- •Учебно-методический комплекс
- •Дисциплины «Менеджмент-маркетинг»
- •Лист согласования и утверждения рабочей программы
- •Содержание дисциплины
- •1 Раздел. Маркетинг как интегрирующая функция в принятии управленческих решений.
- •2 Раздел. Управление маркетингом на уровне предприятия
- •3 Раздел. Управление маркетингом на функциональном уровне
- •4 Раздел. Управление маркетингом на инструментальном уровне
- •5 Раздел. Организация маркетинговой деятельности на предприятии
- •6 Раздел. Планирование маркетинга и контроль
- •3.1 Самостоятельная аудиторная и внеаудиторная работа
- •3.2 Темы практических занятий и методические рекомендации
- •График проведения практических занятий
- •3.3 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.
- •3.4 Вопросы для подготовки к зачету
- •4. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины(модуля)
- •VIII. Тематика курсовых работ для студентов специальности «Маркетинг»
- •IX. Вопросы для подготовки к экзамену по курсу «Управление маркетингом»
Министерство образования и науки РФ
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение
высшего профессионального образования
«Сыктывкарский государственный университет»
Факультет Управления
Кафедра менеджмента и маркетинга
Учебно-методический комплекс
Дисциплина " Менеджмент-маркетинг"
Направление 080200.62 «Менеджмент» профиль «Маркетинг»
Блок профессиональный цикл Б3.В
Факультет управления
Форма обучения - очная
Сыктывкар 2014
Министерство образования и науки РФ
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение
высшего профессионального образования
«Сыктывкарский государственный университет»
Факультет управления
Кафедра менеджмента и маркетинга
УТВЕРЖДЕНО
На заседании учебно- методической комиссии Факультета управления
«___» ________20…г.
Протокол №
Председатель УМК
А.Н. Куликова________
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Дисциплины «Менеджмент-маркетинг»
Блок профессиональный цикл Б3.В
Направление 080200.62 «Менеджмент» профиль «Маркетинг»
Квалификация: бакалавр
Факультет управления
Форма обучения: очная
Семестр 6
Общая трудоёмкость дисциплины 3 зачётных единиц, 108часов
В том числе:
Аудиторных 60 час, из них:
Лекций - 40 часов;
Практических – 20 часов;
Самостоятельных - 44 часов;
Контроль самостоятельной работы – 4 часов;
Текущий контроль – (опрос; письменные отчеты, подготовленные по результатам работы с бизнес-ситуациями);
Итоговый контроль – зачет.
Сыктывкар 2014
Лист согласования и утверждения рабочей программы
Рабочая программа составлена на основании ФГОС ВПО и
учебного плана направления подготовки 080200.62 «Менеджмент»
Автор рабочей программы:
к.э.н., доцент кафедры
менеджмента и маркетинга Т.С.Сахарова
Рабочая программа рассмотрена и одобрена
На заседании кафедры менеджмента и маркетинга
Протокол заседания №__ от «___»___________2014 г.
Заведующий кафедрой
д.э.н., профессор Ю.Ф. Попова
Согласовано:
Председатель учебно-методической комиссии факультета,
доцент А.Н. Куликова
Рабочая программа дисциплины
Цель дисциплины
Цель курса состоит в том, чтобы представить различные подходы к управлению маркетингом на предприятии: классический, маркетинг взаимоотношений, сетевая теория. Основное внимание уделено рассмотрению базовых проблем управления маркетингом: создание эффективных маркетинговых стратегий как на корпоративном, так и на функциональном уровнях, разработка ориентированного на рынок комплекса маркетинга, организация маркетинговой деятельности компании. Внутренняя организационная структура и культура, процессы принятия решений и маркетингового планирования рассматриваются с учетом интеграции маркетинга с другими функциями компании.
Задачи курса:
изучение содержания и сущности маркетинговой деятельности на современных предприятиях;
ознакомление с основными подходами и методами организации маркетинговой деятельности;
формирование навыков маркетингового планирования и комплексного управления предприятием с учетом ориентации на рынок;
приобретение студентами знаний и навыков в формировании товарной, ценовой политики фирмы, политики продвижения и распределения в разрезе различных подходов управления маркетингом;
формирование у студентов навыков взаимодействия службы маркетинга с основными подразделениями предприятия;
обучение методологии оценки эффективности маркетинга на предприятии.
Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата
Дисциплина «Менеджмент-маркетинг» включена в учебный план, как обязательная дисциплина для студентов 3 курса Факультета управления профиль «Маркетинг»
Курс " Менеджмент-маркетинг " опирается на компетенции, знания и умения, полученные студентами в ходе изучения следующих дисциплин: «Маркетинг» (ПК-29, ПК-30), «Менеджмент» (ПК-2, ПК-3) «Статистический анализ данных SPSS» (ОК-15), «Экономическая теория» (ОК-8, ОК-12, ОК-20), «Информационные технологии в менеджменте» (ОК-16, ОК-17, ОК-18) и др.
