- •Перечень сокращений, используемых в тексте
- •1. Основные предпосылки и обоснование создания национального исследовательского университета, характеристика приоритетных направлений его развития
- •2. Цель и задачи Программы, этапы и сроки реализации, целевые индикаторы и показатели оценки эффективности реализации Программы
- •2.1. Цель
- •2.2. Основные задачи
- •3.2. Развитие инновационно-предпринимательской деятельности
- •3.3. Развитие инновационной образовательной среды
- •3.4. Совершенствование кадровой политики
- •3.5. Развитие международного сотрудничества
- •3.6. Совершенствование структуры и системы управления
- •4. Финансовое обеспечение реализации Программы
- •5. Управление реализацией Программы
- •6. Предварительная оценка социально-экономической эффективности Программы
- •6.1. Ожидаемые социально-экономические последствия
- •6.2. Перспективный облик Университета как научно-образовательного центра мирового уровня
- •Приложение № 2.4 Список мероприятий по развитию научно-исследовательской деятельности
- •Приложение № 2.5 Список мероприятий по развитию инновационно-предпринимательской деятельности
- •Приложение № 2.6 Список мероприятий по развитию инновационной образовательной среды
- •Приложение № 2.7 Список мероприятий по совершенствованию кадровой политики
- •Приложение № 2.8 Список мероприятий по развитию международного сотрудничества
- •Приложение № 2.9 Список мероприятий по совершенствованию структуры и системы управления ниу
- •Приложение № 2.10 Перечень прогнозируемых источников внебюджетного финансирования мероприятий из национальных и международных фондов и программ
- •Приложение № 2.11 Структура управления реализацией Программы
- •Приложение № 2.12 Характеристики органов управления реализацией Программы
- •Приложение № 2.13 Основные целевые индикаторы облика Университета как научно-образовательного центра мирового уровня в 2020 г.
3.6. Совершенствование структуры и системы управления
Совершенствование системы управления и структуры НИУ ИОТ осуществляется с учетом принципов развития предпринимательского университета и включает следующие направления действий:
совершенствование системы управления, обеспечивающей одновременно и демократизм, и компетентность в принятии решений;
совершенствование структуры вуза с учетом имеющегося научно-образовательного потенциала, рынков образовательных, научных и инновационно-предпринимательских услуг, а также прогнозов по приоритетным направлениям развития;
совершенствование системы поощрения и стимулирования сотрудников и обучающихся к активному развитию вуза с использованием привлеченных дополнительных финансовых средств;
формирование инновационно-предпринимательской среды, обеспечивающей нацеленность коллектива вуза на достижение согласованных показателей в образовательной, научной и инновационно-предпринимательской деятельности, а также финансовой состоятельности;
диверсификация источников, увеличение объема финансовых поступлений в вуз, обеспечение финансовой устойчивости Университета.
Указанные шаги представлены в мероприятиях по всем ключевым направлениям деятельности вуза: образовательной, научно-исследовательской и инновационно-предпринимательской. Особенность данного подхода заключается в организации, управлении и развитии Университета в качестве субъекта экономической деятельности с оценкой как содержательной работы, так и финансовой эффективности функционирования вуза в целом и каждого его структурного подразделения.
Блок 1 содержит мероприятия, нацеленные на совершенствование принципов, механизмов и методов управления вузом (см. Приложение № 2.8). В частности, предусмотрен переход вуза к организационно-правовой форме автономного учреждения в 2010 г. с проработкой соответствующей нормативно-правовой базы, обеспечивающей совершенствование системы управления качеством образования и научных исследований. Запланировано создание системы содержательной и экономической экспертизы целесообразности деятельности существующих или создания новых структурных подразделений, призванной обеспечить возможность вузу адекватно реагировать на вызовы времени.
Блок 2 содержит мероприятия по совершенствованию структуры управления вузом. Запланировано создание Попечительского и Экспертного советов Программы, Комиссии Ученого совета по развитию вуза; предполагается активизировать работу Клуба выпускников. Указанные мероприятия призваны создать дополнительные условия и повысить активность участия в системе управления вузом как, собственно, его сотрудников и обучающихся, так и представителей сторонних организаций.
Программой предусмотрена подготовка менеджеров для экономики, построенной на знаниях, на корпоративном магистерском факультете в рамках образовательной программы «Наукоемкие технологии и экономика инноваций». Обучение на факультете имеет следующие особенности:
углубленное изучение менеджмента и экономики в магистратуре осуществляется на базе знаний, полученных студентами в рамках бакалавриатов технических и естественно-научных дисциплин;
обучение на факультете гарантирует получение знаний, умений и компетенций по коммерциализации результатов научных исследований и разработок для применения на предприятиях среднего и малого наукоемкого бизнеса высокотехнологических отраслей промышленности, в научно-исследовательских институтах и вузах;
в ходе обучения магистранты получают реальный опыт работы в студенческом бизнес-инкубаторе и других субъектах инновационной инфраструктуры с возможностью создания частного бизнеса.
Блок 3 мероприятий нацелен на формирование системы диверсификации источников и рост объемов привлекаемых финансовых средств через создание фонда целевого капитала, развитие системы фандрайзинга и проектного менеджмента. Последняя включает в себя создание и организацию эффективной работы «института» менеджеров проектной деятельности. Их основной задачей является оказание содействия сотрудникам и обучающимся в подготовке проектных заявок и поиску соответствующего финансового обеспечения.
Блок 4 мероприятий нацелен на создание и развитие электронного кампуса университета. В блоке предусмотрен полный комплекс мероприятий, обеспечивающих совершенствование информационно-коммуникационной инфраструктуры и централизованной системы управления ею, совершенствование вузовской информационно-аналитической системы (ИАС), создание ресурсного центра программного обеспечения коллективного пользования, организацию и проведение курсов повышения квалификации сотрудников вуза по работе с модулями ИАС.