Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод. посібник для ПР.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
17.04.2019
Размер:
1.75 Mб
Скачать

Завдання для самостійного розв’язання по варіантам № 3

Завдання №1.

Є наступні відомості про промислове підприємство за червень:

Показники

Варіант 1

Варіант 2

Варіант 3

Відпрацьовано робітниками людино-днів

63002

34000

42000

Число людино-днів цілодобових простоїв

1

-

-

Число людино-днів неявок на роботу:

  • чергові відпустки

  • відпустки в зв'язку з родами

  • через хворобу

  • інші неявки, дозволені законом (виконання державних обов'язків і т.д.)

  • з дозволу адміністрації

  • прогули

  • людино-днів святкових і вихідних

2003

370

210

87

236

3

23998

600

150

230

20

260

10

2000

800

200

180

45

130

100

3000

Число відпрацьованих людино-годин - усього

- у тому числі надурочно

480266

14510

245000

15000

340000

25000

Число людино-годин внутрізмінного простою

22094

150

-

Показники

Варіант 4

Варіант 5

Варіант 6

Відпрацьовано робітниками людино-днів

4500

44000

8500

Число людино-днів цілодобових простоїв

2

-

4

Число людино-днів неявок на роботу:

  • чергові відпустки

  • відпустки в зв'язку з родами

  • через хворобу

  • інші неявки, дозволені законом (виконання державних обов'язків і т.д.)

  • з дозволу адміністрації

  • прогули

  • людино-днів святкових і вихідних

25

160

38

3

18

-

3000

900

350

430

50

160

80

8000

55

360

130

23

28

3

4000

Число відпрацьованих людино-годин - усього

- у тому числі надурочно

36000

2500

345000

25000

66000

4500

Число людино-годин внутрізмінного простою

8

850

18

Показники

Варіант 7

Варіант 8

Варіант 9

Варіант 10

Відпрацьовано робітниками людино-днів

13002

23000

32000

29000

Число людино-днів цілодобових простоїв

11

-

-

8

Число людино-днів неявок на роботу:

  • чергові відпустки

  • відпустки в зв'язку з родами

  • через хворобу

  • інші неявки, дозволені законом (виконання державних обов'язків і т.д.)

  • з дозволу адміністрації

  • прогули

  • людино-днів святкових і вихідних

1003

170

210

87

236

3

3998

400

250

230

20

260

20

2000

800

200

180

45

130

100

3000

200

18

180

23

100

-

2900

Число відпрацьованих людино-годин - усього

- у тому числі надурочно

180266

4510

145000

5000

240000

25000

230000

15000

Число людино-годин внутрізмінного простою

190

150

-

48

Визначите: 1. Календарний фонд людиноднів;

2. Табельний фонд людиноднів;

3. Максимально можливий фонд робочих людиноднів;

4. Питома вага явок і питома вага неявок у календарному фонді людиноднів;

5. Фактичне середнє число днів роботи на один облік робітника;

6. Фактичну середню тривалість робочого дня:

а) повну,

б) визначену;

7. Фактичне середнє число годин роботи на одного облікового робітника;

8. Відсоток понаднормових робіт;

9. Відсоток поточних простоїв (до фактично відпрацьованого часу).

Завдання №2.

На вересень передбачено: число днів роботи на одного облікового робітника - 21, при середній тривалості робочого дня - 7,8 години. За вересень маються наступні фактичні дані:

Показники

Варіант 1

Варіант 2

Варіант 3

Варіант 4

Варіант 5

Число робітників за списком на початок року

351

150

300

250

350

Прийнято робітників

39

13

38

13

40

Вибуло робітників:

у тому числі:

  • покликано в армію

  • переведено на ін. підприємства

  • звільнено за прогули й ін. порушення дисципліни

  • звільнено за власним бажанням

  • перейшло на навчання

  • пішло на пенсію

?

14

5

4

5

5

4

?

8

1

3

5

2

1

?

8

3

10

5

7

1

?

8

1

3

5

2

1

?

6

2

8

4

7

2

Фактично відпрацьовано робітниками людино-днів:

  • в І зміні

  • в ІІ »

  • в ІІІ »

2800

2560

1640

3000

2500

1500

2300

2100

2000

2800

2500

1500

3300

2400

1800

Цілодобовий простий людино-днів

-

-

-

-

-

Неявки - усього людино-днів

у тому числі:

  • у зв'язку зі святковими і вихідними днями

  • у зв'язку з черговою відпусткою

  • з інших причин

?

