5 Расчет и анализ основных показателей эффективности производства

В данном разделе рассчитаем ряд показателей, которые позволяют оценить эффективность использования основных производственных фондов, трудовых ресурсов и дать общую оценку эффективности работы РУПС на планируемый год.

Для оценки эффективности использования основных производственных фондов рассчитаем такие показатели как фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность и рентабельность ОПФ.

Фондоотдача показывает величину выручки с каждого рубля, вложенного в средства труда.

Рассчитаем этот показатель по формуле:

, (20)

где Ф_о – фондоотдача, руб.

- среднегодовая стоимость ОПФ.

руб.

Фондоемкость показывает величину стоимости ОПФ, приходящуюся на каждый рубль, полученной выручки.

Рассчитаем этот показатель по формуле:

, (21)

где Ф_е - фондоемкость, руб.

руб.

Фондовооруженность показывает стоимость ОПФ, приходящуюся на каждого работника, а также показывает техническую оснащенность работников.

Рассчитаем этот показатель по формуле:

, (22)

где - среднегодовая численность работников, чел.

тыс. руб.

Рентабельность показывает величину прибыли в процентах, полученную с каждого рубля, вложенного в ОПС.

Рассчитаем этот показатель по формуле:

, (23)

где П – прибыль, тыс. руб.

Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов рассчитаем производительность труда.

Под производительностью труда понимают объем продукции, выполненной одним работником за единицу времени.

Этот показатель рассчитаем по формуле:

(24)

где П_тр.пл. – производительность труда, тыс. руб.

тыс. руб.

По плану на будущий год предусматривается рост среднемесячной заработной платы на 2,1 %.

По формуле (24) рассчитаем производительность труда за текущий год:

тыс. руб.

Определим планируемый процент прироста производительности труда по формуле:

(25)

где - планируемый процент прироста производительности труда, %.

Темп роста производительности труда по плану значительно опережает темп роста средней заработной платы. Следовательно, при разработке планового задания не был нарушен один из основных принципов их организации оплаты труда. Суть данного принципа заключается в том, что темп роста заработной платы не должен опережать темп роста производительности труда.

К обобщающим показателям производственной деятельности РУПС относят себестоимость ста рублей выручки и рентабельность организации.

Под себестоимостью ста рублей выручки понимают текущие затраты на получение ста рублей выручки за оказанные услуги и выполненные работы.

Рассчитаем этот показатель по формуле:

(26)

где С_пл. – себестоимость ста рублей выручки, руб.;

100 – укрупненный показатель, принимаемый в отрасли связи за единицу продукции, а именно 100 руб. выручки.

руб.

Рентабельность – это относительный показатель, который отражает полученный уровень эффекта на каждый рубль затрат.

Рассчитаем рентабельность РУПС на планируемый год по формуле:

(27)

где R_р. – расчетная рентабельность, %.

С каждого рубля, вложенного в производство и реализацию продукции, планируется получить прибыль 0,04 рубля.

Результат расчета показателей плана и основных показателей эффективности производства показываем в таблице 5.

Таблица 5 – Основные показатели плана

Показатель	Результат расчета
1	2
Выручка, тыс. руб.	786624,5
Среднегодовая численность работников, чел.	96
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.	154450
Затраты на производство и реализацию продукции, тыс. руб.	693739

Продолжение таблицы 5

1	2
Общая прибыль, тыс. руб.	40443,9
Чистая прибыль, тыс. руб.	31207,1
Показатели использования ОПФ: Фондоотдача, руб. Фондоемкость, руб. Фондовооруженность, тыс. руб.	5,09 0,19 1608,85
Показатели использования трудовых ресурсов: Производительность труда, тыс. руб. Процент прироста среднемесячной заработной платы, % Процент прироста производительности, %	8194 2,1 28,55
Обобщающие показатели эффективности производства: Себестоимость 100 рублей выручки, руб. Расчетная рентабельность, %	88,19 4,49