- •1. Элементы организации труда на предприятии
- •2.Тарифная система как основа организации оплаты труда: её элементы; проблемы разработки.
- •3. Экономич.Сущность форм и сист.Опл.Тр.,их классиф-ия
- •4.Сдельная форма оплаты труда
- •5.Повременная форма оплаты труда.
- •7.Оплата труда по конеч.Рез-ту
- •8.Сдельная премиальн.Сис.Опл.Труда
- •9.Косвенная сдельная сист.Опл.Тр.
- •10.Сдельная прогрессивная и сдельн.Регрессив.
- •11.Повременно-простая и поврем-премиал.
- •12.Безтариф.Подход.Коллектив-долевые фот
- •13.Смеш.Сист.Опл.Тр.Хелси,Роуэна,Барта
- •14.Коллектив-сдельн.И поврем.Сист.Опл.Тр.
- •15.Доплаты и надбавки к осн.Зп
- •21. Фзп: опред, состав, структура
- •18.Методы стимулирования
- •19 Премии:сущ-ть,пок-ли премир-я
- •20.Укруп.Методы пл.Фзп
- •21.Осн функции зп
- •22.Методы обосн.Прем на Рос.Пред-х
- •23.Импрошейр
- •24.Скэлтон, Раккер.
- •25.Участие в прибыли
- •30.Функции и роль норм труда
- •32.Сущность науч.Метода
- •35. Фотография рабочего времени: определение, цели, область применения полученных данных; виды фотографий рабочего времени.
- •36. Методика проведения индивидуальной фотографии рабочего времени исполнителя.
- •37. Методика проведения групповой фотографии рабочего времени.
- •38. Методика составления фактических и нормативных балансов рабочего времени; показатели, рассчитываемые на основе баланса; область их использования.
- •39. Самофотография рабочего времени: методика проведения; достоинства данного способа наблюдений.
- •40. Метод моментных наблюдений: определение и область применения; связь данного метода с теорией вероятности и математической статистикой.
- •41. Методика проведения моментных наблюдений и обработки полученной информации.
- •42. Факторы, влияющие на выбор метода нормирования труда.
- •43. Аналитически-исследовательский метод нормирования труда:модель расчёта нормы труда.
- •44. Расчётный метод нормирования труда: модели определения нормы труда при использовании наиболее распространённых видов оборудования.
- •45. Опытно-статистический метод нормирования труда:варианты расчётов по российским, японским и американским моделям.
- •46. Графо-аналитический метод нормирования труда: модель графического построения уравнения линейной регрессии для получения норм или нормативов по труду.
- •47. Неформальные методы нормирования труда: сущность информационного метода.
- •48. Особенности нормирования труда работников, занятых в управлении производством.
- •49. Роль нормирования труда в организации
- •50. Роль нормирования труда в планировании трудовых ресурсов предприятия: показатели численнсоти работников.
- •51. Контроль и оценка качества норм труда
- •52. Модели и условия пересмотра норм труда
- •53.Сущность, задачи и значение организации труда
- •54. Показатели и модели расчета эффективности труда при повышении уровня его организации
- •55. Содержание понятия и оценка условий труда
- •56. Определение, классификация и специализация рабочих мест
- •57. Оснащение рабочих мест в зависимости от производственного профиля, специализации, степени механизации
- •58. Планировка рабочих мест: оценка целесообразности вариантов планировки.
- •60. Методы оценки эффективности мероприятий, связанных с повышением уровня орг-ии раб.Мест
38. Методика составления фактических и нормативных балансов рабочего времени; показатели, рассчитываемые на основе баланса; область их использования.
Берём из 41 и 42 вопросов.
39. Самофотография рабочего времени: методика проведения; достоинства данного способа наблюдений.
Охватывает большое кол-во работников и позволяет выявить ошибки менеджмента в организационно трудовых и производственных процессов. «+»- большой круг работников, небольшие затраты.
