- •5. Этапы стат иссл-я. Стат набл-е.
- •7. Сущность, зн-е и виды групп-к. Структурная групп-ка.
- •9. Понятие о средних. Виды средних величин.
- •15. Обобщ показ вар. Ср, мода, мед, коэф ас.
- •17. Аналитич групп-ка. Показ силы связи.
- •19. Осн цели, пор пров и дост-ва выб иссл.
- •21. Расчет ср и пред ошибок выб-ки при случ отборе.
- •23. Расчет ср ош выб-ки при серийн отборе.
- •25. Спос распр-я выб данн на ген сов-ть.
- •37. Методы прогн-я числ-ти насел.
- •39. Сист показ-й в обл труда и занятости.
- •41. Понят и особ исчисл инд потр цен
- •43. Понят и особ исч ин цен произв
- •49. Осн понят в снс. Эк терр, резид, внутр эк-ка, нац эк-ка.
- •51. Состав и ф-ии секторов, выд-х снс.
- •53. Ввп на стад пр-ва и распр-я.
- •59. Спос изм-я дифф дох. Лоренц и Джини.
- •8. Сводка стат данных. Понятие о стат показ-ях.
- •6. Сущность, зн-е и виды групп-к. Типологич групп-ка.
- •2. Стат совокупность как предмет стат-ки.
- •16. Виды связей. Методы их изуч-я.
- •14. Обобщ показ вар. Размах, сло, ско, дисп, коэф вар.
- •12. Понятие о вар-х рядах. Их виды.
- •10. Понятие о средних. Формы средних величин.
- •11. Понятие о степенной ср. Правило мажорантности ср.
- •24. Особ-ти расчета ср ош типич выб-ки.
- •22. Задачи, реш при орг и пров выб набл-я.
- •20. Виды и спос отбора ед в выб сов-ть
- •18. Анал групп-ка. Показ тесноты св.
- •26. Понят о динам рад, виды. Сист дин рядов.
- •40. Баланс трудовых р-сов по терр.
- •38. Основные категории населения, прим-е в ст-ке труда.
- •36. Стат изуч дв-я насел.
- •34. Насел-е как объект стат изуч. Ист данных.
- •48. Осн понят в снс. Прод, усл, тов, трансферты, эк терр.
- •46. Снс как класс-р эк-ки. Ие в снс
- •44. Понят и особ исч инд дефл ввп.
- •42. Виды ипц: ласпейреса, пааше, Фишера.
- •50. Секторальное предст эк-ки в снс.
- •60. Проблема дост-ти данных о дох насел. Инд-я дох.
37. Методы прогн-я числ-ти насел.
Перспективная численность населения рассчитывается на основе данных о механическом и естественном приросте населения за определенный анализируемый период и предположении о сохранении выделенной закономерности на прогнозируемый отрезок времени. Формула расчета перспективной численности населения: St=S0(1+k/1000). k - коэффициент общего прироста t - период времени. Существуют и другие способы определения перспективной численности. 1) экстраполяция рядов динамики -продление на будущее существующей закономерности. 2) метод возрастных передвижек на основе таблиц смертности. ех0 -ожидаемая продолжительность жизни при рождении -число лет, которые в среднем предстояло бы прожить человеку из поколения родившихся в определенном году при условии, что на протяжении всей жизни его поколения повозрастная смертность останется на уровне того года, для которого вычислен показатель.
Ех0 - наиболее обобщающая характеристика смертности. На основании таблиц смертности с помощью t.h метода возрастных передвижек осуществляются расчеты общей и групповой численности населения на перспективу. Для перспективных расчетов необходимо численность каждого возраста умножить на соответствующий коэффициент дожития. Коэффициент передвижки (дожития) -это сопоставление числа живущих в двух смежных возрастах. Расчет перспективной численности методом возрастных передвижек широко применяется на практике: для определения численности трудовых ресурсов в регионе., определении числа пенсионеров, школьников.
39. Сист показ-й в обл труда и занятости.
Включает следующие разделы: Абсолютные показатели занятости и безработицы: численность эан, 3, б, озб, пособием. Относительные показатели структуры занятости и безработицы: состав по полу, возрасту, отраслевому разрезу, образованию, фс, т.д. Показатели уровня занятости и безработицы, характеризующие интенсивность 3 и б. Показатели динамики 3 и б. Показатели уровня занятости и безработицы, характеризующие интенсивность 3 и б рассчитываются следующие показатели: уровень экономической активности населения, при этом численность эан сопоставляется с а) населением в возрасте 15-72 б) населением в трудоспособном возрасте (16-54 и 16-59) в)трудосп насел в трудосп возр. В то же время, население трудоспособного возраста можно поделить на 2 категории: 1) трудоспособное население в тсв. 2) нетрудоспособное население в тсв, уровень занятости : занятые/ эан*100,%. Уровень безработицы: безработные (по мот) / эан *100,%; озб / эан * 100,%. коэф Пенсионной нагрузки на 1 занятого,%. Численность лиц старше тсв / занятые *100. коэф Иждивенческой нагрузки, %(лица младше тсв + лица старше тсв) / Занятые* 100. Модель динамики численности экономически активного населения. В виду аддитивного характера связи между численностью эан, занятыми и безработными, динамика этих показателей определяется при помощи следующего равенства: Кэан = Кз Уз° + Кб Уб°. кз - коэффициент роста численности занятых, уз° - уровень занятости в базисном периоде, кб -коэффициент роста численности б, уб° - уровень безработицы в базисном периоде, кэан -коэффициент роста численности эан. Занятые и безработные как составная часть трудовых ресурсов. Занятые и безработные (эан) являются составной частью трудовых ресурсов региона. Часто занятых и безработных оценивают в процентах от трудовых ресурсов региона: уровень занятости в трудовых ресурсах = уровень занятости, в % к ЭАН * доля эан в трудовых ресурсах.