Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
раб.тетрадь АХД.doc
Скачиваний:
44
Добавлен:
29.02.2016
Размер:
1.29 Mб
Скачать

2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Задание 2.1.

Проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и изменение структуры персонала предприятия, используя данные таблицы 2.1. Сделать выводы и обосновать структурную динамику персонала предприятия.

Таблица 2.1 – Анализ обеспеченности и структуры трудовых ресурсов

Категория

персонала

Среднесписочная численность

Отклонение (+, -) от

прошлый год

отчетный год

число человек

уд. вес, %

план

фактически

прошлого года

плана

число человек

уд. вес, %

число человек

уд.

вес, %

число человек

уд.

вес,

%

число

человек

уд.

вес, %

1 Промышленно-производственный персонал

4930

4900

5034

1.1 рабочие

3978

4165

4220

1.2 служащие

952

735

814

1.2.1 руководители

380

350

284

1.2.2 специалисты

572

385

530

2 Персонал непромышленных организаций

250

240

263

Итого

5180

100

5140

100

5297

100

-

-

Выводы:

Задание 2.2.

Произвести расчет абсолютного и относительного отклонения фактической численности рабочих от запланированной, сравнить и сделать выводы согласно полученной аналитической информации.

Расчет представить в таблице 2.2, сделать выводы

Выводы:

Таблица 2.2 – Расчет абсолютного и относительного отклонения рабочих

Показатель

План

Факт

Выполнение плана,

%

Условная численность рабочих при плановой производительности труда

Отклонение

от плана (+, -)

расчет

уровень показателя

абсолют-

ное

относи-

тельное

1 Товарная продукция, тыс. р.

136970

144295

-

-

-

-

2 Численность рабочих, чел.

4165

4220

Задание 2.3.

Произвести анализ состава рабочих по квалификации (таблица 2.3). Обосновать и дать оценку соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ.

Таблица 2.3 – Анализ состава рабочих по квалификации

Тарифный разряд

Количество рабочих, чел.

план

фактически

отклонение (+, -)

I

157

141

II

705

689

III

1543

1608

IV

720

667

V

645

680

VI

395

435

Итого

4165

4220

Расчет среднего тарифного разряда по плану и фактически:

Выводы:

Задание 2.4.

Произвести анализ состава рабочих по стажу работы (таблица 2.4). Дать характеристику состава рабочих по данному критерию.

Таблица 2.4 – Анализ состава рабочих по стажу работы

Стаж работы

Количество рабочих, чел.

Удельный вес, %

До 1 года

420

От 1 до 5 лет

1266

От 5 до 10 лет

380

От 10 до 15 лет

633

От 15 до 20 лет

873

Свыше 20 лет

648

Итого

4220

Расчет среднего стажа работы на предприятии:

Выводы:

Задание 2.5.

Проанализировать динамику движения рабочей силы на предприятии, используя данные таблицы 2.5. Сделать выводы.

Таблица 2.5 – Анализ движения рабочей силы по предприятию

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Отклонение

(+,-)

1 Принято на предприятие

597

348

2 Выбыло с предприятия

461

574

2.1 по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины

305

383

2.2 по прочим причинам

186

191

3 Среднесписочная численность работников

3978

4220

4 Коэффициенты оборота:

4.1 по приему

4.2 по выбытию

5 Коэффициент текучести

Выводы: