- •1. Парадигмы в социологии: основания типологии
- •2. Понятие социологической классики
- •3. Концепция человека к. Маркса: проблема отчуждения
- •4. Онтолого-методологические основания марксизма.
- •9. Социальная статика ф. Тенниса.
- •10. Социальная динамика ф. Тенниса
- •11. Онтолого-методологический фундамент социологии э. Дюркгейма. Принцип социологизма
- •12. Социальная статика э. Дюркгейма
- •13. Социальная динамика э. Дюркгейма
- •14. Онтолого-методологический фундамент концепции г. Зиммеля.
- •15. Социальная статика г. Зиммеля
- •16. Социальная динамика г. Зиммеля.
- •17. Философско-теоретические и методологические основания социологии м. Вебера. Метод идеального типизирования.
- •18. Социальная статика социологии м. Вебера
- •19. Социальная динамика социологии м. Вебера
- •20. Классика и современность: проблемное-тематическое поле
- •21. Концепция социального действия т. Парсонса
- •22. Общая теория систем действия т. Парсонса
- •23. Система «agil» т. Парсонса
- •24. Уровни социальной организации т. Парсонса
- •25. Интегралистская социология п. Сорокина: общая характеристика
- •26. Структура социологии п. Сорокина
- •27. П. Сорокин: социальная структура и социальная мобильность
- •28. Концепция социокультурной динамики п. Сорокина
24. Уровни социальной организации т. Парсонса
Уровень социальной организации обозначает то как подсистемы социального действия связаны иерархически.
Технический уровень – направлен на выполнение функции адаптации. Это процессы, связанные с производством и потреблением благ. Способствует построению производственных отношений
Менеджериальный – направлен на выполнение функции целеполагания. Это поставнока целей и задач, это мобилизация сил и контроль над ними. Отношения управления: господства и подчинения
Институциональный – выполняет функцию интеграции. Координирует интеграцию.
Социетальный – уровень культуры и идеологии. Направлен на поддержание ценностного образца в системе.
25. Интегралистская социология п. Сорокина: общая характеристика
Понятие интеграции присутствует еще в первых его работах, но постепенно переосмысливается. Сначала он расписывает интеграцию через уровни социальной статики: межличностный и уровень групп( через них он объясняет взаимодействие элементов общества и как они складываются в единое целое). Также интегрализм у Сорокина представляет собой “золотую середину”: рассматривая множество различных тенденций, в том числе и противоположных, он берет из каждой определенные характеристики и переносит в эту середину, объединяя их. В более поздних работах интегральным существом Сорокин называет человека, т.к это и животное, имеющее рациональное мышление, и творец, и деятель. Иными словами, человек сам создал общество, сам установил нормы и законы, сам им управляет и контролирует его. Точно также и общество интегрально: оно включает в себя и нормы, и традиции, и мораль, и закон, и искусство, и природу, и религию.
26. Структура социологии п. Сорокина
Общество в понимании Сорокина это многогранная реальность: она разнообразная и в тоже время целостная. Поэтому для изучения общества он выделяет 4 уровня социологии:
1)общие учения об обществе – построение теоретических моделей, методология, описание теоретических законов. .Уровень идеального типизирования.
2)уровень социальной механики – изучение структуры общества и взаимодействия его элементов. Социальная статика
3)социальная генетика – изучение происхождения и развития общества, его институтов, описание тенденций. Социальная динамика
4)уровень социальной политики – рассмотрение конкретных социальных проблем и разработка технологий их решения. Уровень социальной инженерии
27. П. Сорокин: социальная структура и социальная мобильность
Социальное пространство является многомерным и это место расположения индивидов. Индивиды находятся на разных уровнях, а значит структура имеет определенную иерархию. Сорокин выделяет следующие основания для стратификации:
- экономический фактор: базовый параметр это доход, который влияет на то, какую позицию займет индивид в обществе. Это способ символического существования.
- политический фактор: главный параметр это власть и ее объем. Она не должна быть сосредоточена в руках одного, но и не должна быть разбросана в народе. Она требует равномерного распределения в определенном кругу лиц.
- профессия: основной параметр это престижность, квалификация. В обществе должно быть оптимальное соотнесение профессий как с высокой, так и с низкой квалификацией, чтобы были как простые рабочие, так и специалисты с высшим образованием.
Соответственно чем больше доход, власть и профессия человека, тем на более высокой ступени в иерархии он находится. Так происходит деление на страты, классы.
Индивиды могут перемещаться в этой структуре и такое явление получило название СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ. Все люди могут менять свой социальный статус, делая это не по одному, а одновременно множество человек. Элементы соц мобильности: 1)каналы и пути по которым человек может изменить свой статус(школа, армия, институт, церковь – соц институты) 2)капилляры или лазейки для “выскочек”, они не массовые и воспользоваться ими могут лишь некоторые 3) фильтры – препятствия, которые выполняют роль социального отбора и распределяют людей по стратам. ЯВНЫЕ – официальные, видимые( получение докторской степени)и НЕЯВНЫЕ – неофициальные, невидимые(деление в школе на плохих и хороших учеников).