- •Задачи службы доу
- •I. Руководители:
- •II. Специалисты:
- •III. Технические исполнители:
- •Понятие о документообороте и его принципах
- •Предварительное рассмотрение документов
- •II этап. Рассмотрение документов руководителем
- •Регистрация документов
- •Автоматизированная система регистрации документа
- •Информационно-справочная работа по документам
- •Направление на исполнение и организация исполнения документов
- •Организация контроля исполнения документа
- •Виды срокового контроля:
- •1. Текущий
- •2. Предупредительный
- •3. Итоговый
- •Формы контроля
- •1. Сроковая картотека
- •2. Автоматизированная форма исполнения документа
- •Отправка исходящих документов
- •Понятие о нд. Виды нд
- •Виды нд
- •1. Определение круга документов для включения в нд
- •2. Составление заголовков дел
- •3. Определение сроков хранения дел
- •4. Определение системы индексации и установления индекса дел
- •5. Оформление и удостоверение нд
Организация контроля исполнения документа
1. Контроль за исполнением документов – одна из важнейших функций управления, целью которой является обеспечение своевременного и качественного исполнения поручений и решение вопроса.
В контроле выделяют два аспекта:
1. Контроль по существу решения вопроса.
2. Контроль за сроками исполнения документа.
Контроль по существу – это оценка того, насколько правильно, удачно, полно решен вопрос. Этот вид контроля осуществляет руководитель или специальное уполномоченное лицо, также может проводится ВСО-ой.
Такой контроль осуществляется путем организации проверок, ревизий, предоставления отчетов или справок.
Сроковый контроль – это установление факта выполнения или невыполнения работы, поручения к определенной дате.
Постоянно ведущийся сроковый контроль позволяет регулировать ритмичность работы организации, составлять долгосрочные и краткосрочные планы работ.
Сроковый контроль осуществляет секретарь или служба ДОУ.
Сроковый контроль бывает:
− текущий;
− предупредительный;
− итоговый.
2. Контроль за исполнением документов состоит из следующих этапов:
1. Постановка документов на контроль.
1.1. Руководитель определяет срок исполнения, исполнителей и сообщает секретарю о постановке на контроль документа.
1.2. Секретарь красным фломастером или карандашом проставляет 19 р-т на правом поле букву «К» или слово «Контроль»№.
1.3. Затем в регистрационной форме делаются отметки.
Срок исполнения, если не указан в документе, не должен превышать 10 дней.
На сроковый контроль также ставится каждый пункт распорядительного документа, если у заданий разные сроки.
2. Своевременное доведение документов до исполнителя.
3. Предварительная проверка и регистрирование хода исполнения (устное или письменное напоминание специалисту о приближении срока окончания работы над документов за 10, 5 или 2 дня).
4. Запись о состоянии исполнения в графе «Контрольная отметка», внесение в РКК отметок об изменении сроков и т.д.
5. Регулярное информирование руководителя о состоянии и результатах исполнения.
6. Информирование о ходе исполнения документов на оперативных совещаниях.
7. Учет и обобщение результатов контроля.
8. Снятие документа с контроля:
8.1. Принятие руководством решения о снятии документа с контроля и передача распоряжения об этом службе ДОУ.
8.2. Постановка отметок об исполнении документа в РКК и на самом документе. Информирование контрольной службы организации об исполнении документа, находящегося на централизованном контроле.
8.3. Перестановка РКК из контрольной картотеки в справочную.
8.4. Подшивка документа, имеющего отметку об исполнении, в дело.
Виды срокового контроля:
1. Текущий
Ежедневная подготовка сведений о документах, срок исполнения которых истекает сегодня.
Осуществляется путем ежедневной проверки хода исполнения документов и напоминанием исполнителю об истечении срока исполнения документа и необходимости завершения работы над ним.
Секретарь, как правило, в начале рабочего дня выявляет и составляет список документов, исполнение которых истекает сегодня.
Текущий контроль помогает составить план работы на день, он сразу показывает, какие дела должны быть завершены сегодня (например: решение вопроса на заседании, подписание документов, отправка фактов и т.д.).
Ежедневно выявляются документы, срок исполнения которых истекает. Секретарь выясняет возможность своевременного решения вопроса, а в случае срыва сроков докладывает об этом руководителю.