13. Кто и где регистрирует несчастный случай, происшедший на производстве или не на производстве?

Работодателем регистрируются несчастные случаи, произошедшие на производстве, в Журнале регистрации несчастных случаев. В этом же журнале регистрируются несчастные случаи, которые произошли с потерпевшим не на производстве, а также острые и хронические профессиональные заболевания. См. образец журнала ниже.

Журнал регистрации лиц, потерпевших от несчастных случаев

на _______________________________________________________________________________

(наименование предприятия, рабочего органа Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний)

N п/п

Дата и время происше ствия

Фамилия, имя, отчество потерпевшего

Профессия (долж-ность)

Место происшест-вия (цех, участок, объект и др)

Обстоятельства и причины НС

Послед-ствия НС. Диагноз заболе-вания (отравле-ния), связанного с условиями труда

Мероприятия по предотвращению НС

Отметка о выполнении мероприятий

Дата выдачи атов формы Н-5, формиы Н-1 или формы НПВ и подпись лица, которое их получило

13. Кто ответственный за выполнение мероприятий по результатам работы комиссии при обычном расследовании?

Работодатель совместно со службой охраны труда, а также лица, указанные в Акте Н-1 в соответствующей таблице мероприятий.

13. Кто проводит контроль за своевременностью и объективностью расследования несчастных случаев, их документальным оформлением и учетом, выполнением мероприятий по устранению причин несчастных случаев?

Этот контроль осуществляют органы государственного управления, органы государственного надзора за охраной труда - территориальный орган Госгорпромнадзора, исполнительная дирекция Фонда и ее рабочие органы в соответствии с компетенцией.

Общественный контроль осуществляют профсоюзы через свои выборные органы и представителей, а также уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда.

13. Что делать, если работодатель отказал пострадавшему или лицам, представляющим его интересы, в проведении расследования или в составлении акта формы н-1?

Если работодатель отказал потерпевшему в составлении Акта по форме Н-1, значит такой случай признан таким, что произошел не на производстве, поэтому, комиссия будет заполнять Акт по форме НПВ, т.е. Акт о несчастном случае на предприятии не связанный с производством, а, следовательно, потерпевший лишается каких-либо выплат в связи с утратой трудоспособности из Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве.

Если потерпевший уверен, что действия комиссии не верны, и его несчастный случай связан с производством, необходимо обратиться с жалобой в территориальный орган Госгорпромнадзора, к которому относится предприятие, где работает пострадавший.

После принятия жалобы, должностное лицо территориального органа Госгорпромнадзора имеет право выдавать обязательные для выполнения работодателем предписания по форме Н-9 относительно необходимости проведения расследования. Решение должностного лица территориального органа Госгорпромнадзора может быть обжаловано только в судебном порядке.

В таком же порядке поступают в случае несогласия пострадавшего или лиц, которые представляют его интересы, с содержанием акта формы Н-5, акта формы Н-1 (или формы НПВ), или несогласия с выводами расследования об обстоятельствах и причинах несчастного случая или сокрытия несчастного случая работодателем.