Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Skvoz_progr_prakt_Menedzhment_organizatsy_2007.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
731.14 Кб
Скачать

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ОДЕСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Наскрізна програма практики

для студентів спеціальності “Менеджмент організації

Бакалаври 6.050200

Магістри 8.050201

Одеса ОДЕУ 2007

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ОДЕСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Наскрізна програма практики

для студентів спеціальності “Менеджмент організації

Бакалаври 6.050200

Магістри 8.050201

“Затверджено”

на засіданні кафедри менеджменту

Протокол № 6 від 24 січня 2007 р.

Зав. кафедри, професор

__________________Г.М.Козлова

Одеса ОДЕУ 2007

Наскрізна програма практики для студентів спеціальності “Менеджмент організації” /Уклад.: Г.М.Козлова, В.О. Кравченко, С.І.Пучкова – Одеса: ОДЕУ, ротапринт, 2007. – 62 с.

Укладачі:

Г.М.Козлова, канд. екон. наук, професор

В.О.Кравченко, канд. екон. наук, доцент

С.І.Пучкова, канд. екон. наук, доцент

Рецензенти: В.Г. Семенова, канд. екон. наук, доцент

(зовнішній рецензент)

О.В. Балашов, канд. екон. наук, доцент

А.В.Горбатенко, канд. екон. наук, ст. викладач

Коректор: А.О. Ковальова

Вступ

На сучасному етапі переходу економіки України до ринкових відносин зростає роль управлінської діяльності в забезпеченні ефективності роботи підприємства. В нових умовах господарювання фахівці з управління мають забезпечити конкурентоспроможність підприємств, знаходити найближчі ефективні підходи та методи щодо підвищення якості управління.

Це потребує впровадження в навчальний процес практичної підготовки фахівців нових форм і методів проведення практики студентів із забезпеченням поетапного і послідовного нарощування рівня професійних знань, умінь та практичних навичок у галузі виробничої, маркетингової, організаційно-управлінської діяльності підприємства.

Дану наскрізну програму практики розроблено для студентів з фаху “Менеджмент організації” із врахуванням ступеневої освіти відповідно до навчальних планів підготовки бакалавра (6.050200) і магістра (8.050201), а також відповідно до кваліфікаційної характеристики фахівця з менеджменту, Положення про проведення практики студентів вищого навчального закладу України, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 8 квітня 1993 р., Методичних рекомендацій щодо змісту та організації наскрізної програми практики для студентів напрямів підготовки 0502 „Менеджмент”, затверджених на засіданні Президії НМК із менеджменту від 21.10.2004, і Методичних рекомендацій щодо розробки наскрізної програми практичної підготовки студентів ОДЕУ.

Наскрізна програма практики є навчально-методичним документом, в якому визначається мета і завдання практики на кожному етапі її проведення, їх взаємозв’язок із науково дослідницькою роботою, студентів, а також загальні питання організації, керівництва та підведення підсумків практики.

Розділ 1. Цілі і завдання практики

Метою практики є поглиблення і закріплення знань, набутих у процесі навчання, розвиток навичок науково-дослідної роботи і розв’язання прикладних завдань, набуття досвіду ділового спілкування, підготовка до самостійної роботи на посадах, що потребують кваліфікації бакалавра, спеціаліста чи магістра. За час практики студент має також зібрати і опрацювати необхідний аналітичний матеріал для підготовки дипломної роботи.

Поглибленому вивченню управлінської роботи на підприємстві сприяв комплексний характер практики, коли студент послідовно ознайомлюється з організацією роботи менеджера на різних ієрархічних рівнях і структурних підрозділах. При цьому питання ефективного функціонування підрозділів і підприємства в цілому вивчаються з урахуванням оцінки їх внутрішнього потенціалу і динамічності факторів зовнішнього середовища.

Студент під час проходження практики повинен закріпити набуті теоретичні знання та опанувати певні професійні навички та уміння в галузі маркетингової, планово-економічної, організаційно-управлінської діяльності підприємства, навчитися організовувати та планувати діяльність підприємства, досліджувати ринок, прогнозувати попит, моделювати ринкові ситуації, організовувати укладання та контроль за виконанням угод та контрактів, оцінювати ефективність діяльності та інше.

