Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Информационные сист. и тех. в УП.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
230.4 Кб
Скачать

Тема 9. Розрахунок економічної ефективності інформаційної системи

Питання

    1. Розрахунок вартості обробки економічної інформації.

    2. Економічна ефективність ІС.

Література: [2, 6, 11].

9.1. Розрахунок вартості обробки економічної інформації

Вартість обробки економічної інформації розраховується по прямим експлуатаційним витратам. До них не входять адміністративно – управлінські та загально виробничі витрати.

Загальна сума прямих витрат:

Спр = Сз.п. + Ситр. + См + Со, де

Сз.п. – зарплата основного виробничого персоналу: Сз.п.=Зо+Зд;

Зо – основна зарплата виробничого персоналу. При відрядній оплаті праці

Зо = Оі Рі, і = 1,2,..., ; де

Оі – об’єм робіт і – ого виду; Рі – розцінка на і – вид роботи; - число видів робіт. При погодинній формі оплати праці

Зо = Ті Чі ; де

Ті – трудоємкість і – ого виду робіт; Чі – часова тарифна ставка робітника при виконанні і – ого виду робіт; Зд – додаткова зарплата: Зд = Зонд; Кд – коефіцієнт, враховуючий розмір додаткової зарплати; Ситр – відрахування на соціальне страхування: Ситр = (Зо + Зд) Кстр; Кстр – коефіцієнт, враховуючий відрахування на соціальне страхування; См – вартість матеріалів, до яких відносяться носії вхідної та результатної інформації:

См = Ді Ці, і=1,2,...,м; де

Ді – кількість носіїв інформації і – виду; Ці – ціна одиниці носія інформації і – виду; м – кількість видів носіїв інформації; Со – затрати на утримання та експлуатацію обладнання:

Со = Са + Ср + Сел.; Са – сума амортизаційних відрахувань:

Са = Пі Ні Ві, і = 1,2,...,к; де

Пі – початкова вартість і – ого виду обладнання; Ні – норма амортизаційних відрахувань і – ого виду обладнання; Ві – кількість і – ого виду обладнання; к – кількість видів обладнання; Ср – вартість ремонту обладнання при його експлуатації більше року розраховується за нормативами; Сел. – витрати на електроенергію:

Сел. = Рі Ті Ві Се; де

Рі – середня потужність і – ого виду обладнання за паспортними даними; Ті – час роботи і – ого виду обладнання; Се – вартість 1кВт-ч електроенергії.

    1. Економічна ефективність ІС

Основним джерелом економічного ефекту від створення ІС є поліпшення економічних показників суб’єкта управління – установи, організації, яке досягається шляхом підвищення якості управління трудовими ресурсами.

Показники економічної ефективності іС умовно можна поділити на дві великі групи: прямі й побічні. Прямі, в свою чергу, поділяються на трудові й вартісні, а побічні – на вартісні та якісні.

Результат розрахунку ефективності ІС можна подати сумарною ефективністю, яка складається з прямої та побічної ефективності, виражається в однакових одиницях і стосується одного й того часу:

Ес = Епр + Епоб.

Якісні показники, не виявляючи прямої ефективності від упровадження ІС, визначають побічні результати прискорення обробки даних. Якісні показники дають змогу визначити вплив обробки на трудову діяльність персоналу.

Розрахунок ефективності, визначення ії вартісних і трудових показників ґрунтується на зіставленні порівнюваних величин.

Основним вартісним показником економічної доцільності створення ІС суб’єктів управління є річна економія, що визначається за формулою

Ер = ((А1-А2)П/A)+((C1-C2)A2/100), де

А1,А2 – річний обсяг реалізованої продукції відповідно до і після впровадження ІС; П – прибуток від реалізації продукції до впровадження ІС; С1,С2 – витрати на 1 грн. Реалізованої продукції відповідно до і після впровадження ІС, які визначаються відношенням собівартості обсягу реалізованої продукції.

Основним кількісним показником ефективності впровадження ІС є коефіцієнт економічної ефективності та термін окупності капітальних вкладень.

Коефіцієнт економічної ефективності

Кр = Ер / Вс, де

Вс – капітальні вкладення на створення системи.

Термін окупності капітальних вкладень на створення іС обчислюється так:

Т = Вс / Ер = 1 / Кр.

Узагальнюючим показником економічної ефективності створюваних ІС є річний економічний ефект

Е = Ер – Кн. Вс, де

Кн. – нормативний коефіцієнт економічної ефективності капітальних вкладень для даної галузі.

Побічний ефект буває іноді значнішим за прямий. Використання технічних засобів управління дає змогу звільнити персонал управління від виконання рутинних робіт – на користь його основній діяльності (прийняття управлінських рішень та аналіз їх виконання).

Показники якості ІС:

  1. Часові – час розробки; час упровадження; час виконання операцій технологічного процесу.

  2. Вартісні – витрати на розробку; витрати на впровадження; витрати на експлуатацію.

  3. Технічні – необхідний обсяг пам’яті; необхідна кількість технічних засобів; завантаження КТС; габарити та інші конструктивні характеристики ТЗ.

  4. Споживчі – запізнення інформації; швидкодія; вірогідність результатної інформації.

Література

  1. АСУ– труд: Учеб. пособие для вузов / А. Н. Романов и др.; Под ред. Г.А. Титоренко – М.: Экономика, 1991.-142 с.

  2. Анисимова Ж.М., Дуберштейн Б.А. Сборник задач по автоматизированной обработке экономической информации: Учеб. пособие для вузов. – Мн.: Выш. шк., 1991. – 131 с.

  3. Береза А.М. Основи створення інформаційних систем: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1999.- 140 с.

