1. Цель и задачи выполнения курсовой работы

В условиях рыночной экономики результативность деятельности предприятий различных форм собственности и заработная плата ра­ботников прямо зависят от эффективного использования факторов производства.

Достичь этого можно, только имея возможности со­вершенствования организации, нормирования и оплаты труда, по­скольку сокращение затрат труда обеспечивает, одновременное снижение затрат на единицу продукции.

В современных условиях главная за­дача состоит в том, чтобы вооружить будущего специалиста теоретическими знаниями и практическими навыками исследования и проектирования трудовых процессов, методами изучения передо­вого опыта и установления норм труда и использования их в эконо­мическом стимулировании, направленном на трудо- и ресурсосбере­жение, на обеспечение роста производительности труда и интенси­фикации производства.

Цель курсовой работы – получение необходимых методических знаний в области организации, нормирования и оплаты труда на предприятиях машиностроения, а также практических навыков проведения анализа норм и нормативов, расчета различных форм заработной платы при решении организационно-экономических задач.

Основные задачи:

1. Изучение методики расчета организации, нормирования и оплаты труда на предприятиях машиностроения.

2. Изучение особенностей, принципов разработки нормативов, методов нормирования, расчета оплаты труда и премирования, способов организации высокопроизводительного труда на предприятии.

3. Практическое применение организации, нормирования и оплаты труда на предприятиях машиностроения в области решения экономических и организационных задач совер­шенствования организации, нормирования и оплаты труда на пред­приятиях.

2. Требования к курсовой работе

Курсовой проект должен отражать на основе изучения литературных материалов, опции новаторов производства и непроизводственных наблюдений студента на производстве во время прохождения производственной практики.

2.1. Тематика курсовой работы

Основным направлением тематики курсового проектирования является научная организация труда основных и вспомогательных производственных рабочих в механическом цехе машиностроительного завода. Студенты получают задание от руководителя проекта.

Выбранная тема должна быть актуальна и соответствовать разработкам обычно осуществляемым на практике.

Тематика курсовой работы:

1.1. Организация труда: содержание, принципы, показатели эффективности труда; современные формы организации труда;

1.2. Разделение труда: категории персонала, профессиональные и квалификационные, показатели численности работников;

1.3. Нормативные правовые акты по труду: статистическая отчетность по труду.

2.1. Нормирование труда: нормы труда, их функции и роль норм труда в управлении производством;

2.2. Сущность и методы научного обоснования норм труда;

2.3. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии.

3.1. Оплата труда: формы и системы; тарифная система, бестарифный подход.

3.2. Особенности оплаты труда различных категорий персонала. Структура заработной платы. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда.

3.3. Премии: их сущность, показатели премирования разработка системы премирования на предприятии.