2796

320

360

?

1520

110

180

?

1850

400

150

?

1520

110

180

?

1550

440

250

Фактично відпрацьовано робітниками людино-годин:

  • на відрядній оплаті

  • на погодинній оплаті

39183

14717

28000

14000

35000

15000

30000

14000

38000

15200

З загального числа людино-годин відпрацьовано надурочно

630

1500

1500

1500

800

Внутрізмінні простої робочого часу людино-годин

1077

300

500

300

400

Показники

Варіант 6

Варіант 7

Варіант 8

Варіант 9

Варіант 10

Число робітників за списком на початок року

368

500

800

700

300

Прийнято робітників

52

56

65

45

25

Вибуло робітників:

у тому числі:

  • покликано в армію

  • переведено на ін. підприємства

  • звільнено за прогули й ін. порушення дисципліни

  • звільнено за власним бажанням

  • перейшло на навчання

  • пішло на пенсію

?

8

4

5

3

2

1

?

7

2

10

5

7

3

?

4

12

5

4

8

4

?

8

4

10

5

7

1

?

5

8

6

4

7

2

Фактично відпрацьовано робітниками людино-днів:

  • в І зміні

  • в ІІ »

  • в ІІІ »

3800

2860

1640

3300

2500

2000

2500

1100

900

4700

3100

1860

6500

4100

2800

Цілодобовий простий людино-днів

-

-

-

-

-

Неявки - усього людино-днів

у тому числі:

  • у зв'язку зі святковими і вихідними днями

  • у зв'язку з черговою відпусткою

  • з інших причин

?

2886

420

160

?

2850

500

350

?

3850

800

450

?

5850

300

450

?

1850

400

150

Фактично відпрацьовано робітниками людино-годин:

  • на відрядній оплаті

  • на погодинній оплаті

40183

24717

38500

23000

35400

15400

35050

15250

65000

15500

З загального числа людино-годин відпрацьовано надурочно

530

6500

1700

1400

1400

Внутрізмінні простої робочого часу людино-годин

977

500

200

445

400

Визначити: 1. Середнє облікове число робітників;

2. Коефіцієнти обороту:

а) по прийому;

б) по вибуттю.

3. Коефіцієнти використання робочого часу:

а) по числу днів роботи на один облікового робітника

б) по тривалості робочого дня

в) по числу годин роботи на один облікового

робітника.

Завдання № 3.

За звітний місяць на підприємстві отримані наступні дані:

Показники

Варіант 1

Варіант 2

Варіант 3

Варіант 4

Варіант 5

Календарний фонд людино-днів робітників

54000

20000

25000

34000

56000

Число людино-днів неявок у зв'язку зі святковими, вихідними днями і черговими відпустками

19000

5000

10000

15000

15480

Установлена тривалість робочого дня, ч.

8,2

8

8

8,2

7,9

Усього відпрацьовано робітниками людино-годин

у тому числі в понаднормовий час

182000

850

110000

10000

120000

5000

142000

4850

140040

450

Час, не використане по поважних причинах:

  • враховано в людино-днях неявок

  • враховано в людино-годинах перерв усередині дня

1320

9126

800

630

700

500

6320

9186

320

4456

Цілодобові простої, прогули і неявки з дозволом адміністрації людино-днів

5

10

8

7

5

Внутрізмінні простої людино-годин

1009

300

200

1509

1530

Показники

Варіант 6

Варіант 7

Варіант 8

Варіант 9

Варіант 10

Календарний фонд людино-днів робітників

52500

25000

15000

40000

35000

Число людино-днів неявок у зв'язку зі святковими, вихідними днями і черговими відпустками

19500

5060

4000

5400

5500

Установлена тривалість робочого дня, ч.

8

7,9

8

8,2

8

Усього відпрацьовано робітниками людино-годин

у тому числі в понаднормовий час

155000

650

12000

1000

110500

10000

210000

12000

145000

25000

Час, не використане по поважних причинах:

  • враховано в людино-днях неявок

  • враховано в людино-годинах перерв усередині дня

1250

8126

600

630

800

630

500

530

850

830

Цілодобові простої, прогули і неявки з дозволом адміністрації людино-днів

6

8

5

10

5

Внутрізмінні простої людино-годин

509

350

600

300

350

Побудуйте: баланс робочого часу за скороченою схемою в абсолютному вираженні й у відносних величинах.