21. Концепция социального действия т. Парсонса

Размышление о действии начинается с проблемы актора. АКТОР - носитель конкретного соц действия, т. Е действующее лицо(и первый элемент соц действия). У каждого актора индивидуальный набор характеристик. Но его поведение определяется не им самим, а контекстом происходящей ситуации. Второй элемент это ЦЕЛИ действия. Цель может быть как конечным итогом действия, так и некой ориентацией, которая обусловлена статусом и отношением человека. Типы мотивации:

1)когнитивный – действие совершается сознательно для достижения целей

2)катектический – действие безальтернативно, оно должно произойти

3)оценочный – цель безальтернативна, т.е актор должен ее достичь

СИТУАЦИЯ является третьим элементом. Это социокультурный контекст. Она возникает между двумя людьми и может как содействовать так и мешать совершению действия. Когда люди начинают направлять свои действия друг на друга, то складывается целая система социальных дейтсвий.

22. Общая теория систем действия т. Парсонса

Человек всегда действует в рамках той или иной системы:

1. Поведенческий организм – действия обусловлены биологическими, физиологическими, генетическими потребностями человеческого организма. Например, питание обусловлено социально и культурно: как, где и что принято есть).

2. Личность – осознаваемая система ориентации и мотивации актора к совершению действия.

Потребностная диспозиция – ключевой элемент мотивации – потребности, обусловленные статусом:

• Поиск в социальных отношениях одобрения, дружбы, любви.

• Усвоение ценностей, которые являются основаниями для культурных норм.

• Ролевые ожидания – модель поведения, которая соответствует статусу человека

3. Социум (социальная система) – базовой единицей социума является статусно-ролевой комплекс человека. Более крупный элемент – соц. Институты, обусловленные необходимостью выполнения социальных функций. Механизмы включения в социум: социализация и социальный контроль. Действия обусловлены статусами и ролями.

4. 4) культура – упорядоченная система символов, которые являются ценностными образцами и ориентирами для акторов. Главная объединяющая система.

23. Система «agil» т. Парсонса

Когда люди начинают направлять свои действия друг на друга, то складывается целая система социальных дейтсвий – это совокупность элементов, находящихся в определенных отношениях между собой и составляющий некую целостность. Чтобы выжить, социальная система должна выполнять 4 функции(это система AGIL):

А – (соответствует уровню поведенческого организма) Функция адаптации: система должна уметь адаптироваться к условиям внешней среды и приспосабливать ее под себя.

G – (соответствует уровню системы личности.) Функция целеполагания: способность системы ставить цель и достигать ее. Система без целей теряет свою эффективность, т.к при стремлении к цели это позволяет мобилизировать силы и управлять ими.

I – (соответствует уровню социальной системы) Функция интеграции: система должна быть способна координировать в себе выполнение первых двух функции и управлять ими. Если усиливается что-то одно, то другое ослабевает.

L – (соответствует уровню системы культуры). Латентная функция: поддержание скрытого образца в системе. Она должна уметь поддерживать и возобновлять социетальные ценности и образцы, которые поддерживают социальный порядок и мотивацию акторов.