1 Теоритические основы повышения производительности труда
1.1 Сущность и понятие производительности труда
Цель трудовой деятельности получить готовый продукт, т.е. производство и продажа конкретной продукции, сбыт товара или оказание необходимых услуг. Для работников и трудового коллектива продуктивность труда имеет огромное значение, выраженная уровнем готовой продукции на единицу трудозатрат, также и в единицу времени. От этого будет зависеть их заработная плата, если на предприятии выработана схема премирований, от повышения производительности.
В широком понимании производительность – это склонность к постоянному поиску возможностей усовершенствования того, что уже существует. Если изучать вопрос об экономическом содержании производительности труда, то труд, затрачиваемый на производство готовой продукции, состоит из живого труда, используемого в процессе производства, и прошлого труда, затраченный в ранее созданной продукции и используемый для нового производства (см. рис. 1.1)
Рисунок 1.1 Виды труда, затрачиваемого на производстве [1]
Изменения соотношений между живым и материальным трудом может происходить совсем по-разному. Это зависит от уровня развития производственных сил. На последнем этапе научно-технического прогресса вместе с ростом автоматизации производства снижаются затраты живого и материального труда на одну единицу продукции. Затраты живого труда снижаются гораздо в большей степени, чем затраты материального труда, из-за доли живого труда в товаре уменьшается, а доля материального соответственно увеличивается. Получается, чем выше механизация и автоматизации труда, тем больше в экономии будет играть сокращение затрат материального труда.
Рисунок 1.2 Зависимость затрат труда и уровня автоматизации [1]
На данном рисунке мы видим, что при увеличении уровня автоматизации труда, снижаются затраты живого и прошлого труда. Но снижение идет разными темпами, так как на рисунке хорошо видно, что затраты живого труда сокращаются стремительнее.
Важнейшим показателем технической вооруженности строительства является комплексная механизация. Комплексная механизация с автоматическим управлением (с созданием автоматических линий) является высшей и наиболее эффективной формой механизации строительного производства.
Уровень комплексной механизации отдельных видов строительных работ выражается в процентах как отношение объема работ, выполненных комплексно-механизированным способом, к общему объему выполненных работ этого вида.
При комплексной механизации обеспечиваются непрерывность технологического процесса и равномерность выпуска продукции, а также используется максимальная производительность правильно выбранной ведущей машины.
Для этого необходимо, чтобы производительность машин каждой последующей операции была на 10—15% выше производительности машин предыдущей операции, а мощность отдельной машины обеспечивала наиболее высокий темп работы машины, обслуживающей предшествующую операцию. При выполнении всех условий, будет достигнут максимальный эффект от механизации производства.
Учет работ, выполняемых средствами механизации (автоматизации), и использование строительных машин производится всеми организациями по единой утвержденной методике.
Уровень комплексной механизации (Ум) определяется по формуле:
Ум = Qм : Qо × 100%, (1.1)
где Qм – объема работ, выполненных комплексно-механизированным способом (млн. руб.);
Qо – общий объем выполненных работ отдельного вида (млн. руб.).
Ещё существует и второй метод расчета уровня механизации труда (Ум) по рабочему времени. В таком случае используется следующая формула:
Ум,а = tm,a : to × 100%, (1.2)
где tm,a – время работы работников, чей труд полностью механизирован (час.);
to – время работы абсолютно всех работников (час.).
Похожим образом рассчитывают уровень автоматизации труда; но только в числителе будет количество работников, которые основную часть смены используют средства автоматизации на предприятии.
Производительность труда это – показатель экономического роста, то есть показатель, обеспечивающий рост реального дохода. А увеличение социального продукта на каждого человека означает улучшение уровня жизни.
После повышения производительности может последовать увеличение средней заработной платы на предприятии.
Повышение реального ВНП может происходить двумя способами:
путем использования в производстве большего кол-ва ресурсов;
путем более эффективного их использования.
ВНП = Тч : ПТ, (1.3)
где Tч – число отработанных человеко-часов (чел/час.);
ПТ – производительность труда (руб./чел).
Производительностью труда является показатель средневзвешенного объема продукции труда рабочего на единицу времени. Производительность (Пт) измеряется количеством работы (услуг, оборота, продукции), произведенных одним работником в единицу времени (час, смену, неделю, месяц, год). Получается, что производительность труда это – общий объем продукции, деленный на количество труда, или реальная почасовая выработка на одного рабочего.