- •9 Министерство образования и науки российской федерации
- •1.1 Значение учебной дисциплины, место в структуре основной образовательной программы
- •1.2. Цели и задачи учебной дисциплины
- •Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.3 Компетенции, формируемые в результате освоения учебной дисциплины
- •1.4 Методические рекомендации по работе с пособием
- •Раздел 2. Содержание программы и тематический план изучения дисциплины
- •2.1. Содержание программы
- •1. Общая часть
- •1.1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права. Метод и система трудового права
- •1.2. Соотношение трудового права и смежных отраслей права. Тенденции развития трудового права
- •1.3. Основные принципы трудового права
- •1.4. Источники трудового права
- •1.5. Понятие трудового правоотношения
- •1.6. Субъекты трудового права. Трудовой коллектив
- •1.7. Права и роль профсоюзов
- •1.8. Понятие коллективного договора и его роль
- •II. Особенная часть
- •2.1. Правовое регулирование трудоустройства.
- •2.2. Трудовой договор
- •2.3. Рабочее время
- •2.4. Время отдыха
- •2.5. Методы правового регулирования заработной платы. Тарифная система оплаты рабочих и служащих, система заработной платы
- •2.6. Правила внутреннего распорядка. Трудовая дисциплина
- •2.7. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •2.8. Охрана труда
- •2.9. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •2.10. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •2.11. Трудовые конфликты и порядок их разрешения
- •2.12. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
- •Международно-правовое регулирование труда
- •Раздел 3 тематический план учебной дисциплины
- •3.1 Общая трудоемкость учебной дисциплины в зачетных единицах и часах
- •3.2 Тематический план учебной дисциплины (очная форма обучения)
- •3.2 Тематический план учебной дисциплины (очная форма обучения)
- •3.3 Тематический план учебной дисциплины (заочная форма обучения)
- •Раздел 4 программа лекционных занятий
- •4.1 Тематический план лекций (очная форма обучения)
- •4.2 Тематический план лекций (заочная форма обучения)
- •4.3 Планы и задания к лекционным занятиям
- •Раздел 3. Программа лекционных занятий
- •3.1. Тематический план лекций
- •3.1.1. Тематический план лекций
- •3.1.2. Тематический план лекций
- •3.2. Планы лекционных занятий и учебно-методические материалы
- •Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права. Метод и система трудового права
- •Тема 2. Соотношение трудового права и смежных отраслей права. Тенденции развития трудового права
- •Тема 3. Основные принципы трудового права
- •Тема 4. Источники трудового права
- •Тема 5. Субъекты трудового права: понятие, виды. Трудовой коллектив
- •Тема 6. Права и роль профсоюзов
- •Тема 7. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 8. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 9. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 10. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 11. Социальные гарантии при потере работы и безработице. Правовой статус безработного
- •Тема 12. Понятие и виды трудового договора. Виды трудовых договоров. Контракт (служебный контракт)
- •Тема 13. Содержание трудового договора. Заключение трудового договора
- •Тема 14. Изменение трудового договора
- •Тема 15. Прекращение трудового договора
- •Тема 16. Защита персональных данных работника
- •Тема 17. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор
- •Тема 18. Рабочее время
- •Тема 19. Время отдыха
- •Тема 20. Заработная плата. Нормирование труда
- •Тема 21. Гарантии и компенсации
- •Тема 22. Правила внутреннего распорядка, трудовая дисциплина
- •Тема 23. Материальная ответственность работника как стороны трудового правоотношения
- •Тема 24. Материальная ответственность работодателя как стороны трудового правоотношения
- •Тема 25. Охрана труда
- •Тема 28. Защита трудовых прав работников
- •Тема 29. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 30. Понятие, виды и причины трудовых споров. Трудовой конфликт
- •Тема 31. Индивидуальные трудовые споры
- •Тема 32. Коллективные трудовые споры
- •Тема 33. Международно-правовое регулирование труда
- •3.3. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов при подготовке к лекционным занятиям
- •Раздел 4. Программа практических занятий
- •4.1. Тематический план практических занятий
- •4.1.1. Тематический план практических занятий (очная форма обучения)
- •4.1.2. Тематический план практических занятий (заочная форма обучения)
- •4.2. Планы практических занятий и учебно-методические материалы
- •Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права. Метод и система трудового права
- •Тема 2. Основные принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права: понятие, виды. Трудовой коллектив
- •Тема 5. Права и роль профсоюзов
- •Тема 6. Понятие трудового правоотношения
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 8. Коллективные договоры и соглашения
- •I этап – подготовка к началу коллективных переговоров
- •II этап – проведение коллективных переговоров
- •III этап – документальное оформление итогов коллективных переговоров
- •IV этап – обсуждение хода и итогов ролевой игры
- •Тема 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 10. Социальные гарантии при потере работы и безработице. Правовой статус безработного
- •Тема 11. Содержание трудового договора. Заключение трудового договора
- •Тема 12. Изменение трудового договора.
