- •1. Предприятие, как субъект и объект предпр-й деят-ти.
- •2.Нормативно-правовые акты, реглам-е деят-ть предпр-я.
- •3. Малые предприятия и их развитие.
- •4. Общая и производственная структура предприятия.
- •5. Понятие, состав и структура основных фондов.
- •6. Износ основных средств.
- •7. Источники возмещения основных средств.
- •9. Оценка и учет основных средств.
- •10. Обобщающие показатели использования основных средств и их связь с результатами работы предприятия.
- •11. Важн-е напр-я улучш-я использ-я ос на предприятии.
- •12. Оборотные средства п/я, их состав и структура.
- •13. Источники пополнения оборотных средств.
- •14. Производственные запасы оборотных средств.
- •15. Методы разработки норм и нормативов.
- •16. Показатели использования оборотных средств.
- •17. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •18. Производ-й процесс и принципы его организации.
- •19. Разработка производственной программы предприятия.
- •20. Бизнес-план предприятия и его структура.
- •21. Основные разделы плана развития предприятия.
- •22. Инновации и инв-и – основа разв-я и интенс-ции произв-ва.
- •23. Состав и структура инвестиций.
- •24. Понятие инновации.
- •25. Методолог-е рекомендации по комплексной оценке эф-ти меропр-й, напр-х на ускорение нтп в нефтяной пром-ти.
- •26. Основные направления нтп в нефтяной пром-ти.
- •27. Виды экономической эффективности инвестиций.
- •28. Роль кап. Строительства в воспроизводстве оф
- •29. Состав и структура капитальных вложений.
- •30.Методолог-е реком-ции расчета эк-й эф-ти инвестиций.
- •31. Понятие и состав издержек производства продукции.
- •32. Классификация затрат на производство продукции.
- •33. Калькуляция себестоимости продукции.
- •34. Смета затрат на произв-во и методика ее составления.
- •35. Зарубежный опыт определения издержек производства.
- •36. Основные направ-я снижения себ-ти продукции в дн.
- •37. Виды цен.
- •38. Показатели прибыли уровня рент-ти прод-и и произ-ва.
- •39. Организация оплаты труда, производительность труда.
- •40. Основы организации оплаты труда.
- •41. Формы и системы оплаты труда.
- •42. Тарифная система.
- •43. Бестарифная система оплаты труда.
- •44. Структура фонда оплаты труда.
- •45. Нормирование труда. Виды норм.
- •1. Предприятие, как субъект и объект предпр-й деят-ти.
1. Предприятие, как субъект и объект предпр-й деят-ти.
П/п- это экономическая единица с правами юридического лица, которая служит для изготовления и сбыта товаров, оказания услуг. На п/п изготовляется продукция, выполняются работы, оказываются услуги, которые составляют материальную основу жизнедеятельности человека и общества в целом. П/п –это и социальная организация, т.к. основу его составляют человеческий и трудовой коллектив. П/п признается юридическим лицом только после государственной регистрации в установленном порядке и должно обладать определенными, присущими ему признаками:
-наличие обособленного имущества
-способность выступать от своего имени, заключать гражданско-правовые договора с хозяйствующими партнерами, потребителями продукции, с поставщиками
-иметь самостоятельный баланс, своевременно предоставлять отчетность в государственные органы
-иметь лицензию на право осуществления конкретных видов деятельности
В зависимости от того кто владеет п/п определяется и форма собственности. Законодательство РФ предусматривает такие формы собственности, как:
-частные - это собственность граждан, физических лиц, полные товарищества, АО закрытого и открытого типа, собственность предпринимательских объединений;
-государственная собственность - это объекты, которые принадлежат федеральной, региональной и муниципальной собственности;
-собственность общественных организаций – это благотворительные фонды, церкви и т.д., они не ставят перед собой цели извлечение прибыли;
-смешанные–это все виды п/п, имеющие комбинацию всех перечисленных ранее форм собственности
Деят-ть каждого п/п направлено на достижение определенных целей. Однако конечным итогом любого п/п является получение прибыли. Общественные организации целью своей работы считают оказание услуг, консультаций в рамках ограниченных бюджетных средств. Гражданский кодекс РФ рассматривает п/п как имущественный комплекс, т.е. оно может быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок.
П/п делятся на коммерческие -основной целью деятельности является извлечение прибыли от своей деятельности, некоммерческие организации – это юр.лица, не имеющие в качестве основной цели извлечение прибыли. Объединение п/п может представляться виде следующих объединений: картель, трест, ассоциация, концерн. Правовая форма п/п закрепляется в его уставе, который утверждается учредителем. Если учредителями является группа лиц, то устав рассматривается и принимается всеми учредителями на собрании. Обязательно должен быть протокол собрания, п/п внесено в государственный реестр. В условиях рыночной экономики структура п/п изменяется под влиянием различных обстоятельств. П/п вынуждены объединить или разукрупнить действующие цеха и придать им независимую форму в случае, если снижается рентабельность п/п, сокращается объем продаж, уменьшается доля рынка. Концентрация п/п связана с отказом от своей хозяйственной самостоятельности в пользу другого п/п.
Различают малые, средние, крупные п/п. Особое место занимают малые п/п, малыми является п/п, если реализованная продукции составляет 15 млн.руб. в год., средняя численность работников 100 человек, стоимость амортизационного имущества 100 млн. руб. в год. Многопрофильные малые п/п не выдерживают конкуренции и характеризуется меньшей финансовой стабильностью, поэтому государственную поддержку получают малые п/п. которые стремятся к повышению уровня специализации.