Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Большой объём информации по Охране труда(мощно)...docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
27.09.2019
Размер:
246.31 Кб
Скачать

1,5 М с применением приспособлений (лестниц, стремянок, под-

мостей, неинвентарных лесов и др.), а также работы на крыше

(ремонт кровли, дымо- и газоходов, сбрасывание снега, снятие

наледей и пр.).

Для лиц, обслуживающих установки повышенной опасности

(крановщиков, сварщиков и др.), обучение и проверка знаний

проводятся в организациях Госгортехнадзора СССР.

Пропаганда охраны труда должна осуществляться с примене-

нием всех форм пропаганды, включая плакаты, печать, радио,

телевидение, кино, выставки, лекции. Важную методическую роль

в этой работе на предприятиях призваны играть кабинеты охраны

труда предприятий и организаций, многотиражные газеты, стен-

ная печать, специально организуемые стенды.

Обеспечение безопасности производственного оборудования

и производственных процессов осуществляется как на этапе его

проектирования, так и на этапе эксплуатации путем учета требо-

ваний безопасности, подробно рассмотренных в пп. 2.3 и 2.4.

Обеспечение безопасности зданий и сооружений должно дости-

гаться соблюдением требований охраны труда при их проектиро-

вании, строительстве, приемке, реконструкции, эксплуатации

и ремонте. В частности, должны выполняться требования

СНиП 2.01.07—85 «Нормы проектирования. Нагрузки и воздей-

ствия», норм СН 245—71 «Санитарные нормы проектирования

промышленных предприятий», СНиП 2.09.03—85 «Сооружения

промышленных предприятий», строительных норм и правил на

отдельные виды работ и правил их приемки, установленных

СНиП III 4—80 «Правила организации и приемки работ. Техника

безопасности в строительстве».

Нормализация санитарно-гигиенических условий труда

должна достигаться устранением причин возникновения вредных

факторов на рабочих местах и применением эффективных средств

защиты. Выявление причин возникновения указанных факторов

производится на основании паспортизации условий труда. Кар-

динальным путем нормализации санитарно-гигиенических условий

труда является исключение из технологических процессов источ-

ников вредных факторов либо исключение контакта с ними рабо-

тающих (см. п. 2.4). Принципы выбора и расчета средств защиты

от этих факторов рассмотрены в гл. 3. Ответственность за обеспе-

чение необходимых условий труда несут начальники цехов, ма-

стера и бригадиры.

Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты

производится во всех необходимых случаях, а также когда обеспе-

чение безопасных условий труда с помощью средств коллективной

защиты не представляется возможным. Классификация средств

защиты работающих дана в ГОСТ 12.4.011—87. Выдача средств

индивидуальной защиты производится на основе Типовых отрас-

левых норм бесплатной выдачи служащим спецодежды, спец-

обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденных

Госкомтрудом СССР и Президиумом ВЦСПС, с учетом требований

Инструкции о порядке выдачи, хранения и пользования спец-

одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты,

утвержденной Госкомтрудом СССР и Президиумом ВЦСПС. Со-

ставление заявок на средства индивидуальной защиты производят

мастера и бригадиры совместно с общественными инспекторами

по охране труда.

Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха должно

предусматриваться для всех работающих с учетом специфики

их труда, в первую очередь работающих с повышенными физи-

ческими и нервно-эмоциальными нагрузками, в условиях моно-

тонности или воздействия опасных и вредных производственных

факторов. В этих условиях предусматривается устройство регла-

ментированных перерывов в периоды снижения работоспособ-

ности; изменение скорости работы конвейера в зависимости от

Уровня работоспособности в разные периоды рабочей смены;

чередование операций при монотонных работах; проведение транс-

ляции функциональной музыки; осуществление специальных про-

филактических мероприятий: сезонного приема витаминов и

элеутерококка, психологической разгрузки, офтальмотренажа

и гимнастики для глаз.

Предоставление работающим специальных (льготных) режимов

тРУда и отдыха производится в соответствии с директивными