2 Вопрос: тарифная система и её элементы

Тарифная система – совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда исходя из различий в сложности выполняемых работ и условий труда, интенсивности и характера работы.

Элементы тарифной системы:

1. тарифная сетка

2. тарифная ставка

3. тарифный коэффициент

4. тарифно-квалификационный справочник.

Тарифная сетка – шкала, определяющая соотношения размера тарифных ставок в зависимости от квалификации работ и сложности их выполнения.

Тарифно-квалификационный справочник – перечень характеристик работ, выполняемых работниками различных производств, а также перечень требований и навыков которыми должен обладать работник на конкретном рабочем месте.

3 Вопрос: формы и системы оплаты труда

Формы оплаты – способы установления зависимости размеров з/п работника от затраченного им общественно необходимого труда с помощью совокупности показателей.

Система оплаты труда – способ исчисления размера з/п:

- сдельная исчисляется за каждую единицу качественно произведённой продукции (по установленным расценкам)

- сдельно-премиальная – сверх заработка устанавливается и выплачивается премия за перевыполнение заданной нормы.

- окорная

- косвенно-сдельная