Тест 5.

1. К основным принципам планирования относят:

1) принцип участия

2) принцип единоначалия

3) принцип централизации

4) принцип непрерывности

5) принцип точности

6) принцип порядка

2. в основе реактивного планирования лежит:

1) возврат к прошлому

2) упреждающее управление

3) проектирование будущего

4)удовлетворенность настоящим

3. Стратегическое планирование включает:

1) определение полномочий

2) организацию работы

3) выбор стратегии организации

4) мотивацию сотрудников

5) определение мисси и целей организации

6) оценку и анализ внешней среды

4. Применение в управленческой функции прогнозирования методов экстраполяции подразумевает…

1) анализ временных рядов

2) разработку факторной модели

3) имитационное моделирование

5. В теории менеджмента по периоду планирования выделяют такие виды планов, как

1) стратегический

2) оперативный

3) долгосрочный

4) краткосрочный

5) тактический

6. При построении дерева целей осуществляют следующие действия …

1) определение бюджета для реализации целей

2) декомпозиция главной цели на подцели

3) формирование стратегии организации

4) построение многоуровневого графа целей

7. К основным принципам планирования можно отнести следующие из нижеприведенных…

1) приоритет оперативного планирования по отношению к стратегическому

2) экономическая обоснованность и сбалансированность плана

3) преемственность стратегического и текущего планирования

4) ретроспективная ориентация плана

8. При планировании учитывают следующие требования к планам …

1) сбалансированность

2) преемственность

3) дискретность

4) неизменность

Тест 6.

1. Организация рабочего места (кабинета) менеджера как процесс обязательно включает…

1) организацию, оборудование зоны коллективного отдыха

2) организацию места отдыха в течение рабочего дня

3) размещение личных предметов менеджера в рабочей зоне

4) оптимальное размещение средств связи и сбора информации

2. С точки зрения теории менеджмента руководитель организации представляет собой лицо…

1) на которого официально возложены функции управления коллективом

2) координирующее комплексную безопасность

3) которое работает в неблагоприятных условиях

4) осуществляющее полный цикл операций организации

3. С точки зрения теории менеджмента при организации рабочего места следует учитывать …

1) рабочие параметры организации

2) производственную мощность, программу работ

3) требования эргономики

4) наличие комплект нормативно-технических документов

4. Согласно теории менеджмента увеличение количества звеньев организационной структуры управления приводит к…

1) сокращению расходов на координацию деятельности организации

2) увеличению расходов на координацию деятельности организации

3) специализации управленческой деятельности

Тест 7.

1. Процесс побуждения себя и других к деятельности называется:

1) восприятием;

2) коммуникацией;

3) мотивацией;

4) установкой.

2. Осознание необходимости в чем-либо называется:

1) мотивацией;

2) потребностью;

3) восприятием;

4) установкой.

3. Осознанное человеком побуждение к деятельности называется:

1) мотивацией;

2) потребностью;

3) мотивом;

4) восприятием.

4. Сущность мотивации как функции менеджмента включает…

1) построение организационной структуры организации

2) разработку положения по оплате труда работников

3) обеспечение предприятия необходимыми ресурсами

4) оценку потребностей работников

5. К характеристикам, относящимся к теории мотивации Ф. Герцберга, относятся …

1) концепция мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий

2) деление потребностей работника на две группы: мотивирующие и гигиенические

3) удовлетворение гигиенических потребностей не мотивирует людей на выполнение работы

6. К процессуальным теориям мотивации относятся…

1) теория Ф. Герцберга

2) теория А. Маслоу

3) модель Портера Лоулера

4) теория ожидания М. Врума

7. Эффективность управления персоналом согласно теории менеджмента можно измерить…

1) уровнем текучести кадров

2) стажем работы работника в организации

3) достижением поставленных целей

4) наличием задолженности по заработной плате

8. К категории социальных потребностей относят…

1) общение с коллегами

2) микроклимат в группе

3) участие в неформальных группах

4) заработная плата

9. К характеристикам работников в соответствии с "теорией Х" МакГрегора относят…

1) высокая квалификация

2) безответственность

3) отсутствие инициативы

4) ответственность