1.3 Компетенции обучающегося,формируемые в результате освоения дисциплины «Менеджмент-маркетинг». Изучение курса «Менеджмент-маркетинг» способствует формированию компетенций, которые предусматривают способность:
участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10) для профиля «Маркетинг»;
Изучения курса позволит сформировать у студентов понимание маркетинга как бизнес функции. Студенты совершенствуют навыки разработки маркетинговой политики и принятия маркетинговых решений.
Конечные результаты обучения в органичной увязке с осваиваемыми знаниями, умениями и приобретаемыми компетенциями
Основные результаты обучения по дисциплине «Менеджмент-маркетинг»
знать различные подходы управления маркетингом и уметь их комбинировать для эффективной организации маркетинга на предприятии;
уметь проводить стратегический анализ предприятия для разработки и формулировки принципов эффективныхмаркетинговых стратегий;
знать приемы и методы привлечение и удержание прибыльной клиентуры и повышение эффективности взаимодействия с покупателями, разрабатывать долгосрочные маркетинговые программы;
участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций;
уметь разрабатывать и обосновывать организационные структуры маркетинговых подразделений на предприятии с учетом существующей организационной культуры;
наладить взаимодействие и координацию действий маркетинговой службы с основными функциональными подразделениями компании;
иметь системное представление об эффективном использовании интегрированного и внутреннего маркетинга;
знать методологию и конкретные методики оценки эффективности маркетинговой деятельности и уметь их эффективно применять;
выстраивать правильные критерии оценки эффективности маркетинговой деятельности на основе проведения аудита маркетинга;
знать основные аспекты планирования маркетинга и уметь грамотно формировать маркетинговые мероприятия с учетом рациональное использование финансовых средств.
Структура и содержание дисциплины (модуля)
Общая трудоёмкость дисциплины составляет 3 зачётных единиц, 108 часов
Вид учебной работы |
Всего часов (6 семестр) |
Аудиторные занятия (всего) |
60 |
В том числе: |
|
Лекции |
40 |
Практические занятия (ПЗ) |
20 |
Самостоятельная работа (всего) |
44 |
В том числе: |
|
Контроль самостоятельной работы |
4 |
Вид конечной аттестации |
Зачет |
Общая трудоемкость час зач. ед. |
108 |
3 |
Календарно - тематический план
№ |
Наименование разделов, тем |
Количество часов по учебному плану | ||||||
Макси-мальная нагрузка студентов (часов) |
Аудиторная нагрузка |
Самостоятельная работа | ||||||
Всего |
В том числе | |||||||
Лекции |
Семинары |
Контрольная работа |
Лаб. раб. | |||||
1 |
Маркетинг как интегрирующая функция в принятии управленческих решений
|
16 |
6 |
4 |
2 |
|
|
10 |
2 |
Управление маркетингом на уровне предприятия 2.2. Основные теоретические подходы к разработке конкурентной стратегии. Конкурентные преимущества предприятия. Ресурсный подход к разработке стратегии. Модель Diamond-E. Сетевой подход. Стратегия маркетинга отношений |
20 |
14 |
8 |
6 |
|
|
6 |
3 |
Управление маркетингом на функциональном уровне 3.1 Бенчмаркинг 3.2 Оценка прибыльности покупателей и создание эффективного портфеля 3.3 Сегментация рынка и позиционирование 3.4 Разработка комплекса маркетинга |
18 |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
6 |
4 |
Управление маркетингом на инструментальном уровне 4.1. Долгосрочные маркетинговые программы 4.2 Формирование продуктовой и ценовой политики предприятия 4.3 Политика формирования и управления каналами распределения предприятия 4.4 Разработка системы интегрированных маркетинговых коммуникаций 4.5. Брэндинг |
20 |
14 |
10 |
4 |
|
|
6
|
5 |
Организация маркетинговой деятельности на предприятии 5.1 Организационная культура 5.2 Организационная структура и функциональные связи маркетинга на предприятии 5.3 Интегрированный маркетинг и внутренний маркетинг |
20 |
10 |
6 |
4 |
|
|
10 |
6 |
Планирование маркетинга и контроль 6.1 Стратегическое и оперативное планирование маркетинга на предприятии. Последовательность разработки планов. Бюджет маркетинга. 6.2. Стратегический контроль маркетинга: контроль, оценка и аудит. |
14
|
8 |
4 |
2 |
2 |
|
6 |
|
Итого |
108 |
60 |
40 |
20 |
4 |
|
44 |