Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК по Управленческой экономике для Анны Николаевны.doc
Скачиваний:
89
Добавлен:
26.03.2016
Размер:
5.36 Mб
Скачать

Методические указания

Для проведения практических занятий

по дисциплине «Управленческая экономика»

Воронеж 2011

При подготовке к практическим занятиям и организации самостоятельной работы студентам важно учитывать следующие методические требования:

  1. Самостоятельная работа и ее контроль, подготовка к практическим занятиям проводятся под руководством преподавателя.

  2. Коллективная или индивидуальная форма организации учебного процесса и контроль за самостоятельной работой студентов определяется преподавателем, исходя из уровня подготовки студентов, а также учебно-воспитательных задач, решаемых на данном этапе обучения.

  3. Тесная взаимосвязь практических занятий с самостоятельной работой студентов и общим ходом учебного процесса, с другими Фомами и методами обучения.

  4. Соблюдение преемственности в курсах социально-гуманитарных дисциплин на основе реализации принципа нарастающей сложности заданий и повышения уровня их самостоятельности от младших курсов к старшим курсам.

Итогом самостоятельной работы студентов является:

а) активное участие студентов в практических занятиях;

б) умение составить конспект монографии или статьи при подготовке к практическим занятиям;

в) устно излагать подготовленный материал;

г) тщательная подготовка и активная работа во время коллоквиума;

д) успешная и умелая защита курсовой работы;

е) активное выступление на практических занятиях (пр. деловая игра).

Таким образом, в формировании личности и профессиональных качеств специалистов высшей квалификации важную роль занимают специальные дисциплины и в том числе : «Экономическая теория».

Содержание практических занятий.

Тема 1. Фирма и ее цели в условиях рыночной экономики

  1. Охарактеризовать сущность и особенности метода экономического анализа.

  2. Раскрыть понятие показателей и фактора, их взаимосвязь и классификацию.

  3. Назвать общенаучные и специальные методы экономического анализа.

  4. Перечислить и охарактеризовать типы факторных моделей, используемых в экономическом анализе.

  5. Раскрыть содержание и значение методов моделирования исходных факторных систем.

  6. Охарактеризовать условия применения, рабочие формулы и практическое значение методов анализа количественного влияния факторов на изменение результативного показателя.

  7. Раскрыть содержание и назвать направления использования методов комплексной рейтинговой оценки деятельности хозяйствующих субъектов и их структурных подразделений.

  8. Цели фирмы, их значение в применении оптимальных управленческих решений.

  9. Экономические и неэкономические цели управления.

  10. Информационное обеспечение АХД.

Задача № 1

Проанализировать выполнение плана реализации продукции и производительности труда. Рассчитать влияние факторов, влияющих на изменение объема реализации (способом абсолютных разниц).

Сделать выводы и предложения.

 

Исходные данные:

Показатели

План

Факт

Объем реализации продукции, тыс. ден. ед. (в сравнимых ценах)

2100

2134

Среднедневная выработка одного работника, ден. ед. (в сравнимых ценах)

45

46,8

Решение:

Факторная модель, используемая в целях анализа трудовых показателей, имеет следующий вид:

РП=С×П,

где РП - объем реализованной продукции, ден. ед.

С - среднесписочная численность рабочих, чел.;

П - производительность труда, определяемая как отношение объема произведенной продукции к среднесписочной численности рабочих.

Способ абсолютных разниц является одной из модификаций элиминирования. Алгоритм расчета для модели: РП=С×П выглядит следующим образом:

1) рассчитываются абсолютные отклонения показателей:

ΔС=СФПЛ;

ΔП=ПФПЛ

Индексы «ф» и «пл» означают соответственно фактические и плановые показатели.

2) определяется изменение величины результативного показателя за счет каждого фактора:

ΔРПΔС=ΔС×ППЛ;

ΔРПΔПФ×ΔП.

Как видно из приведенной схемы, расчет строится на последовательной замене плановых значений факторных показателей на ихз отклонения, а затем на фактический уровень этих показателей.

Среднегодовая выработка работника рассчитана с использованием значения среднедневной выработки и количества рабочих дней (принимаем в количестве 255).

Расчеты сведены в таблицу:

Показатели

План

Факт

Отклонение

Влияние фактора на величину результирующего показателя РП

Объем реализации продукции, тыс. ден. ед. (в сравнимых ценах) (РП)

2100000

2134000

34000

34000

Среднегодовая выработка одного работника, ден. ед. (в сравнимых ценах) (П)

45

46,8

1,8

 

Среднегодовая выработка работника, ден. ед.

11475

11934

459

82076,9

Численность работников, чел. (С)

183

179

-4

-48076,9

 

Таким образом, объем реализации продукции вырос на 34000 ден. ед. в результате увеличения выработки работника на 459 ден. ед./год (влияние фактора составляет +82076,9 ден. ед.) и сокращения численности работников на 4 чел. (влияние фактора составляет –48076,9 ден. ед.). Следовательно, предприятие использует интенсивные факторы для наращивания объема реализации.

Задача № 2

Осуществить и рассчитать экономический эффект, получаемый в результате осуществления мероприятий по совершенствованию организационно-технического уровня производства на предприятии, занимающемся пошивом обуви.

 

Исходные данные:

1. Количество изделий по плану, тыс. пар

23,5

2. Норма времени за изготовление изделия, часов

 

- до внедрения мероприятий

2,65

- после внедрения мероприятий

1,11

3. Норма расхода сырья на 1 пару изделия, дц2

 

- до внедрения мероприятий

1,57

- после внедрения мероприятий

1,37

4. Цена 1 дц2, ден. ед.

0,9

5. Режим работы цеха:

 

- эффективный фонд времени на год, дней

232

- продолжительность смены, часов

8

Решение:

1. Рассчитываем затраты времени на производство 2350 тыс. пар обуви

- до внедрения мероприятия, учитывая, что норма времени составляет 2,65 часа:

ФВ0=23500×2,65=62275 час;

- после внедрения мероприятия, учитывая, что норма времени составляет 1,4 часа:

ФВ1=23500×1,11=26085 час.

Внедрение мероприятия способствовало сокращению необходимого для производства времени на 58,11% ((26085-62275)±100/62275).

2. Исходя из эффективного фонда времени (232 дня), установленной продолжительности рабочего дня (8 часов) и необходимых затрат рабочего времени, определяем, количество рабочих мест для выполнения производственной программы:

- до внедрения мероприятия:

РМ0=62275/(232×8)=34;

- после внедрения мероприятия:

РМ1=26085/(232×8)=14.

Таким образом, внедрение мероприятия способствует высвобождению 20 (34-14) рабочих мест.

3. Учитывая нормы расхода материальных ресурсов на производство (1,57 и 1,37 дц2 соответственно до и после внедрения мероприятия на 1 пару изделия) и их цену (0,9 ден. ед./дц2), рассчитываем экономический эффект от внедрения указанного мероприятия

ЭМ=(1,57-1,37)×23500×0,9=4230 ден. ед.

В относительном выражении экономия составляет:

ЭМ%=4230×100/(1,57×23500×0,9)=12,74%.