- •Глава 11
- •11.1. Основные понятия
- •11.2. Управление занятостью
- •11.3. Трудовая миграция населения
- •11.4. Тенденции динамики структуры занятости в ведущих странах мира
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 12
- •12.1. Основные понятия
- •Термины и понятия
- •Литература
- •12.1. Основные понятия
- •12.2. Регулирование рынка труда
- •12.3. Безработица
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Глава 13 время в системе социально-трудовых отношений
- •13.1. Основные понятия
- •Литература
- •13.1. Основные понятия
- •13.2. Факторы, влияющие на продолжительность рабочего времени
- •13.3. Нестандартные режимы рабочего времени и формы занятости
- •13.4. Сменная организация труда
- •13.5. Нормы мот в области рабочего времени
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 14
- •14.1. Сущность организации трудовой деятельности и труда
- •14.2. Организация рабочих мест
- •14.3. Разделение труда
- •14.4. Кооперация труда
- •14.5. Культура труда
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 15
- •15.1. Условия труда
- •15.2. Охрана труда и безопасность работников
- •Термины и понятия Вибрация
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •16.1. Сущность и значение производительности
- •16.2. Факторы и условия повышения производительности
- •16.3. Принципы производительности
- •16.4. Программы повышения производительности
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 17
- •17.1. Основные понятия
- •17.2. Тарифная система
- •. Формы и системы заработной платы
- •17.4. Доплаты и надбавки к заработной плате работников, единовременные премии и вознаграждения
- •17.5. Нормирование труда и его использование в оценке результатов и стимулировании работников
- •17.6. Бестарифная оплата труда
- •. Защита заработной платы
- •Термины и понятия
- •Нормы труда
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Раздел I. Общие положения
- •Раздел II. Защита требований трудящихся посредством привилегии
- •Раздел III. Защита требований трудящихся при помощи гарантийных учреждений
- •Литература
- •Глава 18
- •18.1. Основные понятия
- •18.1. Основные понятия
- •18.2. Существующие механизмы социальной защиты
- •18.3. Социальное страхование
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
Термины и понятия
Виды разделения труда
Границы разделения труда
Информационная система
Качество труда
Классификация рабочих мест
Кооперация труда на предприятии
Организация рабочего места
Организация труда
Производственная бригада
Производственный процесс
Рабочее место
Разделение труда
Совмещение профессий
Технологический процесс
Типы производственных бригад
Трудовая деятельность
Трудовые процессы
Элементы культуры труда в сфере производства
Контрольные вопросы для самопроверки
1. В чем состоит сущность трудовой деятельности?
2. Какие могут быть выделены качественно особые формы организации труда в зависимости от уровня управления и вида деятельности?
3. В чем заключается различие понятий «организация трудовой деятельности» и «организация труда»?
4. Что понимается под рабочим местом?
5. По каким признакам классифицируются рабочие места?
6. Что такое организация рабочего места?
7. На какие два типа делится по форме проявления разделение труда?
8. Назовите основные виды и границы разделения труда на предприятии.
9. В чем сущность совмещения профессий (специальностей)?
10. Что такое кооперация труда на предприятии?
11. Назовите основные формы кооперации труда на предприятии.
12. Какие существуют типы производственных бригад?
13. Что означает понятие «культура труда в сфере производства»?
14. Назовите элементы культуры труда в сфере производства.
15. Каковы основные аспекты качества труда?
Литература
1. |
Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посіб. – К.: Знання – Прес, 2002, с. 154-163. |
2. |
Гастев А.К. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда. – М.: «Экономика», 1972, с. 66-114. |
3. |
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Норма – Инфра•М, 1998, с. 122-128. |
4. |
Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2001, с. 46-71, 86-95. |
5. |
Платонов О.А. Повышение качества трудовой жизни: опыт США. – М.: Культурно-производственный центр «РАДА», 1992, с. 57-65. |
6. |
Рюбери Джил и Гримшоу Дамиан. Информационные и коммуникационные технологии и занятость: проблема качества труда // Международный обзор труда, том 140, № 1-2. Женева – Москва. МБТ. 2001, 2002, с. 64-65. |
7. |
Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. – М.: ИНФРА - М, 1996, с. 137-159. |
8. |
Современная экономика труда: Монография/ Руководитель авторск. кол-ва и научн. ред. В.В. Куликов. Институт труда Минтруда России (НИИ труда). – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001, с. 160-166. |
9. |
Уманский А.М. Социально-экономические проблемы культуры труда в сфере производства. – М.: НИИ труда,1993, с. 15-44. |
10. |
Швейцер Альберт. Благоговение перед жизнью. – М.: Прогресс, 1992, с. 55-69. |
11. |
Экономика труда и социально-трудовые отношения. Учебник/ Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, Изд–во ЧеРо, 1996, с.398-410. |