Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Менеджмент и маркетинг.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
853.5 Кб
Скачать

15.2 Расчет итоговой оценки

Итоговая оценка по дисциплине в процентном содержании определяется по следующей формуле:

И% = Р1+Р2 х 0,6 + Э х 0,4

2

где:

Р1 – процентное содержание оценки 1-го рейтинга;

Р2 – процентное содержание оценки 2-го рейтинга;

Э – процентное содержание экзаменационной оценки (тест-экзамен).

15.3 Балльно-рейтинговая система оценки учебных достижений студента с переводом в традиционную шкалу оценок

Оценка по буквенной системе

Цифровой эквивалент баллов

%-е содержание усвоения учебной дисциплины

Оценка по традиционной системе

A

4,0

95-100

отлично

A-

3,67

90-94

B+

3,33

85-89

хорошо

B

3,0

80-84

B-

2,67

75-79

C+

2,33

70-74

удовлетворительно

C

2,0

65-69

C-

1,67

60-64

D+

1,33

55-59

D

1,0

50-54

F

0

0-49

неудовлетворительно

15.4 Политика академического поведения

Критерии оценки поведения

1.

Опоздание на занятие

2.

Пользование сотовыми телефонами во время занятий

3.

Приченение материального ущерба университету (порча материально-технической базы: столов, стульев, досок, выключателей и др.)

4.

Несоблюдение этических норм (грубость, неуважение к согрупникам и др.)

5.

Активное участие на практических (семинарских) занятиях

6.

Выполнение заданий по СРС, СРСП в точно отведенные для этого сроки

Казахский экономический университет им. Т. Рыскулова

Факультет «Экономика и управление»

Кафедра «Маркетинг »

Лекционный комплекс

По дисциплине «Менеджмент и маркетинг»

Специальности 5В051100 -Маркетинг

Алматы, 2012г.

Тема лекции 1: Сущность и принципы менеджмента.

Цель лекции: изучить сущность менеджмента и его развитие в РК

Вопросы:

  1. Понятие менеджмента, его содержание и сущность.

  2. Практические предпосылки возникновения менеджмента.

  3. Развитие менеджмента в Казахстане.

  4. Основные черты системы менеджмента.