Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЕП 2.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
30.04.2019
Размер:
746.5 Кб
Скачать

Практичні завдання Завдання 1

У звітному році трудомісткість виробничої програми під­приємства склала 185700 нормо-годин. Річний фонд робочого часу одного робітника становив 1785 нормо-годин. Перед­бачається збільшення трудомісткості продукції у наступному році на 11 %, річний фонд робочого часу одного робітника має збільшитися приблизно на 5 %, а передбачуване виконан­ня норм виробітку дорівнюватиме у середньому 116 %. Виз­начити необхідну чисельність виробничих робітників-від­рядників.

Завдання 2

Середньооблікова чисельність робітників будівельно-мон­тажного підприємства у звітному році становила 300 осіб. Протягом року було звільнено 95 осіб. Визначити зменшення обсягів будівельно-монтажних робіт, якщо середньоденний виробіток одного робітника склав 120 грн., фактична кількість робочих днів у звітному ро­ці дорівнювала 230, а середня кількість робочих днів одно­го робітника до звільнення – 116.

Завдання 3

Середньооблікова чисельність промислово-виробничого пер­соналу на підприємстві у звітному році склала 250 осіб, обсяг випуску продукції 3200 тис. грн. У розрахун­ково­му році обсяг випуску продукції має становити 3400 тис. грн., продуктивність праці передбачається підви­щити на 6 %. Виз­начити:

1) рівень продуктивності праці у звітному і розрахун­ко­вому роках;

2) чисельність промислово-виробничого персоналу у роз­ра­хун­ковому році.

Завдання 4

Середня тривалість чергової відпустки виробничих ро­бітників підприємства буде збільшена у розрахунковому році на 3 робочих дні і становитиме 25 робочих днів. Реальний річний фонд робочого часу одного робітника становитиме 226 робочих днів. Частка робітників, яким збільшується від­пустка, складає 25 % загальної кількості працівників (загальна кількість робітників 300 осіб). Як зміниться обсяг ви­роб­люваної продукції, якщо середньорічний виробіток одного робітника становить 8600 грн.? В якому розмірі необхідно підвищити продуктивність праці, щоб компенсувати збіль­шення тривалості відпусток певної категорії робітників під­приємства?

Завдання 5

На підприємстві використовувалося обладнання, на якому працювало 150 робітників, які виробляли 750000 одиниць про­дукції за рік. Автоматизація виробництва призвела до ско­рочення чисельності персоналу до 80 осіб. Визначити підви­щення продуктивності праці внаслідок автоматизації вироб­ництва.

Завдання 6

Планова трудомісткість одного виробу дорівнює 0,6 м.-год., річний обсяг виробництва – 1,2 млн. шт. виробів. Підприєм­ство працює у дві зміни, тривалість зміни – 8 год., втрати на регламентовані простої – 5 %. Середній відсоток виконання норм виробітку – 115 %. Визначити планову чисельність ро­бітників-відрядників.

Завдання 7

Планова трудомісткість виробничої програми – 6620 м.-год., корисний фонд часу одного робітника – 1865 год., зап­ла­нований відсоток виконання норм виробітку – 110 %. Визна­чити необхідну чисельність робітників-відрядників.

Завдання 8

Визначити планову середньоспискову чисельність основ­них робітників і промислово-виробничого персоналу цеху підприємства, виходячи з даних таблиці 1.

Таблиця 1

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]