Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
konspekt_uchet (1).doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
16.09.2019
Размер:
1.63 Mб
Скачать

П р и м е р 1. Расчет повременного заработка.

1. Работнику установлен оклад 3000 руб. Если он отработал все рабочие дни в данном месяце, то ему будет начислено 3000 руб. Предположим, что в данном месяце работник три дня проболел. Количество рабочих дней по графику в этом месяце 23, следовательно, количество отработанных дней в этом месяце составит 20 (23 - 3). Тогда работнику будет начислено:

3000 руб. : 23 дня 20 дней = 2608 руб. 70 коп.

2. Часовая ставка работника - 10 руб. По условиям контракта ему ежемесячно начисляется 30 % премии. В течение месяца отработано полное количество рабочих часов - 112 часов.

Определим повременную оплату за 112 часов:

10 руб. х 112 час. = 1120 руб.

Затем рассчитаем размер премии:

1120 руб. х 30% : 100% = 336 руб.

Заработок за месяц составит:

1120 руб. + 336 руб. = 1450 руб.

П р и м е р 2. Расчет сдельного заработка.

1. Токарь изготовил 150 изделий. Расценка за единицу изделия - 9 руб. 60 коп. Заработок за месяц составит:

9 руб. 60 коп. х 150 шт. = 1440 руб.

2. Токарь изготовил 150 изделий. Расценка в пределах 120 изделий - 9 руб. 60 коп., более 120 изделий - выше на 10%, т.е. 9 руб. 60 коп. 1,1 = 10 руб. 56 коп. Заработок за месяц составит:

(9 руб. 60 коп. х 120 шт.) + (10 руб. 56 коп. х 30 шт.) = 1468 руб. 80 коп.

Помимо ставок (окладов) устанавливаются также надбавки и доплаты. К таким надбавкам (доплатам) относятся:

  • - доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Такие доплаты могут устанавливаться в размере тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника.

  • - надбавка за классность. Она начисляется водителю легкового автомобиля в размере 10% тарифной ставки (оклада) за отработанное время. (такие надбавки могут достигать 25% для водителей 1-го класса).

  • - надбавки руководителям, специалистам и служащим за высокие профессиональные достижения в работе, сложность и напряженность туда. Такие надбавки могут устанавливаться в размере до 50% оклада (ставки).

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц.

За первую половину месяца работникам может выплачиваться аванс в размере 50% месячной заработной платы, уменьшенной на сумму удержаний за этот период. Окончательный расчет с работником в данном случае производится при выплате заработной платы за отработанный месяц.

Заработная плата наличными выдается из кассы в трехдневный (в городе) или пятидневный (в сельской местности) срок, включая день получения денег в учреждении банка. По истечении этого срока платежные или расчетно-платежные ведомости оформляются в соответствии с Правилами ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами в Республике Беларусь.

Суммы выплаченного аванса удерживаются при составлении расчетно-платежных (расчетных) ведомостей и определении заработной платы, причитающейся к выплате за вторую половину месяца.

Выплата зарплаты может осуществляться либо наличными деньгами, либо переводом на зарплатную карточку работника. Допускается выплата заработной платы в натуральной форме.

В случае неполучения работником наличных денежных средств в установленные сроки кассир делает отметку о депонировании указанной в графе «итого к выдаче» суммы. На депонированную заработную плату бухгалтер составляет реестр депонированной заработной платы с указанием фамилии и инициалов работника, а также наименования структурного подразделения,

Расчеты с работниками по начисленным, но не выплаченным в установленный срок суммам зарплаты учитываются на субсчете 76-5 «Расчеты по депонированным суммам». Субсчет пассивный, увеличение задолженности по депонированным суммам перед работником отражается кредиту субсчета 76-5 «Расчеты по депонированным суммам», выплата депонированных сумм получателям отражается по дебету субсчета 76-5 «Расчеты по депонированным суммам».

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]