- •[До змісту] [Наступне] вступ
- •Тема. Підприємство як суб’єкт господарювання
- •Методичні рекомендації
- •Тема. Трудові ресурси підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Тема. Виробничі фонди підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Тема. Нематеріальні ресурси і активи
- •Методичні рекомендації
- •Тема. Фінансові кошти підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Тема. Організація діяльності підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Тема. Планування і мотивація діяльності
- •Методичні рекомендації
- •Тема. Продукція як результат діяльності підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Тема. Собівартість продукції
- •Методичні рекомендації
- •Тема. Фінансові результати діяльності підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Тема. Ефективність діяльності підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації з написання контрольної роботи
- •Перелік теоретичних питань
- •Практичні завдання Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Інформація для розв’язання завдання
- •Завдання 9
- •Завдання 10
- •Завдання 11
- •Завдання 12
- •Вихідна інформація для розрахунку фондоозброєності та технічної озброєності праці
- •Завдання 13
- •Завдання 14
- •Завдання 15
- •Завдання 16.
- •Завдання 17
- •Інформація для оцінки наявності і стану основних фондів торговельних підприємств (тис. Грн.)
- •Завдання 18
- •Завдання 19
- •Завдання 20
- •Вихідні дані для визначення галузевої структури основних фондів підприємства
- •Вихідні дані для визначення функціональної структури основних фондів підприємства
- •Завдання 21
- •Показники наявності основних фондів трьох акціонерних підприємств (тис. Грн.)
- •Завдання 22
- •Завдання 23
- •Завдання 24
- •Інформація для визначення продуктивності обладнання
- •Завдання 25
- •Завдання 26
- •Показники для визначення ефективності використання обладнання
- •Завдання 27
- •Завдання 28
- •Завдання 29
- •Завдання 30
- •Показники для визначення ефективності використання основних фондів акціонерного торговельного підприємства (тис. Грн.)
- •Завдання 31
- •Показники виробничих запасів підприємства за попередній та звітний роки (млн. Грн.)
- •Завдання 32
- •Показники для вирішення завдання (тис. Тонн)
- •Завдання 33
- •Завдання 34
- •Завдання 35
- •Завдання 36
- •Завдання 37
- •Завдання 38
- •Завдання 39
- •Завдання 40
- •Вихідні дані для обчислення виробничої потужності підприємства і випуску продукції
- •Завдання 41
- •Завдання 42
- •Завдання 43
- •Завдання 44
- •Завдання 45
- •Інформація для визначення потужності підприємства
- •Завдання 46
- •Завдання 47
- •Завдання 48
- •Завдання 49
- •Завдання 50
- •Завдання 51
- •Завдання 52
- •Завдання 53
- •Завдання 54
- •Завдання 55
- •Завдання 56
- •Завдання 57
- •Завдання 58
- •Завдання 59
- •Завдання 60
- •Завдання 61
- •Завдання 67
- •Обсяг виробництва хліба та хлібобулочних виробів за рік
- •Завдання 68
- •Завдання 69
- •Завдання 70
- •Завдання 71
- •Показники випуску продукції та норми витрат теплоенергії на виробництво основних видів продукції
- •Завдання 72
- •Завдання 73
- •Показники випуску продукції та витрати борошна на її виробництво
- •Завдання 74
- •Показники випуску продукції хлібозаводу
- •Завдання 75
- •Завдання 76
- •Завдання 77
- •Інформація для розв’язання завдання
- •Завдання 78
- •Інформація для розв’язання завдання
- •Норми окремих видів матеріальних витрат і ціни за їх одиницю
- •Завдання 83
- •Завдання 84
- •Дані для розрахунків (у тис. Грн.):
- •Завдання 85
- •Завдання 86
- •Завдання 87
- •Завдання 88
- •Завдання 89
- •Завдання 90
- •Завдання 91
- •Завдання 92
- •Завдання 93
- •Завдання 94
- •Завдання 95
- •Показники для вирішення завдання (тис. Грн.)
- •Завдання 96
- •Завдання 97
- •Показники господарської діяльності акціонерного товариства за попередній і звітний роки
- •Завдання 98
- •Завдання 99
- •Завдання 100
- •Інформація для розв’язання завдання
Тема. Трудові ресурси підприємства
Класифікація і структура персоналу, оцінка трудового потенціалу підприємства. Розрахунок чисельності окремих категорій робітників, працівників управління, спеціалістів та службовців. Оптимізація структури і чисельності.
Кадрова політика. Методи оцінки та підбору працівників. Політика працевлаштування та сприяння зайнятості.
Продуктивність праці, методи розрахунку продуктивності праці. Резерви зростання продуктивності праці.
Методичні рекомендації
Персонал підприємства – це сукупність постійних працівників, що отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності. Персонал підприємства розподіляють на дві групи – промислово-виробничий і непромислово-виробничий. До промислово-виробничого персоналу відносять всіх працівників, зайнятих у виробництві та його безпосередньому обслуговуванні. До непромислового персоналу входять працівники структур, які не зв’язані безпосередньо з процесами промислового виробництва – житлово-комунального господарства, дитячих садків, амбулаторій, тощо.
У відповідності з характером виконуваних функцій персонал підприємств поділяють на чотири категорії: керівники, спеціалісти, службовці, робітники.
Для оцінки і управління персоналом використовують такі показники: плинність персоналу, стабільність персоналу, рівень дисципліни (неявок на роботу), співвідношення чисельності окремих категорій працівників.
Рівень продуктивності праці визначається кількістю продукції (обсягом робіт чи послуг), що виробляється одним працівником за одиницю робочого часу (годину, зміну, добу, місяць, квартал, рік) або кількістю робочого часу, що витрачається на виробництво одиниці продукції (виконання роботи чи послуги).
Прямим показником продуктивності праці є виробіток, а оберненим – трудомісткість. Виділяють вартісні, натуральні і трудові показники виробітку.
До чинників зростання продуктивності праці відносять: структурні зрушення у виробництві; підвищення технічного рівня виробництва; вдосконалення управління, організації виробництва та праці; збільшення обсягів виробництва; введення та освоєння нових виробничих об’єктів.
Література: 10, С. 74-95, 369-374; 12, С. 10-60; 30, С. 21-220; 31, С. 400-420; 42, С. 150-288.
Тема. Виробничі фонди підприємства
Засоби виробництва та виробничі фонди. Їх складові частини та взаємозв’язок. Поділ виробничих фондів на основні та оборотні. Характерні ознаки та визначення основних та оборотних фондів як економічних категорій. Майно соціального призначення.
Оцінка основних фондів за первісною, відновною, повною та залишковою вартістю. Періодична переоцінка основних фондів. Класифікація основних фондів.
Характеристика процесу відтворення основних фондів. Фізичне та економічне спрацювання основних фондів.
Елементний склад оборотних фондів. Характеристика виробничих запасів, напівфабрикатів власного виготовлення, незавершеного виробництва, витрат майбутніх періодів. Нормування витрат та розрахунки необхідного обсягу оборотних фондів підприємства. Показники та шляхи кращого використання сировини, матеріалів, палива тощо. Сучасна політика ресурсозбереження.