- •Глава 11
- •11.1. Основные понятия
- •11.2. Управление занятостью
- •11.3. Трудовая миграция населения
- •11.4. Тенденции динамики структуры занятости в ведущих странах мира
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 12
- •12.1. Основные понятия
- •Термины и понятия
- •Литература
- •12.1. Основные понятия
- •12.2. Регулирование рынка труда
- •12.3. Безработица
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Глава 13 время в системе социально-трудовых отношений
- •13.1. Основные понятия
- •Литература
- •13.1. Основные понятия
- •13.2. Факторы, влияющие на продолжительность рабочего времени
- •13.3. Нестандартные режимы рабочего времени и формы занятости
- •13.4. Сменная организация труда
- •13.5. Нормы мот в области рабочего времени
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 14
- •14.1. Сущность организации трудовой деятельности и труда
- •14.2. Организация рабочих мест
- •14.3. Разделение труда
- •14.4. Кооперация труда
- •14.5. Культура труда
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 15
- •15.1. Условия труда
- •15.2. Охрана труда и безопасность работников
- •Термины и понятия Вибрация
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •16.1. Сущность и значение производительности
- •16.2. Факторы и условия повышения производительности
- •16.3. Принципы производительности
- •16.4. Программы повышения производительности
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 17
- •17.1. Основные понятия
- •17.2. Тарифная система
- •. Формы и системы заработной платы
- •17.4. Доплаты и надбавки к заработной плате работников, единовременные премии и вознаграждения
- •17.5. Нормирование труда и его использование в оценке результатов и стимулировании работников
- •17.6. Бестарифная оплата труда
- •. Защита заработной платы
- •Термины и понятия
- •Нормы труда
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Раздел I. Общие положения
- •Раздел II. Защита требований трудящихся посредством привилегии
- •Раздел III. Защита требований трудящихся при помощи гарантийных учреждений
- •Литература
- •Глава 18
- •18.1. Основные понятия
- •18.1. Основные понятия
- •18.2. Существующие механизмы социальной защиты
- •18.3. Социальное страхование
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
Термины и понятия
Активная политика занятости
Внешняя миграция
Внутренняя миграция
Государственная политика занятости населения
Занятость населения
Миграционный поток
Оплачиваемые общественные работы
Пассивная политика занятости
Сальдо миграции
Самозанятость населения
Социально-демографические группы населения
Трудовая миграция населения
Управление занятостью
Контрольные вопросы для самопроверки
1. В чем сущность понятия «занятость населения»? Какие категории граждан относятся к занятому населению?
2. Что понимается под полной занятостью населения?
3. Чем характеризуется эффективная занятость?
4. На каких принципах базируется государственная политика занятости в Украине?
5. В чем состоит основная цель систем управления занятостью?
6. Чем различаются активная и пассивная политика занятости населения?
7. Какова значимость деятельности по содействию самозанятости и предпринимательства?
8. Какие выделяются социально-демографические группы населения с целью учета особенностей занятости?
9. Как определяется понятие трудовой миграции населения, что служит основными признаками выделения миграции населения?
10. Что такое миграционный поток?
11. Какие виды миграции могут быть выделены?
12. Какова роль экономической и социальной функции миграции рабочей силы?
13. Какие причины определяют миграцию?
14. Роль Международной Организации Труда в разрешении проблем международной и внутренней миграции рабочей силы?
15. Чем характеризуется международная миграция рабочей силы в Украине?
16. Каковы основные тенденции динамики структуры занятости и профессионального состава в ведущих странах мира?
Литература
1. |
Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посіб. – К.: Знання – Прес, 2002, с. 71-91. |
2. |
Вишневская Н.Т. Реформа законодательства о защите занятости в странах с развитой рыночной экономикой// Труд за рубежом. 2002. № 1, с. 88-107. |
3. |
Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Издательский Дом «Дашков и Ко», 2000, с. 25-53. |
4. |
Закон Украины от 1 марта 1991 года (с последующими изменениями и дополнениями) «О занятости населения». |
5. |
Кастельс Мануэль и Аояма Юко. Пути к информационному обществу: структура занятости в семи главных индустриальных странах, 1920-1990 г.г.// Международный обзор труда, том 133, № 1-3. Женева-Москва. МБТ. 1994, 1995, с.52-75. |
6. |
Конституція України: Прийнята на п’ятій сессії Верховної Ради України 28 черв. 1996 р. – К.: Преса України, 1997, с. 18-19. |
7. |
МОТ. Конвенции и рекомендации, 1919-1956. Том І. Женева: МБТ, 1991, с. 965-999. |
8. |
МОТ. Конвенции и рекомендации, 1957-1990. Том 2. Женева: МБТ, 1991, с. 1323-1337, 1779-1794, 2031-2045. |
9. |
МОТ. Конвенции и рекомендации, 1991-1997. – М.: Региональное бюро МОТ в Москве, 1997, с. 36-46. |
10. |
Муравьева Н.В. Роль неформальной занятости в пополнении доходов домохозяйств// Труд за рубежом.2002. № 3, с. 111-121. |
11. |
Рюбери Джил и Гримшоу Дамиан. Информационные и коммуникационные технологии и занятость: проблема качества труда// Международный обзор труда, том 140, № 1-2. Женева-Москва. МБТ. 2001, 2002, с. 62-89. |
12. |
Уманский А.М. Основы экономики труда и управления трудовыми ресурсами. Учебное пособие. – Луганск: ИПО ДонГАСА, 2000, с. 61-77. |
13. |
Экономика труда и социально-трудовые отношения. Учебник/ Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, Изд–во ЧеРо, 1996, с.77-122. |
14. |
Экономика труда: (социально-трудовые отношения). Учебник/ Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: «ЭКЗАМЕН»,2002, с.17-23, 151-162. |