Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
konspekt_uchet (1).doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
16.09.2019
Размер:
1.63 Mб
Скачать

Выполнение государственных и общественных обязанностей.

К государственным и общественным обязанностям, выполняемым в рабочее время, относятся случаи: осуществления избирательного права, депутатских полномочий; участия в качестве делегатов на съездах, пленумах, конференциях; явки по вызову в органы дознания, предварительного следствия, к прокурору и в суд в качестве свидетеля; участия в судебных заседаниях в качестве заседателей, общественных обвинителей и общественных защитников, представителей общественных организаций и трудовых коллективов.

Расчет оплаты за выполнение государственных и общественных обязанностей делается раздельно по основному месту работы и работе по совместительству.

Расчет выходного пособия и оплаты выполнения государственных и общественных обязанностей производится исходя из среднего заработка, исчисленного за два календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих соответственно месяцу увольнения работника и началу выплат за выполнение государственных и общественных обязанностей

12. Документальное оформление и порядок исчисления прочих выплат, причитающихся работникам в соответствии с действующим законодательством: пособий по временной нетрудоспособности, выходного пособия и др.

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде.

Пособие назначается за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 % среднедневного (среднечасового) заработка за пропущенные рабочие часы по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие часы непрерывной временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно либо с перерывами на нерабочие дни по графику работы работника и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п.3 Положения.

Лицам, осуществляющим

  • уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении

  • за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечении,

  • за ребенком в возрасте до 3 лет

  • ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком,

  • санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет при наличии заключения врачебно-консультативной комиссии о необходимости сопровождения такого ребенка, пособие по временной нетрудоспособности

назначается в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы.

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность.

Если учет рабочего времени работников ведется в часах, пособие исчисляется из среднечасового заработка. Он определяется путем деления заработка за указанный период на число рабочих часов по графику работы работника в этом периоде.

Пример расчета пособия смотреть в задачах к экзамену

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]