11. Куда передаются утвержденные материалы по спецрасследованию?

Экземпляр утвержденного Акта формы Н-5 вместе с экземпляром утвержденного акта формы Н-1 (или формы НПВ), посылается:

1. пострадавшему, членам его семьи или лицу, которое представляет его интересы;

2. рабочему органу исполнительной дирекции Фонда по месту нахождения предприятия;

3. территориальному органу Госгорпромнадзора по месту нахождения предприятия.

4. органу, к сфере управления которого принадлежит предприятие (т.е. непосредственному начальству работодателя);

5. экземпляр всех материалов специального расследования остается на предприятии и храниться 45 лет службой охраны труда;

6. если выявлены признаки преступления, то материалы спецрасследования передают органам прокуратуры для привлечения виновных лиц к ответственности.

12. Кто ответственный за выполнение мероприятий по материалам спецрасследования?

Как и при обычном расследовании, работа комиссии оканчивается разработкой мероприятий по недопущению повторения несчастного случая.

Ответственность за выполнение разработанных мероприятий по итогам специального расследования несет работодатель.

Работодатель по материалам спецрасследования обязан:

1. издать приказ о выполнении предложенных специальной комиссией мероприятий и предотвращения возникновения подобных случаев;

2. привлечь согласно с законодательством к ответственности работников, которые допустили нарушение требований законодательства об охране труда, должностных (рабочих) инструкций;

3. сообщает в письменной форме о выполнении предложенных мероприятий в те органы, которые принимали участие в расследовании.

13. Кто контролирует выполнение мероприятий по материалам спецрасследования?

Контроль за выполнением мероприятий по предотвращению повторения несчастного случая осуществляет территориальный орган Госгорпромнадзора по месту нахождения предприятия.

Раздел 5. Расследование несчастных случаев, произошедших с лицами, которые обеспечивают себя работой самостоятельно.

Мы рассмотрели порядок расследования несчастных случаев произошедших с потерпевшими на производстве. Как быть тем людям, которые работают не на производстве, а самостоятельно обеспечивают себя работой? К такой категории относятся лица выполняющие работу на дому, предоставляющие услуги по вызову (мастер по ремонту различной аппаратуры, массажист, парикмахер и др.). Фактически это лица, которые не имеют начальника и не имеют подчиненных, т.е. нанятых рабочих.

Такие лица могут находиться в двух правовых плоскостях по отношению к государству:

1. те, кто платит налоги и зарегистрирован в Фонде социального страхования от несчастного случая на производстве и добровольно оплачивает взносы;

2. те, кто работает нелегально, не платит налоги и не зарегистрирован в рабочем органе исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастного случая на производстве и не оплачивает страховые взносы;

Вторая категория лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно – ее права при расследовании несчастных случаев с ними не рассматривается в данном методическом материале. Расследование несчастных случаев с ними проводится по другому нормативному документу «Порядок расследования несчастных случаев непроизводственного характера» ??? Несчастные случаи с такими лицами будут классифицироваться как произошедшие не на производстве, а в быту. Эти лица также лишены прав при возмещении материального ущерба в результате несчастного случая на производстве. В случае смерти кормильца, семья его не будет защищена материально в такой мере, как в случае с тем, кто находится в правовых отношениях с государством.

А первая категория лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, имеет право на расследование несчастного случая, произошедшего с ними при выполнении работы, оказании услуг на таком же основании, как пострадавший, работающий на производстве.

В Разделе ІV мы будем рассматривать именно первую категорию таких лиц, их права при несчастном случае.