- •Освітньо-кваліфікаційний рівень “бакалавр”
- •Мукачево – 2012 р.
- •Мета та завдання нормативної комплексної практики з фаху
- •2. Організація нормативної комплексної практики з фаху
- •2.1. Об’єкти баз нормативної комплексної практики з фаху
- •2.2. Обов'язки і права підприємства-об’єкта практики
- •2.3. Обов'язки керівника практики від підприємства
- •2.4.Обов'язки керівника практики від університету
- •2.5.Обов'язки і права студента-практиканта
- •3Міст нормативної комплексної практики з фаху для студентів спеціальністю 6.030601 “менеджмент” («менеджмент виробничої сфери»)
- •Тема 1. Загальні відомості та характеристика підприємства
- •Тема 2. Організація роботи підприємства виробничої сфери
- •2.1. Загальна характеристика апарату управління підприємством
- •2.2. Характеристика виробничої структури об’єкта практики
- •2.3. Механізм застосування методів управління
- •Тема 3. Виробничий процес на підприємстві
- •Тема 4. Техніко-економічна характеристика підприємства
- •4.1. Планування діяльності підприємства
- •4.2. Організація використання персоналу підприємства
- •4.6. Економічна ефективність діяльності підприємства
- •5. Учать у громадському житті підприємства
- •4. Зміст нормативної комплексної практики з фаху для студентів спеціальності 6.030601 «менеджмент» ("менеджмент невиробничої сфери")
- •Тема 1. Загальні відомості та характеристика підприємства
- •Тема 2. Організація роботи підприємства невиробничої сфери.
- •2.1. Загальна характеристика апарату управління підприємством
- •2.2. Характеристика виробничої структури об'єкта практики та механізм застосування методів управління
- •2.2.1. Торговельне підприємство (оптове, роздрібне)
- •2.2.2. Готельне підприємство (мотель, кемпінг, туристична база...)
- •2.2.3. Підприємство громадського харчування (ресторан, кафе, їдальня...)
- •2.2.4. Туристичне підприємство
- •2.2.5. Курортно-рекреаційне підприємство (санаторій, профілакторій, пансіонат, дитячі і молодіжні табори..)
- •2.2.6. Банківська установа
- •2.2.7. Страхова організація (компанія)
- •Тема 3. Організація виконання робіт та надання послуг на підприємствах невиробничої сфери
- •3.1. Торговельне підприємство
- •3.2. Готельне підприємство
- •3.3. Підприємство громадського харчування
- •3.4. Туристичне підприємство
- •3.5. Курортно-рекреаційне підприємство
- •3.6. Банківська установа
- •3.7. Страхова організація (компанія)
- •Тема 4. Техніко-економічна характеристика підприємства
- •4.1. Планування діяльності підприємства
- •4.2. Організація використання персоналу підприємства
- •4.3. Використання основних фондів
- •4.4. Управління матеріально-технічним забезпеченням та збутом на підприємстві
- •4.5. Організація маркетингово-комерційної діяльності
- •4.6. Економічна ефективність діяльності підприємства
- •5. Учать у громадському житті підприємства
- •5. Оформлення звіту і його захист
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Мукачівський державний університет
- •Про проходження нормативної комплексної практики з фаху (освітньо-кваліфікаційний рівень “бакалавр”)
- •Календарний план
- •Проходження нормативної комплексної практики з фаху
- •Для здобуття окр “Бакалавр”
- •За спеціальністю 6.030601“Менеджмент ”
- •Календарно-тематичний план
- •Проходження нормативної комплексної практики з фаху
- •Для здобуття окр “Бакалавр”
- •Спеціальністю 6.030601“Менеджмент ”
- •Які обов’язково повинні бути використані при написанні звіту про проходження комплексної нормативної практики з фаху та виконанні дипломної роботи
- •Показники рентабельності підприємства
- •Показники платоспроможності підприємства
- •Показники фінансової стійкості підприємства
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Мукачівський державний університет
Кафедра менеджменту та
управління економічними процесами
ПРОГРАМА ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ОРГАНІЗАЦІЇ НОРМАТИВНОЇ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ
за напрямом підготовки (спеціальністю) 6.030601 “Менеджмент”
(«Менеджмент виробничої сфери» та «Менеджмент невиробничої сфери»)
Освітньо-кваліфікаційний рівень “бакалавр”
Затверджено
на засіданні кафедри менеджменту та управління економічними процесами
протокол №8
від 25 січня 2012 р.