Причины потерь рабочего времени |
Время потерь |
Продолж ительность |
Частота потерь |
предложения |
||||
начало |
Конец |
|||||||
час |
мин |
час |
мин |
|
||||
Получение инструмента в кладовой |
11 |
20 |
11 |
55 |
15 |
очередь |
Выдавать на места |
40. Метод моментных наблюдений: определение и область применения; связь данного метода с теорией вероятности и математической статистикой.
Представляет собой исследование затрат рабочего времени на основе выборочных наблюдений в случайно выбранные моменты времени. При этом методе не получают абсолютных затрат времени, а получают моменто-затраты (состояние объекта наблюдения в момент этого наблюдения).
+ самый дешёвый способ получения первичной информации; основан на теории вероятности и математической статистике:
М=(α2*(1-З))/р2*З = 1,4*1,4*(1-0,8)/0,03*0,03*0,8=556, где М-кол-во моментов, З-удельный вес изучаемого элемента затраты рабочего времени, 1-З-состояние перерыва; α-коэффициент стабильности, который определяется вероятностью отклонения величины от её среднего значения. По табл t-статистически α=1,4, р (ошибка) – 3 до 10%. Выборка из генеральной совокупности = 556 моментов. Когда определено количество наблюдений, начинается подготовка к проведению моментных наблюдений:
определение кол-ва наблюдаемых объектов;
время на одно наблюдение;
определение кол-ва моментов, которые можно зафиксировать за 1 раб. День;
определение кол-ва дней наблюдений.
41. Методика проведения моментных наблюдений и обработки полученной информации.
1 наблюдение ≈ 1 обход -> кол-во фиксированных моментов = кол-во объектов наблюдения.
Пример: 10 работников; М=556;
2.Кол-во за один обход=556/10≈56
3. определение времени одного обхода/наблюдения: tобх=5 мин. (на основе хронометража или расчётов)
4. определение кол-ва обходов, которое нормировщик может сделать за 1 раб. День.
Кобход=(Тсм*Кслуч)/ tобх=480*0,4/5=38 обходов.(Кслуч=от 0,4 до 0,5)
Длительность проведения фотографии(методом случ. Наблюдений)
Д(дн)=Кобход/Кобход в день=56/38=1,5 дн.
Р-работа, П-потери по организационно-техническим причинам, Н-нарушение дисциплины
Карта наблюдений
№№обходов |
Время начала обхода |
№№ объектов наблюдений |
|||
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
8:25 |
Р |
Р |
П |
Р |
2 |
9:05 |
Р |
Р |
Н |
Н |
3 |
10:03 |
Р |
Р |
п |
Р |
График обхода-случайное время, чтобы обеспечить объективность
Обработка полученной информации:
получение абсолютных затрат раб. Времени;
использование полученной информации для разработки норм
1.
№№раб. |
работа |
отл |
нтд |
Итого |
1 |
40 |
8 |
5 |
53 |
2 |
25 |
12 |
16 |
53 |
3 |
44 |
9 |
|
53 |
итого |
109 |
29 |
21 |
159 |
Общее кол-во моментов = 159 , ΣМ=100%, Тсм=Тнаб=480*3=1440чел./мин.
Удельный вес моментов по каждому элементу рабочего времени:
Р=109/159=68,6%, отл=29/159=18,2%, нтд=21/159=13,2%
1440*0,686=988чел/мин, 1440*18,2%=262 чел/мин, 1440*13,2%=190 чел/мин
*Цель обработки-уход от нестандартных оценок. ΔПТ=190/988*100%=19,2 %
При обработке карт проведённых методом моментных наблюдений нужно моменто-затраты перевести в абсолютные затраты времени.
Этапы перевода:1. определение общей суммы зафиксированных моментов;2. определение удельного веса моментов по измеряемым элементам затрат рабочего времени в общей сумме моментов; 3. время наблюдения и общ. Суммы моментов принимается за 100% и абс затрата времени по кажд элементу определяется умножением уд веса моментов на суммарное время наблюдения.
Если с целью разработки норм, то проверяется точность наблюдений: Р= α√(1-З)/(М*З)=1,4*√(1-0,78)/(556*0,78)=0,031