальном движении.

51. 10

Общие проблемы малой группы.

Понятие «малой группы». Классификация малых групп: первичные и вторичные, формальные и неформальные, группы членства и референтные группы. Группа и организация. Композиция (состав), структура, динамика групповых процессов Структуры малой группы. Индивид в малой группе. Основные направления исследования малых групп в социальной психологии: социометрическое, социологическое, «школа групповой динамики», деятельностный подход.

52. 11,12

Динамические процессы в малой группе.

Общая характеристика динамических процессов в малой группе. Образование малой группы. Групповое давление. Конформизм. Методы исследования групповой сплоченности. Лидерство и руководство. Методы выявления лидеров в группах. Стиль лидерства и эффективность деятельности группы. Групповые решения. Соотношение группового и индивидуального решений. Методы повышения эффективности групповых решений. Эффективность деятельности малой группы, ее критерии. Факторы повышения эффективности групповой деятельности.

53. 13

Развитие малой группы.

Развитие группы и групповая динамика. Основные подходы к анализу развития группы: традиция социально-психологического тренинга; концепции «социализации группы»; проблема развития группы в исследованиях индивидуализма-коллективизма. Проблема развития группы в психологической теории коллектива. Основные этапы изучения коллектива в отечественной науке. Определение коллектива и его психологические признаки. Стадии и уровни развития группы. Коллектив как высший уровень развития группы.

54. 14

Проблема личности в социальной психологии. Социализация.

Специфика социально-психологического подхода к исследованию личности. Основные проблемы изучения личности в социальной психологии. Понятие социализации. Механизмы социализации. Содержание процесса социализации в основных сферах жизнедеятельности человека. Этапы социализации, принципы их выделения. Институты социализации. Институты социализации и характер общественных отношений. Микросоциализация. Основные фазы микросоциализации. Организационная социализация.

55. 15

Социальные установки личности.

Понятие социальной установки. Исследования установок в отечественной и западной социальной психологии. Структура установки: когнитивный, эмоциональный, поведенческий компоненты. Виды социальных установок. Социальные стереотипы и предрассудки. Функции социальных установок в регуляции социального поведения. Соотношение социальных установок и реального поведения. Иерархическая структура диспозиций личности и место социальных установок в этой иерархии. Связь диспозиций с содержательной стороной деятельности.

56. 16

Личность в группе.

Положение личности в группе. Социальная идентичность личности. Социально-психологические качества личности (коммуникативные, интерактивные, перцептивные). Понятие социально-психологической компетентности. Механизм «перцептивной защиты» в группе. «Эффект ожиданий» и роль «имплицитных теорий личности» в групповом взаимодействии. Феномен «когнитивной сложности. Роль социально-психологических качеств личности в оптимизации отношений в группе. Способы развития социально-психологических качеств личности. Перспектива исследований личности в социальной психологии.

57. 17

Социальная психология управления.

Специфика исследования управления в социальной психологии. Управление как социальная технология. Управленческое общение, его технологии. Управление в команде. Социально-психологический климат. Формирование мотивации. Критика и санкции в практике управления. Управление конфликтом. Понятие самоменеджмента. Система планирования времени менеджера. Методы самосовершенствования. Имидж руководителя. Стили управления.