- •1. Охарактеризовать предмет, метод и задачи курса «Экономика предприятия».
- •2. Виды предприятий и их характеристика.
- •3. Предприятие как хозяйствующий субъект и как объект рыночных отношений.
- •4. Миссия, цели, задачи торговых предприятий и их социально-экономические функции.
- •5. Предпринимательство в торговле и его организационно-правовые формы.
- •6. Большой, средний, малый бизнес в экономике, их особенности и значимость в повышении занятости населения.
- •8 Взаимосвязи предприятия в условиях рынка. «Внутр».И «внешняя среда»
- •12. Планирование деятельности предприятия
- •13. История возникновения коммерческого расчета в Украине, его отличия от хозяйственного расчета.
- •14. Принципы и формы коммерческого расчета.
- •15. Ресурсный потенциал предприятии и его характеристика.
- •16. Показатели эффективности использования ресурсного потенциала предприятия.
- •17. Основные фонды предприятия, их классификация и структура.
- •Показатели, характеризующие обновление и расширение основных фондов. К ним относятся:
- •Показатели, характеризуюющие структуру основных фондов.
- •Показатели, характеризующие уровень обеспеченности предприятия оф.
- •Показатели использования машин и оборудования
- •Показатели, для характеризуют уровень новизны и износа основных фондов (см. Вопрос 3 этой темы)
- •Повышение технического уровня производства: (резервы):
- •3.Совершенствование управления, организации производства и труда (резервы):
- •28 Показатели плана по труду и их взаимодействие
- •29. Финансовые ресурсы предприятия: понятие, назначение и источники формирования.
- •30. Охарактеризовать капитал предприятия.
- •31. Оборотные активы: понятие, состав и структура.
- •32. Показатели, характеризующие эффективность использования оборотных активов предприятия.
- •34. Назначение показателей ликвидности и финансовой устойчивости предприятия.
- •35. Источники формирования оборотных активов предприятия.
- •36. Понятие инвестиционной деятельности предприятия
- •Состав и структура капитальных вложении
- •38.Экономическая эффективность капитальных вложений
- •39.Производственная программа: содержание, методы измерения и показатели
- •40. Товарная, валовая, реализованная и чистая продукция - характеристика
- •Товарные запасы и товарооборачиваемость. Расчет товарного обеспечения.
- •Абсолютные и относительные показатели издержек, порядок определения и назначение.
- •47. Охарактеризовать элементы, составляющие себестоимость работ, услуг.
- •48. Экономическое значение себестоимости товарных запасов (продукции) для предприятия в рыночных условиях хозяйствования.
- •49. Факторы, влияющие на размер себестоимости продукции. Уровень себестоимости.
- •50. Политика ценообразования. Структура цены.
- •51. Доходы предприятия, их состав и источники образования.
- •52. Охарактеризовать понятия: выручка (валовой доход), доход от реализации, чистый доход, операционный расход, налогооблагаемая прибыль, чистая прибыль.
- •53. Факторы, влияющие на валовый торговый доход предприятия.
- •54. Порядок формирования финансовых результатов предприятий.
- •55. Прибыль и рентабельность предприятия - экономическая характеристика и значение.
- •56. Факторы, влияющие на рентабельность предприятия.
- •57. Показатели рентабельности хозяйственной деятельности и ресурсов.
- •58. Значение прибыли в хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
28 Показатели плана по труду и их взаимодействие
После разработки всех основных разделов составляется сводный план по труду, в котором даются все основные показатели по труду на плановый год с разбивкой их по кварталам и данные за предшествующий плановый период. План по труду, как и весь техпромфинплан предприятия, разрабатывается в конце года, предшествующего плановому. Поэтому отчетные данные за год, предшествующий плановому, и за четвертый квартал определяются как ожидаемое выполнение. Правильное установление ожидаемого выполнения плана по труду имеет важное значение для планирования всех показателей плана. Особенно важно правильное установление показателей за четвертый квартал текущего года для разбивки планового задания по кварталам. Если, например, ожидаемое выполнение по производительности труда -за четвертый квартал окажется выше действительного, то показатели первого квартала планового года, рассчитанные на основе этих данных, могут оказаться завышенными, и план первого квартала будет трудно выполнить. Если ожидаемое выполнение за четвертый квартал окажется ниже достигнутого, то план первого квартала будет легко выполним и не явится в должной мере средством, мобилизующим коллектив предприятия на использование имеющихся резервов. Все показатели сводного плана по труду тесно связаны друг с другом. Определяющим показателем для сводного плана по труду, как и для других разделов техпромфинплана, является объем валовой продукции. В рассматриваемом сводном плане по труду объем валовой продукции увеличивается как за счет роста производительности пруда, так и за счет роста численности рабочих. Объем валовой продукции при данном уровне производительности труда определяет численность рабочих.
29. Финансовые ресурсы предприятия: понятие, назначение и источники формирования.
Чтобы успешно вести коммерческую деятельность, предприятия должны обладать оптимальным набором финансовых ресурсов. К финансовым ресурсам предприятия относят совокупность денежных доходов и поступлений, находящихся в распоряжении субъектов хозяйствования и предназначенных для выполнения финансовых обязательств, осуществления затрат по расширенному воспроизводству и экономическому стимулированию работающих.
Финансовые ресурсы состоят из фондов денежных средств, которые остаются у предприятия после возмещения всех расходов, связанных с осуществлением текущей деятельности, кредитных ресурсов, резервов денежных средств.
Формирование ФР осуществляется за счёт:
собственных и приравненных к ним средств (прибыль от реализации, прибыль от других видов операционной и неоперационной деятельности и другие доходы);
мобилизации ресурсов на финансовом рынке;
поступления денежных средств от финансово-банковской системы в порядке перераспределения.
30. Охарактеризовать капитал предприятия.
Капитал — это значительная часть финансовых ресурсов, авансируемая и инвестируемая в производство с целью получения прибыли. Весь капитал можно подразделить на авансированный и не авансированный (свободный), не направленный на получение выгоды.
По принадлежности различают:
собственный капитал (общая стоимость средств фирмы, принадлежащих ей на праве собственности; в его составе учитываются:
– уставный (складочный)
– добавочный
– резервный капитал
– нераспределенная прибыль и прочие резервы.
заемный капитал (денежные средства или другие имущественные ценности, привлекаемые на возвратной основе для финансирования развития деятельности фирмы; все формы заемного капитала, используемого фирмой, представляют собой его финансовые обязательства, подлежащие погашению в определенные сроки)
По объекту инвестирования различают:
основной капитал
оборотный капитал
Стоимость капитала – это цена, которую предприятие платит за его привлечение из различных источников. Основная цель формирования капитала предприятия сводится к удовлетворению потребности в приобретении необходимых ресурсов и оптимизации его структуры с позиции обеспечения условий эффективного его использования.
Структура капитала влияет на коэффициент рентабельности активов и собственного капитала; определяет систему коэффициентов финансовой устойчивости и платёжеспособности.