Приложение а

Основные показатели деятельности за 2009 г.

Приложение – корп кодекс

ооо «иНСТИТУТ ТЕХНИЧЕСКИХ СУКОН»

КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС

ПОВЕДЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА В ООО «Институт технических сукон»

Санкт-петербург

2007 год

оглавление

1. введение

2. цели и основные принципы кодекса

3. директор ооо «институт технических сукон»

4. политика в отношении сотрудников

5. принципы команды

6. этика коммуникаций

7. соотношение норм законов и настоящего кодекса

8. деловые партнеры

9. конфликт интересов

10. конкурентная борьба

11. общественные мероприятия

Введение

ООО «Институт технических сукон», занимая стабильные  позиции среди независимых производственных компаний России, выражает стремление и готовность руководствоваться самыми высокими стандартами, нормами и принципами корпоративной культуры и ведения бизнеса, принятыми в международном деловом сообществе, для сохранения и дальнейшего развития достигнутых позитивных результатов в своей деятельности, для формирования положительного имиджа предприятия, поддержания фирменного стиля, укрепления респектабельного положения в обществе.

Под корпоративной культурой понимается совокупность правил, традиций, обычаев, норм этики и устоявшейся практики бизнеса и управления, которые не закреплены законодательно и очень важны для успешной деятельности Компании.

Важнейшим составляющим компонентом единой корпоративной культуры является стремление и готовность сотрудников к переменам, способность к трезвому анализу состояния дел, формирование у работников на этой основе лояльного отношения к Компании.

ООО «Институт технических сукон» стремится иметь добрую репутацию, которой по праву можно гордиться, выстраивает честные отношения с партнерами и сотрудниками.

Создание комфортных и справедливых условий труда для своих сотрудников при наиболее полном удовлетворении инвестиционных ожиданий акционеров компании является приоритетным направлением деятельности ООО «Институт технических сукон».

 

2. Цели и основные принципы Кодекса

Настоящий Кодекс закрепляет ключевые принципы и правила деятельности ООО «Институт технических сукон».

Изложенные в настоящем Кодексе принципы корпоративного поведения и этики ведения бизнеса являются обязательными для исполнения всеми руководителями и сотрудниками ООО «Институт технических сукон».

Строгое соблюдение закрепляемых настоящим Кодексом принципов внутрифирменного поведения и этики ведения бизнеса в сочетании с высоким профессионализмом сотрудников ООО «Институт технических сукон», соответствием Компании нормам действующего законодательства, ее открытостью позволяют обеспечить максимальную эффективность Компании для акционеров, сотрудников и ее деловых партнеров.

Соблюдая нормативные требования законодательства, которыми регламентируется деятельность Компании, строго придерживается внутренних правил и процедур, которые отвечают интересам акционеров, сотрудников Компании, а также служат укреплению деловой репутации ООО «Институт технических сукон».

Акционеры Компании, руководители всех звеньев, сотрудники не вправе принимать решения или осуществлять какие-либо действия, которые могут нанести ущерб деловой репутации и интересам ООО «Институт технических сукон», и несут за это персональную ответственность.