- •Дневник По производственной практике - стажировка
- •Экономическая характеристика предприятия.
- •Оценка стратегий с помощью делового экрана
- •Матрица Ансоффа
- •Раздел 1. Стратегический менеджмент.
- •Анализ внешней среды организации.
- •Анализ среды косвенного воздействия.
- •Анализ макроокружения предприятия.
- •Анализ среды непосредственного окружения предприятия.
- •Конкурентноспособность предприятия.
- •2. Анализ внутренней среды организации.
- •Анализ Портфеля продукции предприятия.
- •Swot – анализ. Выявление относительных преимуществ предприятия оао «Западные электрические сети»
- •Анализ распределения ресурсов. Профиль конкурентных преимуществ (недостатков).
- •Swot – анализ.
- •Матрица возможностей. Степень влияния.
- •Матрица угроз. Возможные последствия для предприятия.
- •Миссии и цели организации.
- •Определение стратегии предприятия.
- •Выводы и предложения.
- •Раздел 2. Финансовый менеджмент. Стоимость капитала на предприятии и инвестиционный процесс.
- •Выплата дивидендов, их расчет на предприятии.
- •Политика финансирования оборотного капитала.
- •Взаимоотношения предприятия с банками.
- •Кредиты и финансовый лизинг.
- •Оценка финансовых активов и бизнеса.
- •Раздел 3. Анализ финансово – хозяйственной деятельности. Значение и необходимость проведения афхд.
- •Структура актива баланса ( млн. Руб.)
Определение стратегии предприятия.
Очень частой для российских компаний на практике является ситуация, когда бизнес-стратегия либо не определена вообще, либо не документирована, либо недоступна для разработчиков стратегии. Возможно, это одно из главных препятствий, которые стоят перед службами в плане управления теми ожиданиями, которые есть у высшего руководства по отношению к ИТ. Руководители должны иметь способ идентификации бизнес-стратегии. В такой ситуации специалистам не стоит "брать на себя слишком много" и пытаться самим сформулировать бизнес-стратегию. Дело в том, что бизнес-менеджеры во многих случаях на деле не способны сформулировать полноценную бизнес-стратегию, которая выходила бы за рамки общих утверждений типа "увеличим долю рынка на 20%". В этих условиях проект разработки стратегии может выявить их относительную некомпетентность в этом вопросе, так что они объективно будут заинтересованы в провале такого проекта.
Поэтому я постараюсь сформулировать лишь концепцию развития компании и на ее основе определить стратегию развития предприятия, разбив на следующие этапы:
Этап 1: Определить миссию и бизнес–стратегию компании
Этап 2: Описать сервисы используемые для поддержки бизнеса
Этап 3: Определить, какие сервисы и ПО нужны компании для функционирования и получение конкурентных преимуществ
Этап 4: Разработка стратегии как направление развития на 2 - 3 года.
На данный момент в компании отсутствует формализованная бизнес стратегия. Тут надо подчеркнуть, что отсутствует «формализация», а не сама стратегия. Видимо где-то на самом верхнем эшелоне управления есть определенные договоренности между руководителем и собственником компании. Эти договоренности можно было бы, и взять как бизнес стратегию, но эта информация находиться вне зоны доступности.
Компания получает ресурсы, оказывает услуги и ведет конкуренцию на рынке. Предприятие «Западные электрические сети» должно быть внешне ориентированным. Самым значимым анализом для этого предприятия будет анализ внешней среды.
После сбора данных для анализа – формируется стратегия. Цели должны быть привязаны к строкам. Стратегия должна иметь не только количественную и качественную оценку своих целей, но и отображать экономический рост предприятия.
Мое мнение по поводу стратегии на предприятие «Западные электрические сети», относится к стратегии дифференциации продукции, эту стратегию применяют в тех случаях, когда предприятие уникально при большом количестве покупателей.
Данная стратегия является эффективной при:
- множество различных случаев дифференциации продукции;
- потребности покупателей и возможностей услуг различны;
- конкуренты не могут следовать выбранной фирмой дифференциации продукции.
НОУ «Центр Реабилитации Слепых» направлен на такие характеристики услуг, которые считают важными и нужными.
Пирамида.
Главная цель: О АО «Центр Реабилитации слепых» является специализированной сетевой организацией, основной вид деятельности которой – оказание услуг людям инвалидам в Московской области посредством Основные цели: Планирование технического развития предприятия, осуществление по развитию и совершенствованию оказания услуг – внедрение новой техники и технологий. 1.Получить прибыль на вложенный капитал не менее 20% 2.Сохранять уровень дивидендов 3.Сохранить свою репутацию и по возможности повысить её. Программы: - оказание тех же услуг на том же рынке - оказание услуг на новом рынке - оказание новых услуг на новом рынке – повышение репутации предприятия.
Принятие управленческих решений. Структура клиентов деловой организации предприятия.
|