Мукачево – 2012 р.
Програма та методичні рекомендації щодо організації нормативної комплексної практики з фаху за напрямом підготовки (спеціальністю) 6.030601 “Менеджмент” («Менеджмент виробничої сфери» та «Менеджмент невиробничої сфери») освітньо-кваліфікаційний рівень “бакалавр”
Укладачі: к.е.н., доц. Лизанець А.Г.,
к.е.н., доц. Пугачевська К.Й.
к.е.н., доц. Проскура В.Ф.
Відповідальний за випуск: зав. кафедрою менеджменту та управління економічними процесами, к.е.н. Проскура В.Ф.
.
Мукачево: МДУ, 2012 р.
Зміст
1.Мета та завдання нормативної комплексної практики з фаху |
|
2.Організація нормативної комплексної практики з фаху
2.5. Обов'язки і права студента-практиканта
|
|
3.Зміст нормативної комплексної практики з фаху спеціалізації "Менеджмент виробничої сфери " Тема 1. Загальна характеристика підприємства Тема 2. Організація роботи підприємства виробничої сфери Тема 3. Виробничий процес на підприємстві Тема 4. Техніко-економічна характеристика підприємства Тема 5. Участь у громадському житті підприємства
|
|
4. Зміст нормативної комплексної практики з фаху спеціалізації "Менеджмент невиробничої сфери" Тема 1. Загальні відомості та характеристика підприємства Тема 2. Організація роботи підприємства невиробничої сфери Тема 3. Організація виконання робіт та надання послуг на підприємствах невиробничої сфери Тема 4. Техніко-економічна характеристика підприємства. Тема 5. Участь у громадському житті підприємства.
|
|
5.Оформлення звіту і його захист.
|
|
Додатки |
|
Мета та завдання нормативної комплексної практики з фаху
Нормативна комплексна практика з фаху є важливою і невід'ємною складовою навчального процесу, необхідним елементом практичної підготовки майбутніх кваліфікованих управлінських кадрів.
Метою нормативної комплексної практики з фаху є формування у студентів практичних навичок розробки, прийняття та реалізації управлінських рішень, проведення господарсько-фінансових операцій та виконання службових обов'язків на окремих робочих місцях керівників лінійних та функціональних структурних підрозділів підприємств на низовому рівні управління. Під час проходження практики студенти повинні ознайомитися з реальними задачами, які потребують вирішення в умовах існуючих інформаційних, нормативних та ресурсних обмежень, набути навички, якими повинен володіти випускник вищого навчального закладу кваліфікації "бакалавр з менеджменту".
Комплексна практика передбачає використання теоретичних знань з усього блоку професійно-орієнтованих дисциплін відповідно до варіативної частини освітньо-професійної програми (ОПП). Студенти повинні набути вмінь, пов'язаних з реалізацією загальних функцій управління шляхом здійснення переважно адміністраторських та операторських і частково евристичних процедур праці; прийняттям оперативних рішень у межах своєї компетенції; функціональною та інформаційною підготовкою проектів рішень; оперативним управлінням первинними підрозділами - лінійними (основна діяльність) або функціональними (підготовча та допоміжна діяльність); або самостійними організаціями, які переважно не мають апарату управління; керівництвом підлеглими, компетенція яких не вища за технічних службовців чи молодших спеціалістів. Основні напрями професійної діяльності, в яких відбувається практична підготовка бакалаврів, - інформаційно-аналітична, організаційно-управлінська та адміністративно-господарська; суміжні - економічна, маркетингова, обліково-контрольна.
Під час проходження нормативної комплексної практики з фаху студентам необхідно:
1) ознайомитися з діяльністю підприємства згідно програми практики;
2) написати звіт по практиці;
3) узагальнити зібраний матеріал з метою його подальшого використання при написанні дипломної (магістерської) роботи.
Проходження нормативної комплексної практики з фаху дозволить студенту на практиці ознайомитись із загальними принципами організації роботи підприємства, його управлінської і виробничої структури, оволодіти основними функціями менеджменту, вивчити методи управління, які застосовуються на підприємстві-об'єкті практики.