- •Понятие бухгалтерского учета. Его цели и задачи
- •Общие принципы организации бух. Учета
- •Нормативная база, регламентирующая организацию бух. Учета в рф
- •Вопросы адаптации бух. Учета в рф к международным стандартам
- •Оценка имущества, обязательств и хоз. Операций
- •Документирование хозяйственных операций
- •Счета и двойная запись
- •Синтетический и аналитический учет
- •Оборотные ведомости
- •План счетов бух. Учета
- •Учетные регистры
- •Инвентаризация имущества и финансовых обязательств
- •Понятие, классификация и оценка основных средств
- •Учет наличия и движения основных средств
- •Понятие, виды и учет амортизации основных средств
- •Учет аренды основных средств
- •Инвентаризация основных средств
- •Корреспонденция счетов по учету основных средств
- •Понятие, классификация и оценка нма
- •Учет поступления и создания нма
- •Учет выбытия нма
- •Понятие и виды амортизации нма
- •23. Инвентаризация нма
- •24. Корреспонденция счетов по операциям движения нма.
- •25.Производственные запасы, их классификация, оценка
- •26. Синтетический и аналитический учет мпз.
- •27. Инвентаризация товарно-материальных ценностей.
- •28. Корреспонденции счетов мпз.
- •29. Готовая продукция и её оценка. Учет поступления готовой продукции.
- •30. Учет расходов на продажу.
- •31. Инвентаризация готовой и отгруженной продукции.
- •32. Корреспонденции счетов по операциям учета готовой продукции и ее продажи.
- •33. Классификация расходов предприятия.
- •34. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции.
- •35. Учет расходов по элементам затрат.
- •36. Учет затрат на производство продукции по статьям калькуляции.
- •37. Методы учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.
- •38. Учет кассовых операций.
- •39. Безналичная форма расчетов.
- •40. Учет операций по расчетному счету и другим счетам в банке.
- •41. Корреспонденция счетов по операциям учета денежных средств.
- •42. Учет денежных средств и операций в иностранной валюте.
- •43. Учет курсовых разниц.
- •44. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления.
- •45. Учет удержаний из заработной платы.
- •46. Документарное оформление заработной платы.
- •47. Понятие дебиторской и кредиторской задолженности.
- •48. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •49. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
- •50. Учет подотчетных сумм.
- •51. Учет расчетов с учредителями.
- •52. Система налогов и особенности их учета.
- •53.Учет расчетов по федеральным налогам.
- •55. Учет расчетов по местным налогам.
- •56. Корреспонденции счетов по операциям расчетов с бюджетом.
- •57. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •58. Учет кредитов.
- •59. Учет займов.
- •60. Понятие и классификация доходов предприятия.
- •61. Понятие и классификация расходов предприятия.
- •62. Структура счета «продажи».
- •63. Структура счета "Прочие доходы и расходы"
- •64. Счета, используемые для формирования финансового результата.
- •65. Понятие, состав бухгалтерской отчетности и общие требования к ней
- •66. Содержание бухгалтерского баланса и правила оценки его статей.
- •Правила оценки статей баланса
- •67. Отчет о прибылях и убытках характеризует финансовые результаты, о движении денежных средств и пояснительной записки к годовому отчету.
- •68. Понятие и формирование учетной политики.
68. Понятие и формирование учетной политики.
Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации.
Учетная политика организации — это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).
К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.
Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ 1/98 (6) допущений и требований.
На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы: организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.); отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.); масштабы деятельности организации (объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.); управленческая структура организации и структура бухгалтерии; финансовая стратегия организации (например, стремление организации к уменьшению налога на прибыль и налога на имущество будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволят увеличить себестоимость, — применение ускоренных методов амортизации основных средств, метода ЛИФО при оценке израсходованных производственных запасов.
Если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию, — понижающие коэффициенты амортизации, метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т.п.); материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.); степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учета; уровень квалификации бухгалтерских кадров.
Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».
Данное Положение распространяется: в части формирования учетной политики — на все организации независимо от организационно-правовых форм; в части раскрытия учетной политики — на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе.
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.
При этом утверждаются: выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета; рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности; формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности; порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации; правила документооборота и технология обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями; другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету.
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.
Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня. приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).
Изменение учетной политики организации может производиться в случаях: • изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету; • разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. • существенного изменения условий деятельности.
Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.
Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется в порядке, предусмотренном для учетной политики.
Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения.
Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении.
Оценка производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.
Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства Российской Федерации или нормативным актами по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом.
Отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих данных за период, предшествующий отчетному.
Указанные корректировки отражаются в бухгалтерской отчетности. При этом никакие учетные записи не производятся.