Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-58-все вопросы.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
16.09.2019
Размер:
705.54 Кб
Скачать

14. Принципы и формы коммерческого расчета.

Сущность коммерческого расчета более полно отражается в его пяти принципах:

1. Основополагающим принципом коммерческого расчета является обеспечение экономической самостоятельности - предприятия предполагает создание условий для реализации его экономического суверенитета как хозяйствующего субъекта, что выражается прежде всего в реализации права и реальной возможности выбора хозяйственной деятельности. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на свои продукцию и услуги, уровня конкурентоспособности, самостоятельно определяет численность и структуру работников, выбирает формы и системы оплаты труда, определяет размеры фонда оплаты труда и фонда потребления; осуществляет реализацию своей продукции.

2. Принцип самоокупаемости и рентабельности предприятия. Самоокупаемость обеспечивает простое воспроизводство на предприятии, но этого недостаточно, так как не позволяет расширить хозяйственную деятельность. Поэтому каждое предприятие должно обеспечить и определенное превышение денежного дохода над затратами, то есть прибыльность в деятельности. Самоокупаемость и прибыльность – составляющие самофинансирования.

3. Принцип материальной заинтересованности: государства – в получении налогов; предприятия – в саморазвитии через реинвестирование прибыли; работника – в получении премий; собственника – в получении дивидендов. Этот принцип проявляется в организации оплаты труда в соответствии с его количеством и качеством, а также в использовании доходов.

4. Принцип экономической ответственности перед потребителем за количество и качество продукции, своевременность ее доставки, перед поставщиками, банками, государством, принятым или установленным обязательствам. Без взаимной и соблюдаемой экономической ответственности невозможны рыночные отношения.

5. Принцип контроля за деятельности предприятия со стороны государства, банков ( в ходе кредитования), покупателями и поставщиками в ходе выполнения договоров. Самоконтроль за денежной единицей ( соизмерение затрат и результатов деятельности).

Как метод хозяйствования коммерческий расчет принимает различные организационные формы: полный, внутренний расчет. На полном коммерческом расчете находятся предприятия, действующие в соответствии с Хозяйственным кодексом. Они имеют основные и оборотные средства, самостоятельный бухгалтерский баланс, счета в банках, вносят платежи в бюджет государства, региона.

На внутреннем расчете находятся структурные единицы и подразделения, входящие в состав предприятия, они не имеют самостоятельного баланса и счетов в банках, то есть юридически они ограничены.

15. Ресурсный потенциал предприятии и его характеристика.

Ресурсный потенциал предприятия - это экономические возможности предприятия, т.е. средства производства, запасы, источники ресурсов те, которые есть в наличии или могут быть мобилизованы (приведены в действие, использованы для достижения поставленных целей предприятия. Другими словами, ресурсный потенциал предприятия - экономическая способность предприятия обеспечивать достижение поставленных целей.

Потенциал предприятия можно рассматривать в двух аспектах.

С одной стороны, потенциал предприятия - это накопленный труд, функционирующий в различных направлениях деятельности предприятия, с другой стороны - это способность людей к использованию накопленного труда.

По своему содержанию потенциал предприятия выступает в натурально-вещественной и стоимостной форме.

В натурально-вещественной форме он выступает как совокупность основных средств, оборотных средств, кадров работников. В стоимостной форме - как совокупность затрат прошлого труда и затрат живого труда.

Состав ресурсного потенциала:

Материальные ресурсы - основные и оборотные активы предприятия, предназначенные для организации и обеспечения непрерывности производственного процесса. Она характеризуется фондовооруженностью труда работников предприятия.

Нематериальные - объекты промышленной и интеллектуальной собственности, способные приносить пользу на протяжении длительного периода, для которых характерно отсутствие материальной основы получения дохода и неопределенность размеров будущей прибыли от их использования.

Финансовые ресурсы - включает финансовые ресурсы предприятия, обслуживающие процесс производства и реализации товаров. Она определяется объемами затрат по источникам финансирования и функциональному назначению расходов. Являются исходным видом ресурсов для создания и деятельности предприятий, которые, воплощаясь в средства производства и рабочую силу, обеспечивают процесс производства.

Кадровые ресурсы - определяются численностью работников, занятых как непосредственно производством и реализацией товаров, так и обслуживающей их управленческой и организационной работой. Она зависит от квалификационной структуры, распределения занятых по отраслям и подотраслям и т.д.

Организационную составляющую образуют средства и методы организации наиболее эффективного использования задействованных в предприятии ресурсов.

Ресурсный потенциал предприятия может быть количественно выражен через совокупность составляющих, приведенных к единой размерности с помощью специальных коэффициентов, или может определяться возможным объемом производства и реализации продукции, товаров и услуг.

Ресурсный потенциал предприятия характеризуется четырьмя основными критериями:

1) реальными возможностями предприятия в той или иной сфере экономической деятельности, при этом не только реализованными, но и нереализованными по каким либо причинам.

2) объемом ресурсов и резервов как вовлеченных, так и не вовлеченных в производство, но подготовленных к использованию в нем, так как возможности любого предприятия во многом зависят от имеющихся у него ресурсов и резервов, не задействованных в производство.

3) способностями менеджеров использовать ресурсы для создания продукции, товаров и услуг и получения максимальной прибыли, так как иметь ресурсы необходимо, но это еще недостаточно для успеха в любом бизнесе, нужно уметь распорядиться имеющимися ресурсами.,

4) выбранной формой предпринимательства и соответствующей организационной структурой.