- •1 Формы и системы оплаты труда (от) в рб
- •2 Тарифная система рб, ее осн элементы, обязательность применения.
- •3 Осн и доп зп. Понятие и состав фонда зп.
- •3.Расходы, не относящиеся ни к первой, ни ко второй части.
- •5.Учет выработки рабочих. Первичная документация по учету выработки рабочих-сдельщиков.
- •6.Порядок определения зп при повременной и сдельной формах оплаты труда.
- •8. Документальное оформление, порядок исчисления и учет оплаты за отпуск, выходного пособия
- •9.Документальное оформление, порядок исчисления и учет пособия по временной нетрудоспособ
- •10.Общие принципы осуществления удержаний из доходов работника (виды удержаний, порядок их вычета, ограничения суммы удержаний).
- •11.Порядок расчета и учет подоходного налога и отчислений в фсзн (1% от начисленной з/пл).
- •12.Порядок расчета и учет алиментов и прочих видов удержаний.
- •13.Синтетический и аналитический учет заработной платы и связанных с ней расчетов. Порядок резервирования сумм на оплату отпусков работников, их учет.
- •14.Порядок расчета и учет обязательных страховых взносов в фсзн и брусп «Белгосстрах», исчисляемых от фактического фонда заработной платы.
- •15.Порядок закрытия счетов учета затрат, определения фактической себестоимости нзп и фактической себестоимости выпущенной продукции.
- •16.Документальное оформление и учёт выпуска гп
- •17. Аналитический учет гп. Порядок расчета и учет отклонений фактической себестоимости отгруженной продукции от ее стоимости по учетным ценам (с использованием данных ведомости № 16).
- •18.Документальное оформление и учет реализации и прочего выбытия готовой продукции.
- •19. Состав подотчетных сумм, понятие служебной командировки, состав расходов, возмещаемых за время служебной командировки.
- •20. Документальное оформление и учет расчетов по командировкам в пределах и за пределы рб.
- •21. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям.
- •22 Учет расчетов по исполнительным документам.
- •23. Учет расчетов по имущественному и личному страхованию
- •24. Учет расчетов по претензиям
- •25 Учет расчетов с учредителями
- •26. Учет внутрихозяйственных расчетов
- •27 Формы расчетов, применяемые в Республике Беларусь, порядок их документального оформления..
- •28.Синтетический и аналитический учет расчетов с поставщиками и покупателями.
- •29.Понятие займа и кредита, порядок их получения.
- •30.Понятие налогового кредита, порядок его получения.
- •31.Учет расчетов по кредитам и займам, отражение информации о них в бухгалтерской и статистической отчетности
- •33.Виды доходов и расходов, порядок признания их в бухгалтерском учете.
- •34.Состав и порядок учета доходов и расходов по текущей деятельности
- •35.Состав и порядок учета прочих доходов и расходов
- •36. Порядок формирования конечного финансового результата деятельности орг
- •37.Порядок учета отложенных налоговых активов
- •38.Порядок учета отложенных налоговых обязательств
- •39. Порядок образования и учет резервов под снижение стоимости запасов
- •40. Порядок обр-ия и учет р-ов под обесценение краткоср фин вложений.
- •41. Порядок формирования и учета резерва на оплату отпусков.
- •42. Порядок формирования и учета резерва по выводу основных средств из эксплуатации.
- •43.Порядок формирования резервов по обременительному контракту и на реструктуризацию.
- •44.Порядок учета уставного капитала. Расчет стоимости чистых активов, порядок уменьшения размера уставного капитала в необходимых случаях.
- •45.Порядок учета собственных акций (долей в уставном капитале).
- •46.Порядок учета резервного капитала.
- •47.Порядок учета добавочного капитала.
- •48. Порядок учета целевого финансирования
- •49 Понятие и состав бухгалтерской отчетности, сроки представления .
- •50.Подготов-ые работы перед сост-ем год бух отчетности
- •51. Порядок составления бухгалтерского баланса.
- •52. Порядок составления отчета о прибылях и убытках
9.Документальное оформление, порядок исчисления и учет пособия по временной нетрудоспособ
пособия назначают и выплачивают раб-ам плательщики обязательных страховых взносов. Выплата пособий производится в счет начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН Министерства труда и соц защиты РБ. Пособия по временной нетрудоспособности назначаются в случаях:утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой;ухода за больным членом семьи;ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо др лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных орган-ях республики по перечню, утверждаемому Правительством РБ. ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;карантина. Пособие по беременности и родам выделено из пособий по временной нетрудоспособности в самост-ый вид пособий по гос соц страх-ию. Однако порядок определения среднедневного заработка для исчисления данного пособия такой же, как и для пособий по временной нетрудоспособности. Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по общему правилу исчисляются из среднедневного заработка за 6 календ месяцев, предшествующих месяцу, в кот наступила временная нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам. Данные пособия назначают за календ дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере: 80 % ср заработка за 12 календ дней нетрудоспособности, и 100% - за последующее рабочие дни нетрудоспособности; 50 % от основного пособия, указанного выше, начиная с 7 календарного дня, в случаях: если причиной нетрудоспособности явилось употребление алкоголя, наркотических или токсических веществ. За первые 6 календарных дней в этом случае пособие не назначается.
10.Общие принципы осуществления удержаний из доходов работника (виды удержаний, порядок их вычета, ограничения суммы удержаний).
Все удержания из з/пл работников производят в строгом соответствии с налоговым и трудовым законодательством, объектом для их исчисления служит начисленная З/пл. Их условно можно разделить на 2 группы: обяз удержания и прочие удержания (производимые по инициативе работника и осуществляемых по инициативе нанимателя).
Обяз удержания носят постоянный хар-р. К ним относятся подоходный налог, взносы в ФСЗН, по исполнительным док-там. В соответствии со ст. из суммы зп должника, оставшейся после удержания налогов, и приравненных к ней доходов может быть удержано по исполнительным док-там до полного погашения взыскиваемых сумм:
при взыскании алиментов, расходов по содержанию детей, возмещении за ущерб, причиненный преступлением, возмещении за ущерб, причиненный жизни или здоровью гражданина, взыскании задолженности по плате за жилищно-коммунальные услуги и плате за пользование жилым помещением - не свыше 50 % причитающейся к уплате суммы зп;
по всем остальным видам взысканий, если иное не установлено законодательством, - не свыше 20 %.
При удержании из зп по нескольким исполнительным док-там за работником должно быть сохранено не менее 50 % заработка.
Приведенные выше ограничения не распространяются на удержания из зп при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных гос-вом на содержание детей, находящихся на гос обеспечении, но и в этом случае за работником должно быть сохранено не менее 30 % заработка.