Для забезпечення послідовної практичної підготовки майбутніх фахівців з менеджменту організацій з послідовними нарощуванням обсягу професійних знань, умінь та практичних навичок навчальними планами передбачаються такі види практики та їх тривалість (табл.. 1).

Таблиця 1

Види практики студентів та їх тривалість

з/п

Види практики

Семестр

Тривалість практики (тижнів)

Відповідальна кафедра

1

Навчально-ознайомча

ІІ

1

Менеджменту

2.

Комп’ютерна

ІV

1

ОТ і ІСЕ

3.

Економічна

2

Менеджменту

4.

Виробнича („бакалавр”)

VІІІ

3

Менеджменту

5.

Виробнича („магістр”), у тому числі:

  • педагогічна;

  • науково-дослідна

X

12

1

Менеджменту

Розділ 2. Організація та керівництво практикою

Проведення усіх видів практики студентів із спеціальності «Менеджмент організацій» здійснюється відповідно до Положення про проведення практики студентів ОДЕУ, постанов Ради університету, наказів ректора.

Навчально-методичне керівництво студентами під час проходження ними певного виду практики забезпечує кафедра менеджменту в терміни, що передбачені навчальним планом і з урахуванням розподілу навчального часу.

Розподіл студентів за об’єктами для проходження виробничої практики проводиться випусковою кафедрою (кафедрою менеджменту) і оформлюється наказами ректора.

Виробнича практика проводиться на підприємствах, які є юридичними особами різних форм власності та типів господарювання. При цьому базами практики можуть бути організації чи підприємства, закріплені за вищими навчальними закладами як бази практики спеціальними наказами (договорами, розпорядженнями, листами або іншими документами). Також студенти можуть самостійно підібрати для себе базу практики і пропонувати її для проходження виробничої або переддипломної практики.

Студент зобов’язаний:

  • перед початком практики одержати на випусковій кафедрі направлення на практику та її програму;

  • за 2-3- дні до початку практики здати у відділ виробничого навчання підприємства – бази практики направлення на практику;

  • безпосередньо перед початком практики на підприємстві пройти виробничий інструктаж з техніки безпеки і виробничої санітарії, суворо дотримуватися їх вимог під час проходження практики;

  • додержуватись правил внутрішнього розпорядку підприємства /час початку і закінчення робочого дня, встановлений для службовців, є обов’язковим для студентів/. За порушення трудової дисципліни та правил внутрішнього розпорядку студент несе відповідальність перед керівництвом університету і підприємства;

  • засвоїти питання, передбачені програмою практики, і викласти результати у формі письмового звіту;

  • вести щоденник , в якому записувати виконану роботу, періодично здавати щоденник для контролю керівникам від університету і підприємства, в якому вони ставлять свій підпис.

Для забезпечення навчально-методичного керівництва практикою кожному студенту кафедра призначає наукового керівника.

В обов’язки керівника практики від університету входить:

  • проведення разом із деканатом інструктивних зборів студентів, які направляються на практику;

  • надання індивідуального інструктажу про порядок проходження практики і виконання індивідуальних завдань із урахуванням функціональних особливостей певної бази практики, про порядок виконання, термін складання та захисту звітів;

  • видача студентам необхідних документів: робочої програми практики, направлення на підприємство, щоденника практиканта, календарного плану виконання завдань, індивідуального завдання та ін.;

  • проведення консультацій студентів з питань використання програми практики;

  • контролювання своєчасного прибуття студентів на бази практики та виконання ними програми практики і індивідуального завдання;

  • перевірка та приймання захисту звітів з практики.

Для безпосереднього керівництва практикою студентів на базах практики призначаються наказом керівника підприємства кваліфіковані спеціалісти з вищою освітою. Обов’язки безпосередніх керівників, призначених базами практики, зазначаються в договорі на проведення практики, який укладається між ОДЕУ та певною базою практики.

В обов’язки керівника практики від підприємства входить:

  • створити необхідні організаційно - технічні умови для виконання студентами програми практики;

  • забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці;

  • надати студентам-практикантам можливість користуватися технічною, нормативною, звітною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики;

  • перевірити звіти, скласти виробничі характеристики на студентів-практикантів;

  • брати участь у роботі комісії по захисту звітів студентів, у проведенні нарад, зборів з питань удосконалення проведення виробничої практики та інше.

Розділ 3.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]