- •Министерство образования российской федерации
- •Часть 2.
- •Раздел 2
- •Глава 6.Методы управления персоналом
- •Глава 7. Рациональная организация труда.
- •Организация труда в странах с развитой рыночной экономикой
- •Глава 8. Мотивация, профессиональная адаптация и деловая карьера на предприятии Управление мотивацией работников
- •Ответы на тесты ко 2 разделу
- •Организация и планирование производства
- •Часть 2
Ответы на тесты ко 2 разделу
6 глава : 1- б 2-б 3-а.,б,г 4-б 5-а,б,г
7 глава : 1-б 2-а,б,в,г 3-а 4- а, б, в, д 5- а
8 глава : 1- б, 2-б, в 3- б, 4-б
Тесты по курсу
Кто является автором теории Х:
а) Д. Макгрегор
б) У. Оучи
2. Теория А и Ζ :
а) заменяют теории Х и Υ
б) отражают различные формы идеологии
в) не отличаются от теорий Х и Υ
3. Какие составные организационные культуры относятся к американской культуре:
а) краткосрочный наем работника
б) оценка работника по количественному измерителю
в) пожизненный наем
г) консенсусное принятие решений.
4. Что играет роль при принятии модели управления кадрами в разных странах:
а) национальные особенности
б) юридические нормы
в) менталитет людей
5. Какие принципы управления персоналом формируют кадровую политику предприятия:
а) форма оплаты труда
б) система продвижения по службе
в) изучение коллективного мнения работников при принятии решений
6.Стимулирование труда в форме штрафов за плохое качество продукции относится к:
а) социально-психологическим методам
б) экономическим методам
в) административным методам
7. Что является первичным звеном предприятия в его структуре:
а) цех
б) рабочее место
в) производственный участок
8.Какой тип организационной структуры предприятия увеличивает возможность возникновения конфликтов:
а) матричный
б) линейный
в) функциональный
9.Что входит в «оперативное время»:
а) время обслуживания
б) время регламентированных перерывов
в) время основной работы
г) время вспомогательной работы
10. Из основных методов нормирования труда, каким устанавливается норма времени для выполнения операции:
а) хронометраж
б) фотография рабочего времени
Литература
Басовский Л.Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. Учебное пособие. –М.: ИНФРА –М, 2002,.
Бусыгин А.В. Предпринимательство: Учебник. – 3-е изд. –М. Дело, 2001.
Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций.– М.: ИНФРА –М, 2001
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003.
Друри К. Введение в управленческий и производственный учет: Пер. с англ. / Под ред. С.А. Табалиной. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1994. - Части III-IV.
6.Нуриев Р.М. Курс микроэкономики. Учебник для вузов.– М.:– Издательская группа НОРМА–ИНФРА М, 1999
7.Организация, планирование и управление производством на предприятиях пищевой промышленности/ под. Ред. Кружковой Р.В. 5-е изд., перераб. и доп.. –М.: Агропромиздат, 1985..
8.Пелих А.С. Бизнес-план или как организовать собственный бизнес.– 2-е изд., перераб. и доп.– М.: «Ось-89», 2002
9.Пелих А.С. Организация предпринимательской деятельности: Учебное пособие / под. Ред.А.С. Пелиха. - Ростов н/Д: издательский центр «МарТ», 2002.
10.Филатов О.К., Рябова Т.Ф. Экономика предприятий пищевой промышленности. Учебник для вузов. Изд. 2-е испр. И доп. –М.: Гуманитарный центр «Монолит», 2001.
11.Экономика: Учебник: 3-е изд.., перераб. и доп./ Под ред. Д-ра экон. Наук проф. А.С. Булатова.–М.: Юристъ, 2000.
12.Экономика труда: Учебник / Пд ред.проф. П.Э.Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. –М.:Юристъ, 2002.
Костенюкова Г.А