Тема 21. Гарантии и компенсации

ПЛАН

1. Понятие и система гарантий и компенсаций работникам по трудовому праву.

2. Основания предоставления гарантий и компенсаций.

3. Гарантии и компенсации работникам при направлении в служебные командировки, при переезде на работу в другую местность, при исполнении государственных или общественных обязанностей.

4. Гарантии и компенсации работникам при совмещении работы с обучением.

5. Гарантии и компенсации работникам при в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И КАТЕГОРИИ

Гарантия, компенсация, выплата, командировка, государственные или общественные обязанности, личное имущество работника.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ПРЕДЛЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ (ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ)

1. Разграничьте правовые понятия «гарантия» и «компенсация».

2. Предварительно ознакомившись с содержанием части 1 статьи 178 и части 2 статьи 307 Трудового кодекса РФ, выскажите свою позицию в отношении законности условия, включенного в конкретный трудовой договор между работником и работодателем – индивидуальным предпринимателем, согласно которому «размер выплачиваемого при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат составляет дневную ставку работника».

СПИСОК ЛитературЫ

Источники

Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок) // СЗ РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. I, ст. 3.

Основная литература

Трудовое право России / под ред. О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой. – М., 2010.

Трудовое право России: учеб. – М.: ТК Велби; Проспект, 2006.

Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский и А. Ф. Нуртдинова. – М.: Юр. фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА – М», 2010.

Дополнительная литература

Кучма, М. И. Гарантии и компенсации / М. И. Кучма, Е. А. Хлыстов. – М., 1982.

Петров, А. Я. Гарантии и компенсации: аспекты трудового права / А. Я. Петров // Трудовое право. – 2007. – № 4.

Трудовое право России: учебник для вузов / А. В. Завгородний, В. В. Коробченко, А. В. Кузьменко; под общ. ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. – М.: ООО «Юрайт-Издат». 2008. – 672 с.

Тема 22. Правила внутреннего распорядка, трудовая дисциплина

ПЛАН

1. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения.

2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работников и работодателя.

3. Меры поощрения и порядок их применения.

4. Дисциплинарная ответственность работников. Дисциплинарный проступок.

5. Виды дисциплинарной ответственности работников: общая дисциплинарная ответственность, специальная дисциплинарная ответственность.

6. Порядок наложения дисциплинарного взыскания. Порядок снятия дисциплинарного взыскания.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И КАТЕГОРИИ

Дисциплина труда, поощрение, правила внутреннего трудового распорядка, дисциплинарное взыскание, дисциплинарный проступок, прогул, замечание, увольнение, выговор.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ПРЕДЛЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ (ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ)

1. Какие правовые формы регулирования дисциплины труда, на Ваш взгляд, являются наиболее эффективными?

2. Какие правовые способы стимулирования у работников добросовестности в труде в рыночных условиях Вы можете назвать?

3. Существуют ли, на Ваш взгляд, проблемы привлечения отдельных категорий работников к специальной дисциплинарной ответственности?

СПИСОК ЛитературЫ

Источники

Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок) // СЗ РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. I, ст. 3.

Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта: постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 708 // СЗ РФ. – 2000. – № 22. – Ст. 2311.

Основная литература

Трудовое право России / под ред. О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой. – М., 2010.

Трудовое право России: учеб. – М.: ТК Велби; Проспект, 2006.

Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский и А. Ф. Нуртдинова. – М.: Юр. фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА–М», 2010.

Дополнительная литература

Абрамова, О. В.   Совершенствование законодательства о поощрении / О. В. Абрамова // Трудовое право. – 2006. – № 4. – С. 16–22.

Бахрах, Д. Н.   Дисциплинарно-правовое принуждение в РФ / Д. Н. Бахрах // Государство и право. – 2006. – № 6. – С. 43–50.

Гарага, О.  К вопросу о дисциплинарной ответственности / О. Гарага // Закон и жизнь. – 2007. – № 5. – С. 51–52; Закон и жизнь. – 2007. – № 6. – С. 56–58.

Гусов, К. Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. пособие / К. Н. Гусов, Ю. Н. Полетаев. – М.: ТК Велби, Проспект, 2008.

Дятлов, С.   Предупредить или наказать? Анализ дисциплинарного проступка / С. Дятлов // Вопросы трудового права. – 2007. – № 4. – С. 36–38.

Кайль, А. Н.   Новый порядок и условия наложения дисциплинарных взысканий / А. Н. Кайль // Трудовое право. – 2007. – № 2. – С. 14–22.

Климова, М. А.   Премии и иные поощрительные выплаты работникам / М. А. Климова // Налоговый вестник. – 2007. – № 3. – С. 142–145.

Колосовский, А. В.   Дисциплинарная ответственность: позитивный и ретроспективный аспект / А. В. Колосовский // Трудовое право. – 2007. – № 8. – С. 86–91.

Курочкина, М. Г.   Дисциплина имеет значение / М. Г. Курочкина // Трудовое право. – 2007. – № 9. – С. 59–63.

Лебедев, В. М.   Внутренний трудовой распорядок организации / В. М. Лебедев, Т. М. Фахрутдинова, И. В. Чернышова. – М.: Статут, 2008. – 127 с.

Полетаев, Ю. Н. Принципы дисциплинарной ответственности в трудовом праве и основные методы обеспечения дисциплины труда / Ю. Н. Полетаев, Л. В. Верстунина // LEX RUSSICA (Научные труды МГЮА). – 2007. – № 3. – С. 448–471.

Ухова, Л. Д. Поощрительные процедуры в трудовом праве (понятие и виды) / Л. Д. Ухова // Трудовое право. – 2006. – № 6. – С. 17–22.

Федин, В.   Обусловленность дисциплинарных взысканий и порядок их применения / В. Федин, В. Самойлов // Вопросы трудового права. – 2007. – № 3. – С. 36–41.