56. ??? Характерные черты социально-культурной деятельности в Москве.

56. Ресурсная база социально-культурной деятельности в Москве.

Ресурсная база социально-культурной деятельности — совокупность нормативных, кадровых, финансовых, материальных, технических, творческих, организационных и дру­гих ресурсов, обеспечивающих эффективное проведение социаль­но-культурных мероприятий.

Элементы ресурсной базы социально-культурной деятельности:

• нормативно-правовая база;

• кадровый ресурс и система подготовки специалистов;

• финансовый ресурс; материально-технический ресурс; творческий ресурс;

организационные условия деятельности.

(провсе элементы см. билет 72, 73, 74, кроме нормативно-правовой базы)

Важнейшее значение имеет нормативно-правовая база социаль­но-культурной деятельности учреждений культуры. Под норматив­но-правовой базой понимается совокупность правовых и норма­тивных документов, регулирующих как саму социально-культурную деятельность, так и ее всестороннее обеспечение.

Деятельность дворцов культуры, театров, музеев, студий, клубов и библиотек города Москвы осуществляется на основе следующих правовых актов:

• Конституции Российской Федерации;

• Федеральных законов «Основы законодательства Рос­сийской Федерации о культуре»; «О библиотечном деле»; «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Рос­сийской Федерации»; «О народных художественных про­мыслах»; «Об объектах культурного наследия (памятни­ках истории и культуры) народов Российской Федерации»; «О культурных ценностях, перемещенных в Союз ССР в результате Второй мировой войны и находящихся на тер­ритории Российской Федерации»; «О государственной поддержке кинематографии в Российской Федерации»; «О национально-культурной автономии»; «Об архивном фонде Российской Федерации и архивах»; «Об авторском праве и смежных правах»; «О вывозе и ввозе культурных ценностей»;

• Закона РСФСР «Об охране и использовании памятников истории и культуры»;

• Закона города Москвы «Об охране и использовании недви­жимых памятников истории и культуры».

Кроме того, к нормативной базе социально-культурной дея­тельности относятся различные подзаконные акты Правительст­ва Российской Федерации, правительства и мэрии города Москвы, касающиеся проблем организации и проведения культурной дея­тельности, положения и уставы учреждений культуры.

Организационные условия обеспечивают взаимодействие всех вышеперечисленных ресурсов для успешного осуществления деятельности. Они включают в себя целеполагание, планирование, реализацию, координирование, мотивацию и контроль социально- культурной деятельности.

Организационные условия создаются для наиболее оптимального достижения целей деятельности путем конкретизации её задач, их доведения до участников и исполнителей, распределения функциональных обязанностей, обеспечения необходимыми материальными, финансовыми и информационными ресурсами, организации творческих (рабочих) мест и четкого взаимодействия.

Таким образом, ресурсная база — это совокупность людей, документов, средств и методов, обеспечивающих эффективное проведе­ние социально-культурных мероприятий.