- •Государственное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Трубчевского района» Содержание практики:
- •Структура работы
- •Основные нормативно – правовые акты, регламентирующие деятельность гбу Брянской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Трубчевского района»:
- •Основные направления деятельности учреждения:
- •Формы социального обслуживания:
- •Отделение срочной консультативной помощи
- •Основные направления деятельности:
- •Порядок выявления, учета семей и отдельных лиц, нуждающихся в социальной поддержке.
- •Порядок учета доходов, правила определения круга лиц, входящих в состав семьи для расчета среднедушевого дохода.
- •Порядок расчета среднедушевого дохода для признания гражданина малоимущим и оказания ему государственной социальной помощи
- •Отделение социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому
- •Основные направления деятельности:
- •Определение круга лиц, нуждающихся в социальном обслуживании на дому
- •Порядок зачисления на социальное обслуживание на дому
- •Осуществление социального обслуживания на дому
- •Ознакомление с лечебно-оздоровительными и реабилитационными мероприятиями, культурным и бытовым обслуживанием граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации
- •Участие в приеме населения
- •2.Определение структуры работы.
- •Структура работы:
- •Основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность гу «Отдела социальной защиты населения Трубчевского района»:
- •Особенности назначения и выплаты льгот отдельным категориям граждан
- •Получатели услуги:
- •Необходимые документы:
- •Срок оказания услуги:
- •Тарификация
- •Особенности назначения и выплаты детских пособий согласно условиям и нормам фз от 19.05.1995г. №81 «о пособиях гражданам, имеющим детей»
- •Порядок назначения и выплаты:
- •Виды детских пособий:
- •Определение порядка предоставления субсидий
- •Индивидуальное задание
- •Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда рф в Трубчевском районе Брянской области» Содержание практики:
- •2. Определение структуры работы.
- •2. Определение структуры работы.
- •4. Участие в приеме населения:
- •2. Определение структуры работы.
- •Определение структуры роботы отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий
- •Основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения:
- •Порядок и правила обращения за назначением трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •Порядок обращения за пенсией
- •Порядок назначения пенсии
- •Документы, необходимые для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с условиями и нормами фз от 17.12.2001г. №173 «о трудовых пенсиях в рф»
- •Пенсионное обеспечение в соответствии с условиями и нормами фз
- •Трудовая пенсия по старости.
- •Условия назначения трудовых пенсий по старости:
- •Трудовые пенсии по инвалидности.
- •Условиями назначения трудовой пенсии по инвалидности являются:
- •Трудовые пенсии по случаю потери кормильца.
- •Нормативно-правовая база
- •Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют:
- •Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца
- •Пенсионное обеспечение в соответствии с условиями и нормами фз
- •Порядок перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с условиями и нормами фз от 17.12.2001г. №173 «о трудовых пенсиях в рф»
- •Порядок перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с условиями и нормами фз от 17.12.2001г. №166»о государственном пенсионном обеспечении в рф»
- •Индексация
- •Особенности индексации
- •Порядок проведения индексации трудовых пенсий
- •Порядок проведения индексации пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •Корректировка
- •Особенности корректировки:
- •Срок осуществления корректировки
- •Удержание из пенсий
- •Валоризация
- •Социальное пособие на погребение
- •Перечень необходимых документов:
- •Правила оформления и ведения пенсионных дел
- •Пенсионное удостоверение
- •Пенсионное удостоверение отражает следующую информацию:
- •Оформление пенсионного удостоверения
- •Документы, необходимые для оформления пенсионного удостоверения:
- •Особенности организации автоматизированной системы назначения, перерасчета и выплаты пенсий, пособий
- •Организация работы по назначению пенсий
- •Организация работы при обращении за консультацией и перерасчетом пенсии
- •Организация работы по перерасчету пенсии
- •Организация работы специалистов по выплате пенсий
- •Архивный отдел
- •Отдел клиентской службы
- •План работы клиентской службы:
- •Структура:
- •Основные нормативно-правовые акты:
- •Порядок организации работы с обращениями граждан:
- •Рассмотрение и разрешение писем граждан:
- •Участие в приеме населения
- •Особенности выплаты материнского капитала
- •Отдел едв
- •Порядок предоставления единовременных денежных выплат
- •1.Изучение плана работы учреждения/отдела.
- •2.Определение структуры работы.
- •Определение структуры работы
- •Основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения:
- •Круг лиц, имеющих право на пособие по безработице согласно условиям и нормам фз «о занятости населения» от 19.04.1991г. №1032-1
- •Условия и сроки выплаты пособия по безработице
- •Размер пособия по безработице
- •Размеры пособия по безработице отдельным категориям безработных граждан
- •Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
- •Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
- •Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:
- •Индивидуальное задание
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:
1) неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;
2) отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).
Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.
Правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице и снижения его размера устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Индивидуальное задание
Вопрос: Какие документы необходимо предоставить при обращении за пенсией?
Ответ: Для оформления пенсии должны быть предоставлены такие документы, как:
- заявление гражданина, претендующего на пенсии (бланки заполнений есть в самом отделении Пенсионного Фонда, а также там же есть образец заполнения их);
- документ, который удостоверяет личность (паспорт, для детей младше 14 лет свидетельство о рождении и для военнослужащих военный билет);
- ваша трудовая книжка, в которой подтверждается ваш страховой стаж;
- справка, в которой указывается ваша среднемесячная зарплата за любой отрезок непрерывного трудового стажа в течение 60 месяцев;
- если вы хотите получать пенсию по своему месту пребывания, то необходимо предоставить соответствующее свидетельство, а для детей младше 14 лет необходима из домовой книги выписка;
- пенсионное страховое свидетельство;
- документ, который подтверждает ваше право на льготную пенсию (как правило, это трудовая книжка).
В отдельных случаях могут потребовать дополнительные документы, вроде документов о степени ограниченности к трудовой деятельности и установленной инвалидности и другие.
Вопрос: Какие препятствия могут возникнуть при оформлении пенсии? Ответ: Зачастую на практике органы Пенсионного фонда при назначении пенсии сталкиваются с тем, что записи в трудовых книжках застрахованных лиц произведены с нарушением инструкции по заполнению трудовых книжек. Самые распространенные ошибки, встречающиеся в трудовых книжках это - отсутствие номера или даты приказа о приеме или увольнении застрахованного лица; отсутствие записей о переименовании предприятия; незаверенные исправления, подчистки, плохо читаемые, размытые печати предприятий и учреждений и другие ошибки.
Вопрос: Как часто можно подавать заявление о переводе с одного вида пенсии на другой?
Ответ: Право гражданина на обращение за назначением пенсии, ее перерасчетом или переводом с одного вида пенсии на другой в любое время без ограничения каким-либо сроком было закреплено в ранее действовавшем законодательстве, сохранено оно и в новых пенсионных законах. Данное право по своему содержанию является процессуальным, а не материальным, поскольку ему корреспондирует обязанность соответствующего органа рассмотреть заявление гражданина и принять по нему решение о применении нормы права. Решение может быть как положительным, так и отрицательным, если гражданин, добросовестно заблуждаясь, претендует на реализацию материального права, которое у него фактически не возникло.
Вопрос: Можно ли забрать свою накопительную часть пенсии из пенсионного фонда?
Ответ: Выплата пенсионных накоплений до назначения пенсии законодательством не предусмотрено. Эти деньги будут выплачиваться только после выхода на пенсию в виде пожизненных пенсионных выплат.
Вопрос: Могу ли я переходить из одного НПФ в другой или вернуть свои средства в ПФР?
Ответ: По законодательству вы имеете право менять один НПФ на другой или переходить из НПФ в ПФР, но не чаще одного раза в год. Выбрав НПФ в этом году, Вы сможете отказаться от его услуг в следующем, если у Вас появятся на это причины.
Вопрос: Что происходит с пенсионными накоплениями граждан в случае смерти?
Ответ: Если смерть застрахованного гражданина наступает до назначения пенсии, то средства, учтенные на его накопительном счете, выплачиваются правопреемникам. Порядок таких выплат определен Правилами, принятыми Правительством РФ в ноябре 2007 года. Круг правопреемников указывается в договоре ОПС, заключенном с НПФ, либо в заявлении о распределении средств пенсионных накоплений или определяется в соответствии с Законодательством РФ.
Вопрос: Какие виды пенсий могут наследоваться?
Ответ:
не полученные при жизни пенсионера суммы назначенной государственной пенсии (независимо от вида пенсии)
накопительная часть трудовой пенсии
добровольные пенсионные накопления в НПФ.
Вопрос: Где и как можно узнать о размере накопительной части Вашей будущей пенсии?
Ответ: Информацию о размере Ваших пенсионных накоплений, можно узнать, обратившись, только в тот фонд, в котором Вы формируете свою накопительную часть трудовой пенсии - в ПФР либо в негосударственном пенсионном фонде, в который Вы перевели свои пенсионные накопления.
В соответствии с действующим законодательством фонд, в котором Вы формируете свои пенсионные накопления, обязан направлять застрахованным лицам ежегодно не позднее
1 сентября извещение застрахованного лица о состоянии пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений. Извещение будет содержать информацию о размере накопительной части вашей будущей пенсии на дату его составления.
Вопрос: Что произойдет с пенсионными накоплениями в случае смерти?
