41. Трудовые ресурсы строительных предприятий. Показатели движения работников за отчетный период. Показатели использования рабочего времени.

Движение рабочей силы — это изменение численности работников в результате приема на работу, увольнения, перевода на другую должность на предприятии.

Рассмотрим показатели, характеризующие движение рабочей силы:

Коэффициент оборота по приему это число принятых на работу деленное на среднесписочную численность рабочих за данный период.

Коэффициент оборота по увольнению это число уволенных с работы, деленное на среднесписочную численность рабочих за данный период.

Коэффициент полного оборота это число принятых плюс число уволенных деленное на среднесписочную численность рабочих за данный период.

Коэффициент текучести рабочей силы это число уволенных по собственному желанию, а также за нарушения трудовой дисциплины за данный период деленное на среднесписочную численность рабочих за данный период.

Последний показатель отражает неоправданное движение рабочей силы, вызывающее потери рабочего времени на подготовку новых рабочих, освоение ими оборудования и т.д.

Рабочее время есть часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного вида работ. Для характеристики его использования применяют специальные показатели.

По данным учета рабочего времени в человеко-днях определяют фонды рабочего времени.

Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени человеко-дней праздничных и выходных.

Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа человеко-дней явок и неявок на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней.

Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством.

Рассмотрим показатели, характеризующие использование рабочего времени:

;

;

;

БИЛЕТ 12

12. Ценообразование и сметное дело в строительстве. Факторы, влияющие на цену. Показатели деятельности предприятия, на которые влияет цена. Виды цен. Основные методы ценообразования.

Цена стромтельной продукции (ее сметная стоимость) определяется путем последовательного калькулирования стоимости затрат произ­водственных ресурсов при выполнении отдельных видов работ и по объектам в целом.

ПЗ = ЗП + ЭМ + М,

где ПЗ, ЗП, ЭМ, М - сметная стоимость прямых затрат зарплаты рабочих - строителей, эксплуатации машин и материальных ресурсов соответственно.

где - норма затрат труда на единицу измерения, чел.-ч; ЗП^мес - среднемесячная зарплата рабочих, р.: t_р количество рабочего

где Н_мj - норма времени работы j-й (/- 1... т) машины при выполнении еденицы работ, маш.-ч; Ц_мj - - сметная расценка на использование машины j р./маш.-ч.

где HP_мi - норма расхода i-го (i =1 ... п) материала на выполнение единицы работы, физические единицы измерения; Ц_Мi. — сметная стоимость приобъектной оплаты единицы измерения i-го материала, р.

Алгоритм определения сметной стоимости по локальной смете в базисном уровне цен может быть описан формулой

К_стр - сметная стоимость строительных работ, p.; V_pz-физический объем работ, натуральные показатели; EP_Z - единичная расценка, р.; HP - накладные расходы, р.; СП - сметная прибыль, р.