Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Для Дневник для бакалавров пед.практике(новый).doc
Скачиваний:
41
Добавлен:
28.03.2016
Размер:
394.75 Кб
Скачать

IV. Позиция в коллективе, социальная активность

1. Интерес к жизни класса и школы в общественно-полезной сфере. Участие в общественно-полезных делах, отношение к ним.

2. Организаторские умения и навыки: умение довести начатое дело до конца. Умение вовлечь в работу других учеников. Умение руководить и подчиняться товарищам, органам ученического коллектива.

3. Статус в коллективе и его обусловленность. Круг друзей в классе. Мотивы дружбы. Стиль общения. Отношение к товарищам, младшим, старшим и учителям.

V. Психолого-педагогические выводы

1. Анализ воспитательных и обучающих воздействий на личность учащегося - соответствие этих воздействий индивидуально-психологическим особенностям личности учащегося, их эффективность.

2. Выводы и конкретные предложения о перспективах учебно-воспитательной работы с учеником.

5 курс

Образовательное учреждение __________________

Класс (группа) ___________________

Расписание занятий класса (группы)

Понедельник

Вторник

Среда

1

2

3

4

5

Четверг

Пятница

Суббота

1

2

3

4

5

Список учащихся в классе (группе)

Допуск к педагогической практике

Примерная схема индивидуального плана работы студента на период педагогической практики

Основные направления

работы

Мероприятия, проводимые студентом

Календарн.сроки проведения мероприятия

Отметка о выполнении

1. Изучение класса (группы) в I неделю практики:

- наблюдение за обучающимися на уроках, во внеклассной и внешкольной работе;

- изучение личных дел обучающихся, классного журнала, медицинских карт учащихся, дневников.

2. Планирование работы:

- изучение плана работы учителя;

- планирование своей учебной и воспитательной работы на весь период практики (совместно с учителем)

3. Учебная работа:

- посещение уроков учителей, товарищей

- самостоятельное проведение уроков (тема и сроки проведения каждого урока)

4. Внеклассная работа:

- посещение внеклассных мероприятий;

  • самостоятельное проведение внеклассных мероприятий;

  • работа в кабинете (изготовление наглядных пособий, ремонт приборов и др.)

дополнительные занятия с отстающими

5. Воспитательная работа с учащимися:

- участие в текущей воспитательной работе;

- самостоятельное проведение воспитательного мероприятия (с указанием темы, места и даты проведения)

6. Работа с родителями (участие в подготовке и проведении родительского собрания, выступление на родительском собрании).

7.Участие в методической работе

Индивидуальный план работы студента должен быть подписан студентом и классным руководителем

Студент ___________________________

Оценка за воспитательную работу_____________

Классный руководитель _______________________

Схема наблюдения уроков преподавателей и своих товарищей

Название дисциплины, число

Показатели

1. Решение образовательных задач, обозначенных в процессе занятия

2. Работа каждого ученика на уровне максимальной активности, наличие у каждого интереса к предложенной деятельности

3. Наличие благоприятного психологического климата в процессе работы, положительных переживаний у учащихся, связанных с деятельностью

4. Выполнение каждым учащимся контрольных заданий на уровне требований образовательного стандарта

5. Проявление детьми на занятиях инициативы, творчества, фантазии.

6. Реализация на уроке личностно-ориентированного подхода, субъективной позиции ученика

7. Опора в общении с обучающими на возрастные и индивидуальные особенности обучающихся, учет возможностей обучающихся

8. Учет в практической деятельности обучающихся механизмов и закономерностей внимания, воображения, связей между компонентами педагогического процесса, внутриколлективных отношений

9. Учет особенностей передачи и усвоения разных компонентов содержания образования: знаний, умений и навыков, отношений, опыта творческой деятельности и т.д.

Тема урока

Данный показатель на занятии был выражен ярко – «+»

Данный показатель на занятии был выражен слабо – «v»

Данный показатель на занятии отсутствовал – «-»