Ответ: В случае смерти застрахованного лица до начала выплаты накопительной части трудовой пенсии, пенсионные накопления будут выплачены правопреемнику.
В случае смерти застрахованного лица после получения накопительной части трудовой пенсии правопреемник утрачивает право получения пенсионных накоплений.
Вопрос: Можно ли забрать свою накопительную часть пенсии из пенсионного фонда?
Ответ: Выплата пенсионных накоплений до назначения пенсии законодательством не предусмотрено. Эти деньги будут выплачиваться только после выхода на пенсию в виде пожизненных пенсионных выплат.
Вопрос: Можно ли переходить из одного НПФ в другой или вернуть свои средства в ПФР?
Ответ: По законодательству застрахованное лицо имеет право менять один НПФ на другой или переходить из НПФ в ПФР, но не чаще одного раза в год.
Вопрос: Как действует программа государственного софинансирования пенсии?
Ответ: Начиная с 1 января 2009 года, россияне могут увеличить свою будущую трудовую пенсию с участием государства. В Российской Федерации действует Программа государственного софинансирования пенсии: часть взносов в накопительную часть пенсии платит сам гражданин, другую часть – государство. Программа действует в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который принят в рамках Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В Программе могут участвовать все россияне, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования. В том числе люди старшего поколения и те, кто в настоящее время по действующему законодательству не имеют права формировать накопительную часть трудовой пенсии. Чтобы получить право на государственное софинансирование пенсии, нужно подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Заявление можно подать либо лично, обратившись в территориальное орган Пенсионного фонда по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через трансферагента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей: банки, включая Сбербанк России, негосударственные пенсионные фонды, Почта России и др.).
Правильность указанных в заявлении сведений подтверждается личной подписью застрахованного лица.
В случае подачи заявления через работодателя заявление заверяется работодателем. Если Вы решили подавать заявление лично в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства, для приемки заявления необходимо представить паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Также можно прислать заявление по почте, но такое заявление должно быть заверено нотариусом или должностными лицами консульских учреждений РФ в случаях, если гражданин находится за пределами Российской Федерации. Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года. Государство будет ежегодно софинансировать Ваши дополнительные пенсионные накопления в пределах от 2000 до 12000 рублей включительно в течение 10 лет с момента уплаты Вами первых взносов в рамках Программы. Вы вправе сами определять и менять размер своих взносов, а также прекратить или возобновить выплаты в любое удобное для Вас время. 29 марта 2010 года Пенсионный фонд Российской Федерации запустил колл-центр по вопросам участия в Программе государственного софинансирования пенсии. Цель проекта – предоставить гражданам максимально полную информацию о Программе, ответить на часто задаваемые вопросы как потенциальных, так и уже действующих участников Программы.
Вопрос: Как работает Программа государственного софинансирования?
Ответ: Если Вы перечисляете на накопительную часть своей пенсии 2 000 и более рублей в год, государство удваивает эти деньги: на Ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма в пределах 12000 рублей в год.
Если Вы перечисляете на накопительную часть своей пенсии менее 2 000 рублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.
Вопрос: Можно ли вернуть средства материнского капитала, которые первоначально были направлены на формирование накопительной части пенсии?
Ответ: Да, можно. Граждане, которые изначально выбрали такое расходование капитала, впоследствии могут от этого отказаться. Для этого нужно направить в Пенсионный фонд РФ заявление об отказе. Главное, сделать это до дня назначения пенсии.
Вопрос: Может ли ПФР отказать в передаче средств в НПФ? Если да, то по каким причинам?
Ответ: Да, Пенсионный фонд России может отказать в удовлетворении заявления застрахованного лица.
Основными причинами отказа ПФР являются: -заявление о переходе в НПФ не было удовлетворено ПФР; -заявление о переходе в НПФ от застрахованного лица в ПФР не поступало; -название выбранного застрахованным лицом НПФ в договоре об обязательном пенсионном страховании отличается от названия НПФ, указанного в заявлении о переходе в НПФ;
-договор об обязательном пенсионном страховании с застрахованным лицом не был заключен.
Вопрос: Что такое государственная управляющая компания?
Ответ: Государственная управляющая компания – определенное Правительством Российской Федерации юридическое лицо, учредителем (собственником) которого является Российская Федерация, осуществляющее инвестирование переданных ей в доверительное управление Пенсионным фондом Российской Федерации пенсионных накоплений, формируемых в пользу застрахованных лиц, не воспользовавшихся правом выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании) или негосударственного пенсионного фонда, и пенсионных накоплений в соответствии с заявлениями застрахованных лиц о выборе государственной управляющей компании. На сегодняшний день государственной управляющей компанией назначен Внешэкономбанк.