Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
уип.doc
Скачиваний:
77
Добавлен:
21.09.2019
Размер:
300.54 Кб
Скачать

29. Задачи и объекты привлечения осужденных в местах лишения свободы к труду.

Каждый осужденный обязан трудиться, кроме достигших пенсионного возраста, инвалидов I, II групп, женщин в период беременности и имеющих детей в домах ребенка. Осужденные привлекаются к труду с учетом их пола, трудоспособности, состояния здоровья, специальности.

Осужденных запрещается использовать на следующих видах работ:

1) в штабах и помещениях войсковых подразделений, где размещается личный состав, оружие, служебные документы;

2) с телефонной, телефаксной техникой, связанной с учетом, хранением и выдачей медикаментов, взрывчатых, отравляющих веществ;

3) с подчинением им вольнонаемных работников в качестве водителей в оперативных машинах, продавцов, бухгалтеров, кассиров, заведующими продовольствием, вещевыми складами, а также со складами со сложным и дорогостоящим оборудованием.

Администрация исправительного учреждения определяет работы, на которых обязан трудиться осужденный к лишению свободы. При условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных они привлекаются к труду на предприятиях исправительных учреждений, на государственных предприятиях или предприятиях иных форм собственности. Осужденные вправе заниматься индивидуальной трудовой деятельностью.

Привлекаться к труду по желанию могут осужденные мужчины старше 60 лет и осужденные женщины старше 55 лет, а также осужденные являющиеся инвалидами I, II групп. Производственная деятельность осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений - исправлению осужденных.

Осужденным запрещается производить работы и оказывать услуги следующего характера:

1) производство любого оружия, взрывчатых веществ;

2) изготовление или реализация наркотических, сильнодействующих и ядовитых веществ;

3) посев и сбыт культур, содержащих наркотические вещества;

4) переработка драгоценных металлов;

5) лечение больных, страдающих опасными инфекционными болезнями, онкологическими заболеваниями;

6) производство ликероводочных, табачных и иных напитков;

7) изготовление орденов и медалей;

8) ремонт, производство множительной, радиотехники, телефонной техники;

9) изготовление колющих, режущих предметов.

30. Условия труда осужденных к лишению свободы.

Цель организации труда осужденных - использование его в качестве мощного воспитательного средства в интересах исправления осужденных.

Принципы организации труда осужденных:

1) их производственная деятельность не должна препятствовать выполнению основной задачи - исправлению осужденных;

2) обязанность труда осужденных;

3) администрация исправительного учреждения обязана привлекать осужденных к труду.

Условия труда осужденных.

Администрация исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные, определяет время начала и окончания работ (графики сменности). Для осужденных устанавливаются 8-часовой рабочий день и еженедельно 1 выходной. Они освобождаются от работы в праздничные дни, перечень которых установлен Трудовым кодексом РФ.

Администрация исправительного учреждения по итогам календарного года производит учет отработанного времени. По решению администрации при систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается из его общего трудового стажа. Время работы осужденных в исправительном учреждении засчитывается им в общий трудовой стаж.

Для несовершеннолетних рабочий день составляет:

1) от 16-18 лет - не более 36 ч в неделю;

2) от 15-16 лет - не более 24 ч в неделю;

3) от 14-15 лет - не привлекаются к производственному труду, могут быть заняты только в учебных мастерских.

Осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск с выездом или без выезда за пределы исправительного учреждения с продолжительностью в 12 рабочих дней. Для воспитательных колоний - 18 рабочих дней. Продолжительность отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным – до 24 рабочих дней в случаях:

1) перевыполнение нормы выработки или образцового выполнения установленных заданий на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда;

2) работы на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3) если осужденные работают по своему желанию, являясь инвалидами I, II групп;

4) если осужденным мужчинам больше 60 лет и осужденным женщинам больше 55 лет.

Осужденные имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде. Их заработок не может быть ниже 1 минимального размера оплаты труда.

На осужденных распространяется обязательное государственное страхование, а осужденные женщины также обеспечиваются пособиями по беременности и родам на общих основаниях.