Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЕП 2.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
30.04.2019
Размер:
746.5 Кб
Скачать

[До змісту] [Наступне] вступ

Метою дисципліни “Економіка підприємства” є вклад клю­чових розділів економіки, організації та ефективності гос­подарювання у певній ланці народного господарства; су­купності теоретичних і практичних знань з управління рин­ковою економікою.

Студент повинен: знати – теорію і практику госпо­дарю­вання на рівні підприємства, формування і використання виробничого потенціалу, взаємодію всіх видів ресурсів, ор­ганізацію і ефективність господарської та інших видів діяль­ності; вміти – творчо підходити до підготовки і прий­нят­тя управлінських рішень з економіки, обґрунтувати струк­туру і напрями діяль­ності підприємства, розробляти плани його розвитку, аналі­зувати і узагальнювати резуль­тати вироб­ничо-госпо­дарської і комерційно-фінансової діяль­ності, про­по­ну­вати ефективні заходи господарювання і контролю­вати їх здійснення при зміні ситуації у ринковому середовищі.

У процесі вивчення дисципліни послідовно розглядаються: підприємство як суб’єкт господарювання (загальна харак­теристика і структура, зовнішнє середовище господа­рю­ван­ня); ресурси (персонал, виробничі фонди, нематеріальні ре­сурси і активи, фінансові кошти – оборотні кошти і ін­вес­ти­ції); організація діяльності (виробничий процес і його орга­нізація, інфраструктура, інноваційні процеси, комерційна і фінансова діяльність); економічний механізм функціо­ну­вання (державне економічне регулювання, планування діяль­ності, мотивація і оплата праці); результати і ефективність діяль­ності (продукція: виробництво і якість, собівартість, фінан­сові результати, загальна ефективність).

Особливу увагу приділено висвітленню зовнішнього се­редовища господарювання, сучасній кадровій політиці, від­тво­ренню і використанню основних фондів, формуванню і визначенню ефективності фінансових і виробничих інвес­тицій розвитку підприємства на базі науково-технічного і ор­ганізаційного прогресу, стратегічному і поточному пла­нуван­ню його діяльності, мотивації праці, якості і конку­рен­тоздатності виробів, ефективності діяльності в умовах рин­кової економіки.

Тема. Підприємство як суб’єкт господарювання

Поняття підприємства, множинні цілі його діяльності. Під­приємство як господарча система і форма реалізації під­приємництва.

Правові основи функціонування. Закон України “Про під­приємства”. Статут підприємства. Колективна угода.

Класифікація підприємств. Добровільні об’єднання під­при­ємств.

Виробнича і загальна структура підприємства. Поняття і вплив структури на ефективність функціонування підприє­мства. Виробнича структура підприємства та чинники, що її визначають. Принципи класифікації виробничої структури. Характеристика загальної структури підприємства.

Методичні рекомендації

Вивчаючи дану тему, студенти знайомляться з виз­наченням підприємства. Підприємство – це організаційно відок­ремлена і економічно самостійна основна (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виготов­ляє продукцію (виконує роботу або надає платні послуги). Отже, підприємства створюються для забезпечення певних потреб суспільства, вони виникають тільки там, де потреба існує. Кожне підприємство має історично сформовану конк­ретну назву – завод, фабрика, шахта, електростанція, майстер­ня, ательє тощо; може включати декілька виробничих одиниць – заводів або фабрик (комбінат, виробниче об’єд­нання). У більшості країн з розвинутою економікою такі виробничі одиниці називають фірмами. Під ними розуміють підприємства, що здійснюють господарську діяльність у галузях промисловості, будівництва, сільського господарства, транспорту, торгівлі тощо з метою задоволення певних пот­реб суспільства та одержання кінцевого фінансового ре­зультату – прибутку.

Студентам слід знати основні ознаки підприємства:

а) воно є юридичною особою;

б) має закінчену систему обліку та звітності;

в) має самостійний баланс;

г) має розрахунковий рахунок у банку;

д) має печатку з власною назвою;

є) має товарний знак (марку) у вигляді певного терміну, символу, рисунка або їх комбінації. Такий фірмовий знак слугує для ідентифікації товарів або послуг продуцента та їх вирізнення від продукції (послуг) конкурентів на ринку.

Структура підприємства – це його внутрішній устрій, який характеризує склад підрозділів та систему зв’язків, підпоряд­кованості та взаємодії між ними.

Закінчуючи вивчення даної теми, студенти повинні ознайо­митися із складовими елементами зовнішнього середовища, вміти характеризувати окремі об’єкти мікро- і макросере­довища. Важливо при вивченні даної теми розуміти поняття ринку і поведінку на ньому суб’єктів господарювання.

Література: 1, С. 173-188; 2, С. 189-213; 6, С. 316-381; 10, С. 8-37.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]