- •Тема 13. Прекращение трудового договора
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор
- •Тема 15. Рабочее время
- •Тема 16. Время отдыха
- •Тема 17. Заработная плата. Нормирование труда
- •Тема 18. Гарантии и компенсации
- •Тема 19. Правила внутреннего распорядка, трудовая дисциплина
- •Тема 20. Материальная ответственность работника как стороны трудового правоотношения
- •Тема 21. Материальная ответственность работодателя как стороны трудового правоотношения
- •Тема 22. Охрана труда
- •Тема 23. Защита трудовых прав работников
- •Тема 24. Индивидуальные трудовые споры
- •Тема 25. Коллективные трудовые споры
- •Тема 26. Международное регулирование труда
- •4.3. Методические рекомендации по проведению практических занятий и организации самостоятельной работы студентов
- •Раздел 5. Программа самостоятельной работы
- •5.1. Тематический план самостоятельной работы (очная форма обучения)
- •5.2. Тематический план самостоятельной работы (заочная форма обучения)
- •Раздел 6. Тематика и методические рекомендации по подготовке и выполнению контрольных работ, докладов и рефератов, курсовых работ
- •6.1. Тематика и методические рекомендации по выполнению контрольных работ
- •Темы контрольных работ
- •6.2. Тематика и методические рекомендации по подготовке докладов и рефератов
- •Темы докладов и рефератов
- •6.3. Примерная тематика и методические рекомендации по выполнению курсовых работ
- •Примерная тематика курсовых работ
- •Раздел 7. Контроль знаний студентов
- •7.1. Виды и формы контроля знаний студентов
- •7.2. Вопросы для подготовки к экзамену
- •7.3. Примеры заданий
- •8.1. Список литературы Источники
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •8.2. Перечень технических средств обучения
- •Раздел 9. Перечень основных понятий и категорий
- •Содержание
Тема 5. Права и роль профсоюзов
ПЛАН
1. Конституционное право на объединение для защиты своих интересов.
2. Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов. Понятие профсоюзов.
3.Основные права профсоюзов и их классификация.
4. Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И КАТЕГОРИИ
Профессиональный союз, представительный орган работников, представительство, защитная функция профсоюзов, представительная функция профсоюзов.
СПИСОК ЛитературЫ
Источники
Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок) // СЗ РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.
Международный пакт о гражданских и политических правах от 23 марта 1977 г.
Всеобщая Декларация прав и свобод человека. 1948 г.
Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод 1950 г.
Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» 1998 г.
Конвенция МОТ № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» 1948 г.
Конвенция МОТ № 135 «О защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях» 1971 г.
Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. I, ст. 3.
О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ.
Основная литература
Трудовое право России / под ред. О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой. – М., 2010.
Трудовое право России: учеб. – М.: ТК Велби; Проспект, 2006.
Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский и А. Ф. Нуртдинова. – М.: Юр. фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА – М», 2010.
Дополнительная литература
Крылов, К. Д. Законодательство России о профессиональных союзах / К. Д. Крылов. – М., 1996
Кузнецов, М. В. Правовая природа деятельности профсоюзов / М. В. Кузнецов // Гражданин и право. – 2001. – № 8.
Петров, А. Права профсоюзов в сфере труда: неточности и противоречия нормотворчества / А. Петров // Вопросы трудового права. – 2007. – № 6.
Сенников, Н. М. Профсоюзное право: курс лекций / Н. М. Сенников, А. В. Стремоухов. – М., 2005.
Снигирева, И. О. Профсоюзы и трудовое право / И. О. Снигирева. – М., 1983.
Вопросы для самоконтроля
1. Какова роль конвенций и рекомендаций МОТ по созданию и признанию профсоюзов государствами – членами МОТ?
2. Какой первый правовой акт в Советской России закрепил права профсоюзов?
3. Каким нормативным актом России предусмотрено право создавать профсоюзы для защиты интересов трудящихся?
4. Каковы основные статусные права профсоюзов?
5. Что такое защитная функция профсоюзов? Каким образом профсоюзы осуществляют представительскую функцию?
6. Какие права профком реализует самостоятельно, без участия работодателя, а какие совместно с ним?
7. Какие нормы права применяются работодателем, но с учетом мнения профсоюзного органа организации?
8. Как профсоюзы осуществляют надзор и контроль за охраной труда и соблюдением трудового законодательства?
9. В чем заключаются юридические гарантии прав профсоюзов в их деятельности?
10. Каковы обязанности работодателя по созданию условий для деятельности профсоюзов?
Задания для самостоятельной подготовки
Решите задачу: На общем собрании работников ООО «Визит» при обсуждении вопроса о необходимости заключения коллективного договора группа работников внесла предложение о создании профсоюза. Однако председатель собрания пояснил, что в обществе работники не вправе создавать свои профсоюзы, да к тому же они совершенно бесправны в современных условиях и не смогут защитить интересы работников. Кто прав: группа работников или председатель?
Что в этой ситуации могут предпринять работники, присутствующие на собрании? Какую консультацию должен дать юрисконсульт ООО, к которому обратились работники за разрешением возникшей коллизии?
Решите задачу: На заседании профсоюзного комитета, рассматривавшего документы (проект приказа, справки о работе и др.) об увольнении водителя-экспедитора Сергеева по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штатов). Абсолютное большинство из них высказало мнение о несогласии на увольнение Сергеева. Однако работодатель издал приказ об увольнении Сергеева по п. 2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штатов.
Сергеев обратился в юридическую клинику юридического факультета с просьбой проконсультировать его о правомерности увольнения и его дальнейших действиях. Дайте консультацию.
Темы докладов и рефератов
Защитная функция профсоюзов.
Представительская функция профсоюзов.