Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры по там.делу.doc
Скачиваний:
44
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
266.24 Кб
Скачать

13. Перечислите основные принципы управления в там деле

Принципы - это общие закономерности, в рамках которых реализуются связи между различными структурами управленческой системы, выявляющиеся при постановке практических задач управления. Принципы:

  • единство таможенной и внешнеторговой политики РФ;

  • единство таможенной территории РФ;

  • законности и ответственности;

  • территориально-экономического управления;

  • единства системы таможенных органов;

  • комплексной достаточности и оптимальности в таможенной деятельности;

  • равенства участников ВЭД;

  • гласности, общедоступности и учета общественного мнения.

14. Методы управления, применяемые в там органах

Метод - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. Можно выделить след группы методов:

  • правовые;

  • экономические;

  • организационные;

  • социально-психологические.

Правовые методы управления в таможенном деле подразделяются на:

метод властных предписаний (императивный метод) и метод координации (диспозитивный метод). Метод

властных предписаний предполагает право таможенных органов налагать определенные ограничения в отношении правомочий владения, пользования и распоряжения товарами и транспортными средствами, перемещаемыми через таможенную границу. Метод

координации с помощью него регулируются некоторые обязательственные отношения между таможенным органом с одной стороны и таможенным брокером, перевозчиком, владельцем частного таможенного склада - с другой.

Экономические методы. Выделяют 2 группы эк методов, применяемых в управлении: внутренние и внешние эк методы.

Внутренние экономические методы связаны, во-первых, с оплатой труда сотрудников таможенных органов; во-вторых, с совокупностью экономических показателей работы самих таможенных органов.

Внешние экономические методы связаны с регулированием внешне­торговых операций и деятельности участников ВЭД, к которым относятся:

1.Тарифные методы регулирования ВЭД, включающие:

  • таможенно-тарифные методы (таможенные пошлины, сборы и т. д.);

  • таможенно-нетарифные методы (НДС, акцизы и т. п.).

2.Нетарифные методы регулирования ВЭД:

- административные нетарифные методы (лицензирование, сертификация, маркировка товаров и т. д.);

экономические нетарифные методы (специальные пошлины, экспортные квоты по стоимости товара, специфические субсидии, методы определения таможенной стоимости).

3. Методы статистического анализа внешнеторговых операций.

Организационные методы подразделяются на: - распорядительного воздействия; организационно-стабилизирующего воздействия; организационно- дисциплинарного воздействия.

Метод распорядительного воздействия оказывает пря­мое воздействие на управляемый объект через нормативно-правовые документы: директивы, приказы, распоряжения, предписания и т. д.

Метод организационно-стабилизирующего воздействия предназначен для распределения функций, ответственности, полномочий, прав и обязанностей сотрудников таможенных органов и участников ВЭД. (положения, общие правила, инструкции, правила внутреннего распорядка)

Методы организационно-дисциплинарного воздействия основаны на последовательности применения мотивированного совета, замечания, предупреждения, выговора (приказов и распоряжений руководителей)

Социально-психологические методы. Психологические методы связаны с наблюдением и самонаблюдением, экспериментом, анализом процесса принятия решений, хронометрией, циклографией трудовых действий, отбором и подготовкой кадров, анализом событий, фактов, психодиагностикой, формированием социально-психологического климата.