  4. Информационные системы в экономике: Учеб. / Под ред. В. В. Дика. – М.: Финансы и статистика, 1996. – 272 с.

  5. Компьютеризация информационных процессов на промышленных предприятиях / В. Ф. Сытник и др. – К.: Техника; 1991. – 215 с.

  6. Писаревська Т.А. Інформаційні системи і технології в управлінні трудовими ресурсами: Навч. посібник. – 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2000.- 279 с.

  7. Писаревська Т. А. Інформаційні системи в управлінні трудовими ресурсами: Навч. – метод. посібник для самост. вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 1999. 164 с.

  8. Твердохліб М.Г. Інформаційне забезпечення менеджменту: Навч. посібник.- Вид. 2-ге, доп. та перероб. – К.: КНЕУ, 2002.- 224 с.

  9. Системы управления базами данных и знаний / Под ред. А. Н. Наумова. – М.: Финансы и статистика, 1991. – 351 с.

  10. Ситник В.Ф., Краєва О. С. Технологія автоматизованої обробки економічної інформації: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1998. – 2000 с.

  11. Федотов Н. Н., Венчковский Л. Б. Средства информационного обеспечения автоматизированных систем управления. – М.: Изд – во стандартов, 1989, - 192 с.

ЗМІСТ

Стор.

1. Загальні положення 3

2.Тема 1. Значення та напрямки розвитку інформаційних систем і технологій (ІС і Т) в УП 4

3.Тема 2. Теоретичні основи створення інформаційних систем 9

4.Тема 3. Процес створення інформаційних систем 14

5.Тема 4. Основні принципи проектування інформаційних систем 18

6.Тема 5. Формалізоване представлення економічної

Інформації 20

7.Тема 6. Розробка класифікаторів та систем кодування економічної інформації 25

8.Тема 7. Автоматизований банк даних 29

9.Тема 8. Технологія рішення функціональних задач інформаційного забезпечення 32

10.Тема 9. Розрахунок економічної ефективності інформаційної 35 системи

11. Список літератури 39

РЕЦЕНЗІЯ

на методичні вказівки до самостійної роботи з вивчення курсу “Інформаційні системи та технології в УП”

для студентів 4 курсу всіх форм навчання спеціальності

“Управління персоналом та економіки праці”,

розроблені к.е.н., доцентом Баркарем О.П.

Подані до рецензії методичні вказівки до самостійної робота студентів важливі та актуальні. Вони включають 9 тем, питання для та перелік літератури з усіх тем.

У “методичних вказівках” розглянуті основні питання дисципліни, матеріал добре систематизований, має багато визначень термінів.

Вважаю, що методичні вказівки відповідають вимогам, які до них ставлять, і можуть бути рекомендовані до видання.

Зовнішній рецензент:

ст. викл. каф. ОТ і ІСЕ О.В. Тіханович

ВИТЯГ

з протоколу №1 засідання кафедри

„Управління персоналом і економіки праці”

від 4 вересня 2006 р.

Присутні: усі викладачі кафедри

СЛУХАЛИ: обговорення методичних вказівок до самостійної роботи студентів 4 курсу всіх форм навчання з дисципліни “Інформаційні системи та технології в УП”.

ВИСТУПИЛИ: з позитивними рецензіями доц.. Завірюха А.В. та

к.е.н. Збрицька Т.П.

ПОСТАНОВИЛИ: рекомендувати методичні вказівки до самостійної роботи студентів 4 курсу всіх форм навчання з дисципліни “Інформаційні системи та технології в УП” до видання і використання у навчальному процесі.

Зав. кафедри,

доцент В.Г.Никифоренко

Секретар П.А.Мірошниченко

РЕЦЕНЗІЯ

на методичні вказівки до самостійної роботи

студентів 4 курсу всіх форм навчання з дисципліни

“Інформаційні системи та технології в УП”,

розроблені к.е.н., доцентом Баркарем О.П.

Подані на рецензію методичні вказівки до самостійної роботи студентів своєчасні та актуальні, оскільки розроблені для нової дисципліни, яка є складовою спеціального модуля бакалаврської підготовки.

Методичні вказівки висвітлюють питання з 9 тем, які мають достатній обсяг, наведено багато схем. Наприкінці кожної теми наведені літературні джерела, які сприяють отриманню більш глибоких та різнобічних знань.

Матеріал добре систематизований та має значний перелік використаної літератури.

Методичні вказівки відповідають сучасним вимогам та можуть бути рекомендовані до використання у навчальному процесі.

Рецензент:

канд. екон. наук, доцент Т.П.Збрицька

РЕЦЕНЗІЯ

на методичні вказівки до самостійної роботи

студентів 4 курсу всіх форм навчання з дисципліни

“Інформаційні системи та технології в УП”,

розроблені к.е.н., доцентом Баркарем О.П.

Подані на рецензію методичні вказівки до самостійної роботи студентів важливі і актуальні. Вони включають 9 тем на 40 сторінках друкованого тексту.

Окремо виділені питання до кожної з тем.

Методичні вказівки мають визначення основних термінів у даній предметній області. Матеріал добре систематизовано, є достатній перелік літератури.

Методичні вказівки відповідають вимогам, які до них ставляться, і можуть бути рекомендовані до видання.

Рецензент:

канд. екон. наук, доцент А.В. Завірюха

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ОДЕСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Методичні вказівки

до самостійної роботи з вивчення курсу “Інформаційні системи та технології в управлінні персоналом ” для студентів 4 курсу всіх форм навчання спеціальності “Управління персоналом та економіки праці”

ОДЕСА ОДЕУ 2006

46