- •12.6. Периодизация жизни
- •366 Глава 12. Профессиональное самоопределение субъекта и карьера
- •12.6. Периодизация жизни и профессионального развития 367
- •368 Глава 12. Профессиональное самоопределение субъекта и карьера
- •12.6. Периодизация жизни и профессионального развития
- •12.6. Периодизация жизни и профессионального развития 371
- •372 Глава 12. Профессиональное самоопределение субъекта и карьера
- •12.6. Периодизация жизни и профессионального развития 373
- •374 Глава 12. Профессиональное самоопределение субъекта и карьера
- •12.7. Профессиональная карьера: акмеологическая парадигма
- •376 Глава 12. Профессиональное самоопределение субъекта и карьера
- •380 Глава 12. Профессиональное самоопределение субъекта и карьера
- •382 Глава 12. Профессиональное самоопределение субъекта и карьера
- •384 Глава 12. Профессиональное самоопределение субъекта и карьера
- •386 Глава 12. Профессиональное самоопределение субъекта и карьера
380 Глава 12. Профессиональное самоопределение субъекта и карьера
12.7. Профессиональная карьера: акмеологическая парадигма 381
ности. В них — образцы и несомненной одаренности, и трудолюбия, и прилежания, и силы воли, и настойчивости, и целеустремленности, и смелости, и дерзости, и — наблюдательности, осторожности, расчетливости. В них — моменты успеха и кризисов, тяжелых ошибок, на которых формируется, вызревает личность и индивидуальность Мастера.
Приводимые примеры касаются творческих профессий. К сожалению, представители массовых профессий реже критически анализируют особенности своего профессионального пути; их профессиональная карьера преимущественно «горизонтальная» — как специалиста. Представителям творческих профессий более присуща и «вертикальная» составляющая карьеры. С возрастом, с обретением опыта они обычно переходят в иное качество — педагога, наставника, руководителя творческого коллектива или подразделения учебного заведения. Кроме того, «горизонтальная» составляющая их профессий более развернута, имеет больше ступеней мастерства, чем в массовых профессиях, обычно выходит за пределы подразделения и организации, предполагает творческое отношение к деятельности с первых шагов и до последних, образующих самые высокие вершины мастерства. О лучших из них можно сказать по аналогии с профессиональным спортом — они мастера международного класса. Именно поэтому примеры их профессионального движения являются более яркими, более рельефными, в них слышится больше тех «простых мелодий», которые в последующем образуют полифонию атрибутов и частных слагаемых предельно высокой профессиональной карьеры человека, нашего современника. Мы проиллюстрируем процессы профессионального становления субъекта труда на примере состоявшихся карьер четырех высококвалифицированных профессионалов, представителей разных сфер деятельности, которых объединяет достигнутый ими уровень Мастера.
Первый пример — история развития как субъекта труда певицы Г. М. Вишневской, которую мы излагаем на основе ее автобиографической книги.
«...В городе к тому времени начала работать музыкальная школа... Я узнала, какой педагог самый знаменитый... Все ученики млели от восторга и мечтали учиться только у него... Он был самым модным
педагогом и с завидной легкостью портил голоса Стала я у него
заниматься. И через три месяца пропали у меня верхние ноты. ...Несколько лет ушло, прежде чем вернулся ко мне мой прежний голос» [32, с. 43].
«...Не имея своего жилья, я скиталась по углам, по знакомым. Чувство одиночества и заброшенности не оставляло меня, несмотря на то что за мной ухаживали мужчины, вокруг было много молодежи,
завязывавшей дружбу со мной Жизнь научила меня всегда бытв
готовой постоять за себя» [32, с. 44].
«... я поняла, что искусство — не кринолины, не сказочно-счастливые короли и королевы, а тяжелый, изнурительный труд... надо быть готовой ко многим, многим жертвам» [с. 46).
«...Александр Шамильевич Мелик-Пашаев — великий мастер своего дела — был очень осторожен в выборе исполнителей для своих спектаклей... У него были свои солисты, с которыми он работал по многу лет... [с. 84]. (Первая встреча с главным дирижером Большого театра А. Ш. Мелик-Пашаевым была неуспешной для Вишневской. — В. Т.)
«Я ...ходила на все спектакли Мелик-Пашаева, обожала его как музыканта, мечтала работать с ним и знала, как туго он пускает певцов в свои спектакли.
За два часа до урока я уже была в театре, распелась, подготовилась. Пришел А. Ш. — как всегда подтянуто галантный, — принес партитуру. (Я никогда не видела, чтобы он пришел на спевку или на урок без партитуры, даже если данной оперой дирижировал всю жизнь и знал ее наизусть.)
Здравствуйте, деточка, что можете спеть из своей партии?
Все, что угодно.
Всю партию знаете?
...Я беру мой клавир, который лежал раскрытым на рояле, и широким, этаким царственным жестом — чтоб видно было! — закрываю и откладываю в сторону. Он оценил.
— Будете петь наизусть?
. ...Я начала и пропела ему всю партию от первой до последней ноты без остановок, без замечаний с его стороны... В этой труднейшей в мировом оперном искусстве героической партии сопрано он меня еще и на выносливость проверял — хватит ли меня на весь спектакль. Я была собранна как перед боем, ни разу не ошиблась, легко пропела все трудные места. Я понимала, что сейчас решается моя судьба: или я буду в спектаклях — или вылетаю и он уже никогда меня не возьмет.
...А. Ш. на меня уже совсем другими глазами смотрит — внимательно так, будто впервые увидел.
— Молодец, деточка... Не ожидал... не ожидал...
И я вижу — он взволнован! ...Я поняла, что стала певицей» [32, с. 97]. .