Вопрос 8.

Перечислить пособия, выплачиваемые за счет средств Фонда социальной защиты населения. Описать методику расчета среднего заработка, сохраняемого в случае временной нетрудоспособности. Привести типовую корреспонденцию счетов по учету расчетов с Фондом социальной защиты населения.

За счет Фонда социальной защиты населения выплачиваются следующие пособия:

- по временной нетрудоспособности;

- по беременности и родам;

- в связи с рождением ребенка;

- матери ставшие на учет до 12 недельного срока беременности;

- по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

- на детей и надбавки к ним;

- при санаторно-курортном лечении детей инвалидов;

- на погребение;

- оплата, свободного от работы дня предоставляемые ежемесячно лицу воспитывающие ребенка инвалида до 18 лет.

Расчет среднего заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности производится следующим образом:

1. Пособие по временной нетрудоспособности (далее ПВН) оплачивается в размере 80% за первые 6 календарных дней, а остальные в размере 100% от среднего заработка. Для расчета больничного средний заработок исчисляется, исходя из заработной платы начисленной, работнику за 2 предыдущих месяца болезни и делится на фактически отработанные дни.

2. ПВН оплачивается в размере 100%: по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет – в течении двух недель, в возрасте до 16 лет – в течении одной недели, родителям, имеющим троих детей в возрасте до 18 лет; пострадавшим от Чернобыльской АЭС и ликвидатором последствий Чернобыльской АЭС и др.

Для учета расчетов по взносам в ФСЗН предназначен активно-пассивный синтетический счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». По кредиту отражается начисление взносов, а по дебету уплата или выплата пособий за счет фонда.

Д-т 70 К-т 69 – удержан 1% из заработной платы в пенсионный фонд.

Д-т 20,23,25,26,28,29 К-т 69 – начислены обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения по ставке 34%. При начислении обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения относятся в дебет счетов, на которые была начислена заработная плата.

Часть суммы начисленной в Фонд социальной защиты населения может использоваться организацией на выплату пособий:

Д-т 69 К-т 70 – начислено пособие за счет средств фонда;

Уплата обязательных страховых взносов в Фонд производится плательщиками единым платежом. Уплата плательщиками обязательных страховых взносов производится за вычетом сумм расходов на выплаты, предусмотренные законодательством о государственном социальном страховании:

Д-т 69 К-т 51 – перечислены страховые взносы в Фонд социальной защиты населения.

Вопрос 9

Перечислить обязательные удержания из заработной платы и удержания по инициативе нанимателя и работника. Привести типовую корреспонденцию счетов по удержаниям из заработной платы.

Удержания из заработной платы работников подразделяются на обязательные и необязательные. К обязательным удержаниям относятся: подоходный налог; удержания отчислений в пенсионный фонд; удержания по исполнительным листам, присылаемым по решению суда; компенсации, удерживаемые из заработной платы по решению судов; штрафы; предписания налоговой инспекции.

По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания:

1. В счет погашения недостачи и возмещение материального ущерба (по вине работника) - Д-т 70 К-т 73/2.

2. Удержание неиспользованных подотчетных сумм - Д-т 70 К-т 94.

3. Удержание долга за работником по займу – Д-т 70 К-т 73.

4. Удержание суммы платежей за товары, проданные в кредит – Д-т 70 К-т 76.

5. Удержание квартплаты; за содержание ребенка в детских садах, профсоюзные взносы - Д-т 70 К-т 76.

Обязательными удержаниями являются:

1. Удержание подоходного налога на доходы физических лиц с сумм оплаты труда и иных доходов работников по ставке 12% - Д-т 70 К-т 68.

Для расчета подоходного налога применяются стандартные, имущественные и социальные налоговые вычеты. Стандартные налоговые вычеты - это льгота, предоставляемая гражданам в виде полного освобождения от уплаты подоходного налога определенной суммы дохода. С 1 января 2012 года стандартный налоговый вычет по месту основной работы граждан, ежемесячные доходы которых не превышают 2 680 000 составит 440 000 руб. Вычет на детей до 18 лет и иждивенцев - 123 000 руб., а для лиц, имеющих право на получение такого вычета в повышенном размере (вдовы, вдовцы, одинокие родители, опекуны, попечители и др.) - 246 000 руб. Вычет отдельным категориям плательщиков (инвалидам первой и второй групп, инвалидам с детства, участникам ВОВ и др.) - 623 000 руб. С 2012 года родителям, имеющим двух и более детей в возрасте до 18 лет, предоставлено право получения стандартного налогового вычета на детей в повышенном размере - 246 000 руб. в месяц.

2. Удержание отчислений в пенсионный фонд по ставке 1% - Д-т 70 К-т 69.

3. Удержания по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц - Д-т 70 К-т 76.

Алименты могут уплачиваться в добровольном порядке лицом, обязанным уплачивать алименты, либо путем удержания из заработной платы по месту работы по исполнительным документам. Удержание алиментов осуществляется ежемесячно. По общему правилу алименты на несовершеннолетних детей с их родителей взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25%; на двух детей – 33%; на трех и более детей – 50% заработка и (или) иного дохода родителей.

Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с сумм заработка и (или) иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, после удержания (уплаты) из этого заработка и (или) иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.