Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод. посібник для ПР.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
17.04.2019
Размер:
1.75 Mб
Скачать

Тема: «Статистика оплати праці».

Основні поняття теми:

  1. Заробітна плата.

  2. Середня заробітна плата.

  3. Рівень оплати праці.

  4. Фонд оплати праці.

  5. Погодинний фонд заробітної плати.

  6. Денний фонд заробітної плати.

  7. Місячний фонд заробітної плати.

  8. Річний фонд заробітної плати.

Методичні вказівки до виконання самостійної роботи

на тему: «Статистичний аналіз заробітної плати»

Статистичний аналіз заробітної плати включає систему показників:

а) Індекс фонду заробітної плати (ІФЗП):

,

де ФЗП – фонд заробітної плати у звітному (1) періоді та базовому (0) періоді.

Індекс ФЗП свідчить про збільшення (або зменшення) ФЗП у відносному виразі.

б) Середньоденна заробітна плата ( ):

,

де ДФЗП – денний фонд заробітної плати;

– витрати робочого часу у чоловіко-днях.

в) Індекс середньої заробітної плати змінного складу:

,

де ЗП – заробітна плата по кожному окремому підприємству у звітному (1) періоді та базовому (0) періоді;

Т – середньоспискова чисельність робітників.

Індекс фіксованого складу з/п, який показує зміни середньої з/п окремих категорій робітників:

Індекс структурних зрушень з/п:

Індекс свідчить про зміни середньої з/п за рахунок зміни у структурі чисельності робітників.

Перевірка розрахунків:

г) Абсолютні перевитрати фонду з/п поділяються за факторами:

  • за рахунок зміни сукупної з/п за окремими категоріями робітників:

  • за рахунок зміни чисельності робітників:

  • за рахунок зміни структури робітника:

д) Розмір економії (перевитрат) з урахуванням виконання плану по випуску продукції:

,

де – скорегований фонд з/п на коефіцієнт підвищення ФЗП за рахунок виконання плану по обсягу випуску продукції.

Завдання для самостійного розв’язання по варіантам № 5, 6

Завдання №1

Є слідуючи дані про фабрику за червень місяць:

Показник

Варіанти

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Середня часова заробітна плата одного робочого, грн

4,85

4,75

4,65

4,95

5

4,70

4,80

4,90

4,45

4,60

2

Середня фактична повна тривалість робочого дня, год

7,85

7

7,10

7,20

7,30

7,40

7,50

7,60

7,70

7,80

3

Середня фактична тривалість робочого місяця, днів

20

21

22

23

24

19

18

17

16

25

4

Коефіцієнт збільшення денного заробітку внаслідок доплат

1,03

1,05

1,07

1,09

1,11

1,06

1,15

1,13

1,02

1,04

5

Коефіцієнт збільшення місячного заробітку внаслідок доплат до денного заробітку

1,16

1,17

1,18

1,19

1,20

1,15

1,16

1,17

1,18

1,19

Визначити середню денну та середню місячну заробітну плату одного робочого за червень місяць.

Завдання №2

Маємо слідуючи дані про 2 цеха кондитерської фабрики:

Варіант

№ цеху

Базовий період

Звітний період

Середньо-спискове число робочих

Середня місячна з/п робочого, грн

Середня місячна з/п робочого, грн

Фонд місячної з/п робочих, тис. грн

1

1

600

3100

3000

1400

2

160

1850

1500

1500

2

1

500

2800

2500

1600

2

150

2200

2500

1700

3

1

400

1600

2000

1800

2

140

2300

2100

1510

4

1

300

4000

3500

1820

2

130

1400

1600

1630

5

1

600

1600

1400

2000

2

170

1900

1750

1600

6

1

520

2500

2000

3010

2

190

2050

2200

3200

7

1

490

3020

2900

3900

2

200

3200

3000

3500

8

1

250

1400

1600

2000

2

300

1300

1500

1750

9

1

450

1560

1500

1600

2

400

1650

1800

1900

10

1

320

1700

1900

1750

2

500

2500

2800

2600

Визначити по двом цехам разом коефіцієнт динаміки середньої місячної з/п (індекс змінного складу), індекс фіксованого складу та індекс впливу структурних зрушень. Проаналізуйте отримані результати.

Завдання №3

Про консервний завод за звітний місяць є слідуючи дані (тис. грн.)

Визначити розмір економії (перевитрату) фонду з/п в цілому та по виділеним групам з урахуванням виконання випуску продукції. Коефіцієнт корегування з/п = 0,65.

Показники

Варіанти

1

2

3

4

5

План

1. Товарна продукція в оптових цінах підприємства, прийнятих за планом

421857

430000

440000

450000

460000

2. Фонд з/п всього персоналу в тому числі:

2.1 промислово-виробничого персоналу

2.2 персоналу непромислових організацій

2.3 Несписочного (позаштатного) персоналу

248,0

266

20

240

260

20

241

261

21

242

262

22

243

263

23

Факт

1. Товарна продукція в оптових цінах підприємства, прийнятих за планом

430000

450000

460000

470000

480000

2. Фонд з/п всього персоналу в тому числі:

2.1 промислово-виробничого персоналу

2.2 персоналу непромислових організацій

2.3 Несписочного (позаштатного) персоналу

315

209

15

310

200

10

311

201

11

312

202

12

313

203

13

Показники

Варіанти

6

7

8

9

10

План

1. Товарна продукція в оптових цінах підприємства, прийнятих за планом

470000

480000

490000

500000

510000

2. Фонд з/п всього персоналу в тому числі:

2.1 промислово-виробничого персоналу

2.2 персоналу непромислових організацій

2.3 Несписочного (позаштатного) персоналу

244

264

24

245

265

25

256

266

26

257

267

27

258

68

28

Факт

1. Товарна продукція в оптових цінах підприємства, прийнятих за планом

510000

490000

480000

520000

490000

2. Фонд з/п всього персоналу в тому числі:

2.1 промислово-виробничого персоналу

2.2 персоналу непромислових організацій

2.3 Несписочного (позаштатного) персоналу

314

204

14

315

205

15

316

206

16

317

207

17

318

208

18

Завдання №4

Маємо слідуючи дані про виробниче об’єднання харчової промисловості: випуск валової продукції в звітному році в порівнянні з попереднім роком збільшився на (№ варіанту); середня списочна чисельність робочих знизилась на (№ варіанту); фонд з/п робочих збільшився на (№ варіанту).

Зіставте темп росту продуктивності праці та темп росту середньорічного заробітку робочих.

Дані

Показники

Варіанти

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Зміни випуску валової продукції, %

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Зміни середньої спискової чисельності робочих, %

- 5

- 6

- 7

8

9

10

- 1

- 2

13

- 4

Зміни фонду з/п робочих, %

-4,1

-4,2

-4,3

4,4

-4,5

4,6

-4,7

4,8

4,9

- 5