112

Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Нижегородский государственный университет

им. Н.И. Лобачевского

Национальный исследовательский университет»

С.В. Соловьева

Трудовое право Российской Федерации

Учебно-методическое пособие

Рекомендовано методической комиссией факультета управления и предпринимательства для студентов ННГУ, обучающихся по направлению подготовки 021100 «Юриспруденция»

Нижний Новгород

2010

УДК 349.2 (077)

ББК Х87 (Я7)

С-60

С-60 Соловьева С.В. Трудовое право Российской Федерации: Учебно-методическое пособие. ─ Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2010. ─ 112 с.

Рецензенты:

Филипова Ирина Анатольевна, кандидат юридических наук

Мартынов Алексей Владимирович, кандидат юридических наук

Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 021100 «Юриспруденция», изучающих курс «Трудовое право Российской Федерации».

В нем нашли отражения вопросы правового регулирования всех институтов трудового права, тенденции его развития, международно-правовое регулирование труда, вопросы соотношения трудового права с другими смежными отраслями права, в частности, с правом социального обеспечения, гражданским правом, административным правом. К каждой теме дан перечень специальной литературы, перечень основных нормативно-правовых актов.

Учебно-методическое пособие составлено с учетом изменений, обусловленных проведением в Российской Федерации реформы в области правового регулирования отношений, связанных с применением наемного труда и внесением новых изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.

УДК 349.2 (077)

ББК Х87 (Я7)

©Нижегородский государственный

университет им. Н.И. Лобачевского, 2010

Содержание

Раздел 1. Методические рекомендации по изучению

курса «Трудовое право Российской Федерации»……………4

Раздел 2. Содержание курса «Трудовое право

Российской Федерации»…………………………………………9-22

Общая часть…………………………………………………………………9-13

Особенная часть…………………………………………………………….14-22

Раздел 3. Планы семинарских занятий и

методические рекомендации к изучаемым

темам………………………………………………………………..23

Раздел 4. Методические рекомендации и

темы по написанию контрольных работ………………………101

Раздел 5. Примерный перечень экзаменационных

вопросов по предмету

«Трудовое право Российской Федерации»……………………..104

Раздел 6. Методические рекомендации по

написанию и темы дипломных работ…………………………..108

Методические рекомендации по изучению курса «Трудовое право Российской Федерации»

Трудовое право – одна из основополагающих отраслей системы российского права, регулирующая трудовые отношения работника и работодателя, независимо от форм собственности и организационно-правовых способов и видов хозяйствования работодателя, независимо от особенностей правового положения работника. Помимо трудовых отношений трудовое право регулирует отношения, тесно связанные с трудовыми, перечень которых определяется в статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Наемный труд, как известно, является одним из основных факторов производства, необходимым компонентом всей рыночной экономики, поэтому основы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений необходимо знать каждому, тем более студентам-юристам.

Задачи изучения курса «Трудовое право России» состоят в том, чтобы помочь студентам овладеть глубокими теоретическими знаниями трудового законодательства, правильно применять нормы этого законодательства на практике, анализировать и решать проблемы в социально-трудовой сфере, профессионально составлять трудовые договоры, содержание локальных нормативно-правовых актов, оказывать помощь в разработке коллективных договоров и соглашений.

В трудовом праве все институты взаимозависимы и взаимосвязаны между собой, поэтому изучение курса трудового права должно быть последовательным, регулярным и, в целом, соответствовать логике построения отрасли трудового права.

Содержание, последовательность и объем изучения курса определены программой курса, предлагаемой в первой части пособия. Трудности в изучении учебной дисциплины можно преодолеть, осваивая курс в рекомендуемой последовательности, акцентируя внимание на содержание основных юридических институтов данной отрасли права.

В общем виде, учебная дисциплина «Трудовое право Российской Федерации» имеет следующую структуру: